郑州商贸旅游职业学院招聘教师公告

本次公开招聘工作中，学校成立工作领导小组，由校领导任组长、副组长，相关职能部门及二级学院负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责公开招聘的信息发布、资格审查、考核组织、手续办理等工作。

（一）高层次人才

（二）中青年教师

（一）应聘人员应具备以下条件

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.遵纪守法，品行端正，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；

4.具备良好的身体和心理素质，能胜任教学、科研、管理一线工作；

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）下列人员不得报名应聘

1.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.被机关事业单位辞退的人员；

5.法律法规规定的其他不宜录用的人员。

1.工资待遇按照郑州商贸旅游职业学院薪资标准执行，缴纳五险一金；

2.周末双休，享受带薪寒暑假及国家法定节假日；

3.提供教职工公寓（独立卫浴，配备床、衣柜、书桌、空调、热水器等），提供校区间班车；

4.提供广阔的发展平台，工作期间可参加高校教师资格证考试和专业技术职务职称评审；

5.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，博士研究生及硕士研究生可分别享受对应的生活补贴、购房补贴及其他政府政策，学校协助提供办理所需相关材料。

1.符合招聘条件的人员，个人简历及应聘材料（所有应聘材料请合并为一个PDF文件）以附件形式发至指定邮箱（邮箱地址：zslyrsc@163.com），邮件、PDF文件名称备注为“姓名+应聘岗位”。

2.个人简历及应聘材料包括：

（1）简历包括：个人基本信息、工作学习经历、照片等；

（2）应聘材料包括：毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职业技术等级证书、专业技术职务证书、教育部学历认证报告等；

3.面试时请携带个人简历及应聘材料等原件及3份复印件。

4.除相关证件原件和个人作品外，应聘材料不再退还。

5.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿公开招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格。

6.招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，以防受骗。

7.招聘公告发布后即可按要求投递简历，经过简历筛选后，符合条件的将视情况安排面试，请各应聘者注意电话畅通。