为进一步优化内蒙古鄂西能源集团有限责任公司（以下简称“鄂西能源集团”）人才结构，提高员工队伍整体素质，满足公司战略发展需要，鄂西能源集团特委托鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司（以下简称“弘德人力”）开展中层管理人员公开招聘工作。本次招聘旨在选拔具备相关专业知识和技能、能够胜任岗位要求的优秀人才，有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作以优化集团人才结构、提升队伍素质为目标，结合公司发展需求及岗位空缺情况制定专项招聘方案，确保招聘工作有序、高效开展。
二、招聘原则及程序
（一）招聘原则
1.坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
2.坚持德才兼备的用人原则；
3.坚持为用而招的原则。
（二）招聘程序
按照制定招聘实施方案、发布公告、报名及现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用人员公示的程序依次进行。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘财务管理人员1名（中层管理岗位）。
（二）招聘条件
应聘人员需同时满足以下基本条件及岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护宪法和法律，自觉遵守国家法律法规；
2.政治立场坚定，道德品质优良，践行社会主义核心价值观，具备良好职业操守；
3.户籍不限，可适应岗位工作地点及工作要求；
4.年龄要求为50周岁以下（年龄计算截止日期以正式报名开始之日为准）；
5.具备大学本科及以上学历，会计学专业背景，且已取得高级会计师职称；
6.熟练掌握财务管理相关专业知识，具备10年以上中型企业财务管理工作实践经验；
7.具备扎实的财务数据分析能力，能够准确编制财务报表及相关分析报告；
8.熟悉国家财务税法及相关政策，能够独立完成税务申报、筹划及合规管理工作，具备财务风险识别、评估及应对能力；
9.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够承受相应工作压力；
10.具有符合岗位要求的组织管理、沟通协调及问题解决能力，满足岗位所需其他资格条件；
11.符合法律法规规定的其他条件。
（三）不得报考情形
具有下列情形之一的，不得参与本次招聘报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的，被开除中国共产主义青年团团籍的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满仍影响使用的；
4.曾被开除公职的、在高等教育期间受到开除学籍处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近五年内在各类人事招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7.在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件相关证明材料的；
8.法律法规规定不得聘用为企业人员的其他情形。
四、招聘信息发布渠道
本次招聘工作的报名时间、笔试安排、面试通知等相关信息，将统一通过“弘德公司微信公众号”发布，请应聘人员密切关注，避免遗漏重要信息。
五、报名及资格初审
（一）报名方式
本次招聘采取“线下报名与现场资格审查相结合”的方式进行。
（二）报名时间2025年12月2日上午10:00-2025年12月5日上午11:00
（三）现场资格审查地点内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克前旗敖勒召其镇蒙古专家高原院士工作站2楼202办公室。
（四）报名及资格审查要求
1.应聘人员须仔细阅读本招聘公告及岗位条件，确认自身符合报考要求后，如实提交个人信息及相关材料，不符合条件者请勿报考；
2.报考人员所填报信息及提交材料必须真实、准确、完整，凡伪造、虚报信息骗取考试或聘用资格的，一经查实，立即取消相应资格；
3.资格审查人员将严格对照招聘条件开展审查工作，确保招聘公平性，审查结果将通过公众号发布。
4.报名需携带材料
（1）身份证原件及复印件
（2）毕业证原件及复印件
（3）高级会计师职称证书原件
（4）10年以上中型企业财务管理工作证明
（5）公告中所需要的其他材料
六、笔试环节
（一）笔试内容笔试为闭卷考试，实行百分制，考试内容包括公共基础知识、财务专业知识等与应聘岗位相关的核心内容。
（二）笔试时间及地点时间：具体考试时间另行发布；地点：具体考试地点另行发布，以公众号公告为准。
（三）考前准备
1.应聘人员需提前了解考试大纲及题型要求，结合岗位知识重点进行针对性复习；
2.提前准备身份证、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等必要考试用品；
3.按准考证要求提前到达考场，预留充足时间完成安检及座位确认。
（四）笔试注意事项
1.考生须严格遵守考场纪律，禁止携带手机、智能手表、书籍、笔记等违禁物品进入考场；
2.考试期间如遇身体不适等紧急情况，需及时举手示意，服从考场工作人员安排；
3.一经发现夹带、抄袭等作弊行为，立即取消考试资格，且成绩作废。
七、面试及资格复审
1.面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列者均进入面试环节；
2.面试时间：具体面试时间另行通过指定渠道发布；
3.资格复审要求：面试时，应聘人员需携带报名阶段提交材料的原件（身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等）供现场核验，原件与报名材料不符或存在虚假信息的，立即取消应聘资格；
4.结果公示：进入面试人员名单、面试时间地点、注意事项及录用名单等信息，均将通过弘德公司微信公众号公布。面试成绩实行百分制，面试成绩当场告知考生并签字确认。
八、总成绩计算方式
1.面试结束后，按“笔试成绩占50%、面试成绩占50%”的比例计算应聘人员总成绩，总成绩保留两位小数。
2.若总成绩出现并列，按以下优先级确定录用顺序：
（1）面试成绩较高者；
（2）学历层次较高者。
九、体检与考察
（一）人选确定按照应聘人员总成绩从高到低的顺序，结合岗位招聘计划人数，等额确定进入体检和考察的人选。体检费用由应聘人员自行承担。
（二）体检安排
1.体检参照公职人员录用体检有关规定执行，在指定医院开展；
2.应聘人员出现体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况导致结果失真的，取消聘用资格；
3.体检后岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（三）考察安排
1.考察工作由鄂西能源集团公司负责，以德才兼备为标准，通过多种形式全面考察被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，并形成书面考察材料；2.考察不合格的，取消聘用资格；考察后岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
十、聘用及相关事宜
（一）公示环节考察合格人员确定为拟聘用人员，在弘德公司微信公众号进行公示，在公示期内同步公布举报电话，接受社会监督。公示期间查实存在影响聘用问题的，取消聘用资格。
（二）合同签订公示期满无异议的拟聘用人员，由用工企业与其签订劳动合同，聘期为一年一签（含2个月试用期）。试用期满后进行转正考核，考核合格者继续聘用，不合格者解除劳动合同。
（三）薪酬福利
1.拟聘用人员薪酬待遇按用工单位薪酬制度执行，试用期薪酬按公司相关规定发放；
2.用工企业按国家及地方规定为聘用人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金、企业年金）。
十一、相关声明
1.应聘人员对提交材料的真实性负全责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格；
2.笔试现场发现夹带考试相关资料或其他作弊行为的，当场取消考试资格；
3.本次招聘由内蒙古鄂西能源集团有限责任公司负责解释并严格执行，发包单位有权进行全过程纪检监督。
咨询单位：鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司
咨询电话：0477-7636001（工作日9:00-17:00）
内蒙古鄂西能源集团有限责任公司
鄂尔多斯市弘德人力资源管理有限责任公司
2025年12月1日
