中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司旗下核心成员，属于副部级央企，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，车辆保险等经中国银保监会批准的其他业务。中国人寿财产保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与一流财险公司相匹配的员工队伍。
一、招聘岗位和任职条件 （一）招聘岗位名称及数量：综合服务专员岗6名。 （二）岗位职责： 1.在熟练掌握公司政策的前提下，负责公司续保业务，包括脱保业务、无人认领业务、超过保护期业务及续保管理岗交由的其他续保数据，按规定流程节点主动联系客户、报价、追踪，促成业务达成，提升续保率； （三）招聘条件： 1.年龄30周岁以下（1995年8月1日以后出生的人员），本科及以上学历； 2.熟练掌握常用电脑软件及office办公软件操作； 3.普通话标准，有较强的沟通能力和亲和力； 4.学习能力强，能快速学习了解公司相关知识及政策； 5.个性开朗、反应敏捷、具有较强的事业心与团队协作精神。 二、薪酬待遇 三、工作时间 工作时间：正常班8：00-17:00； 中午休息11:30-13:30。一周五天工作制（周六、周日休息）。 四、工作地点 威海市中心支公司本部。 五、报名要求 报名采取统一时间、本人网上报名的方式进行。 1.报名时间：2025年8月2日-2025年8月7日。 2.应聘者将报名材料发送至电子邮箱496519950@qq.com。 3.网上报名需提交的材料有： ①报名登记表（贴1寸彩照）； ②本人二代身份证扫描件; ③毕业证扫描件; ④学信网电子注册备案表; ⑤国外学历需提供教育部学历认证书。 4.未被聘用者的报名资料复印件将集中销毁，不再退还。 六、资格审查 报考人员网上提交上述材料原件的电子版，由山东乐得业人力资源服务有限公司进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。 七、选拔测试 通过半结构化面试+背景调查的方式择优录取。 1.面试：对应聘人员的政治素质、专业能力、综合能力等进行全面考察。 2.背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实以及工作表现评价调查，形成书面记录，并做保密管理。 八、体检 体检人员按规定的时间、指定的医院参加体检，体检合格者确定为聘用人选，体检不合格者取消聘用资格。 九、其他事项 咨询电话： 扫描二维码下载报名登记表
