为了进一步提升业务服务窗口服务质量，提高办事效率，更好的为办事群众服务，根据工作需要，山西南粤人才发展有限公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘服务窗口工作人员4名，并派往用工单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）年龄要求：满18周岁并且35周岁以下（1989年11月1日至2007年11月1日出生）。
（二）具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的品德和职业道德，服从工作岗位安排。
（四）学历要求：具体学历要求详见劳务派遣岗位招聘要求（附件1）。
（五）具有以下情形之一的，不接受报名并不予录用：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他原因不宜录用的。
（六）年龄、学历、学位、工作经历年限及专业技术资格证取得时间的计算截止日期为2025年11月1日（含当日），工作经历以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外。
二、招聘流程
本次招聘流程按照网上报名、资格初审、面试、体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2025年11月7日至2025年11月14日。
2.报名方式：
（1）报考人员需填写信息登记表（附件2），并将毕业证、学位证以及岗位要求相关证书扫描件一同发送至报名邮箱shanxinanyue2024@163.com，邮件命名格式为：姓名+报考岗位；
（2）公司将根据报名资料及招聘要求进行审核，根据资格初审结果确定入围面试人员。
（二）面试
公司将根据报名情况择日组织面试，具体面试时间、面试地点等相关事宜将通过公司微信公众号等方式另行通知。面试人员需携带身份证原件等通知材料参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。
（三）体检
根据报考人员的面试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。
（四）公示
根据体检情况，确定拟录用人员名单，并在山西南粤人才发展有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续。
（五）录用
本次用工形式为劳务派遣，被聘用人员，按照相关规定与山西南粤人才发展公司签订《劳动合同》，试用期2个月。
三、薪酬待遇
1.薪资待遇按照用工单位薪酬标准执行；
2.缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3.双休，享受国家法定节假日；
4.工作地点：山西省太原市。
四、其他事项
报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消面试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.填报虚假个人信息、提供虚假材料、伪造或涂改证件以及用其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在面试、体检等过程中作弊的；
3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.被纳入用工单位系统黑名单者不予以录用；
6.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
本公告如有变动事项，以补充公告为准；考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
五、联系方式
咨询电话：18935467882 霍（受理时间：周一至周五，9:00-12:00,14:00-18:00,节假日除外）。
附件1：劳务派遣岗位招聘要求
附件2：信息登记表
附件1
太原市公共就业服务中心劳务派遣岗位招聘要求
工作地点：山西省太原市
一、社保卡业务服务窗口（1人）
岗位职责：
1.社会保障卡综合业务经办服务；
2.社保卡PASM卡申领、备案、变更、注销工作；
3.“金融+社保”一站式银行网点的社保卡业务经办服务等。
4.完成业主单位交办的其他工作
任职要求：
1.年龄要求：满18周岁并且35周岁以下（1989年11月1日至2007年11月1日出生）；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.热爱社会保障事业，具有与职位相匹配的能力和专业素养，熟悉社会保障行政审批事务业务的优先使用；
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和道德品行，有一定的组织、协调、管理、服务能力，能熟练操作电脑办公软件；
5.对政策具有较高敏感性，有敏锐的洞察力与分析能力、资源整合和业务推进能力、较强的沟通和谈判能力；
6.能够保守国家秘密和工作秘密。
二、人才补贴窗口岗位1（2人）
岗位职责：
1.提供政策解读、待遇落实、事项代办等精准化服务；
2.接收用人单位或人才提交的补贴申请材料，进行初步审核并转交相关部门；
3.跟踪督办补贴项目的进展，确保资金发放到位，并及时归档申报材料；
4.完成业主单位交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄要求：满18周岁并且35周岁以下（1989年11月1日至2007年11月1日出生）；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.具有与职位相匹配的能力和专业素养，有政务服务工作经验优先使用；
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和道德品行，有一定的组织、协调、管理、服务能力，能熟练操作电脑办公软件；
5.能够保守国家秘密和工作秘密。
三、人才补贴窗口岗位2（1人）
岗位职责：
1.提供政策解读、待遇落实、事项代办等精准化服务；
2.解答人才政策咨询，协调解决服务过程中的问题；
3.参与人才数据统计、导入及信息化等工作；
4.完成业主单位交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄要求：满18周岁并且35周岁以下（1989年11月1日至2007年11月1日出生）；
2.全日制本科及以上学历，计算机软件相关专业；
3.具有与职位相匹配的能力和专业素养，有政务服务工作经验优先使用；
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和道德品行，有一定的组织、协调、管理、服务能力，能熟练操作电脑办公软件；
5.能够保守国家秘密和工作秘密。
