2025年邵阳市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员公告
根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）精神及事业单位公开选调的基本原则，结合实际工作需要，邵阳市卫生健康委员会所属事业单位中医药发展事务中心公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况
邵阳市中医药发展事务中心为市卫生健康委员会所属的公益一类事业单位,为副处级。主要负责宣传贯彻执行国家、省、市有关中医药工作方面的方针、政策、法律、法规，承担全市中医药产业发展规划落实，中医药传承发展研究，健康服务标准应用，中医药从业人员教育培训，中医药信息化和大数据建设，协调促进中医药产业科研成果转化，中药新药研发，适宜技术推广，中医药健康知识宣传，中医药对外学术、交流合作，信息服务，指导中药材种植（养殖）规范化建设，协调服务道地中药材质量
标准体系和产业建设等事务性工作。
二、选调原则
（一）坚持党管干部原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持工作需要、人岗相适，注重能力素质与职位要求相结合；
（五）坚持考试与考察相结合原则。
三、选调职位和计划
（一）选调计划、选调对象范围
邵阳市中医药发展事务中心面向全市各级机关事业单位在编在岗工作人员（包括已进行公务员或参照公务员登记人员、事业编制的管理岗位及专业技术岗位人员）公开选调工作人员3名。公务员（参公）编制人员选调后登记为全额拨款事业编制。
（二）选调资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；
2.政治素质好，业务能力强，爱岗敬业，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具有岗位要求的其他资格条件（见附件1）；
4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
5.参加本次选调人员，需征得所在单位及其主管部门同意；
6.符合法律法规规定的其他条件；
7.公开选调岗位工作及任职经历时间截止计算至2025年12月31日。
有下列情形之一的，不得列为公开选调对象：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.处于受处分期间或者影响期未满的；
4.在任职试用期内的；
5.在现工作单位工作未满一年或未满最低服务年限的；
6.法律法规规定的其他不符合条件的情形。
四、选调程序及方法
选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、调动、聘用等程序进行。
（一）报名
采取现场报名方式，报名时间为2025年12月9日至12月11日（上午08:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再受理。
报名地点：邵阳市中医药发展事务中心办公室。
报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站https://rsj.shaoyang.gov.cn/或邵阳市卫生健康委员会https://wjw.shaoyang.gov.cn/下载填写《邵阳市中医药发展事务中心公开选调工作人员报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》）。
报名时需提供的资料包括：
1.现所在单位及主管部门签署同意报考意见并加盖公章的《报名登记表》一式3份（附件2）；
2.本人正式有效居民身份证、学历学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（各1份）；
3.近期同底正面免冠1寸蓝底照片3张；
4.岗位要求工作经历（含试用期）的证明材料（事业单位干部以所在单位人事主管部门出具的证明材料为准，公务员以干部人事管理权限部门出具的证明材料为准）；
5.单位同意报考的证明原件（附件3）；
6.最新干部任免审批表；
7.事业单位公开选调人员诚信报考承诺书（附件4）。
本次选调不接受委托报名，报名者须本人持相关证件、证明等资料到现场报名。
报名及考试咨询电话：
邵阳市中医药发展事务中心 0739-5223369。
（二）资格审查
采取面试前初审和考察复审相结合的办法进行，由邵阳市卫生健康委组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局指导。现场报名时进行资格初审，考察时进行资格复审，复审时考生需提供报名资料原件（相关表格需单位盖章），报考人员要对填报的信息真实性、准确性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的，或提供材料弄虚作假的，一律取消选调资格。
经资格初审后，选调岗位有效报名人数与选调计划数的比例不低于2:1，人数达不到比例的，则报市人力资源和社会保障局审批同意后取消该岗位选调计划。
（三）面试
本次选调采取结构化面试方式，面试由公开选调单位邵阳市卫生健康委负责组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。达到面试比例的选调岗位报考考生中，资格初审合格人员均为面试对象。面试时间为10分钟，面试成绩实行百分制，按四舍五入保留到小数点后两位数字。考试时间、地点详见准考证。
参加面试时需携带本人有效身份证及准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。面试中发现作弊行为的一律取消资格，并报纪检监察部门依规处理。
（四）体检和考察
体检和考察工作由邵阳市卫生健康委组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。选调人员按成绩从高分到低分按1:1确定体检和考察对象。体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站和邵阳市卫生健康委员会网站公布。
1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证和准考证原件。体检时间、地点另行通知。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证和准考证原件。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检费用由个人承担。体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。
2.考察。根据面试、体检情况，等额确定考察对象。考察主要通过实地考察、审查档案、重点访谈等方式，对考察人选的资格条件（含三龄两历一身份等）进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认等方面的情况，并形成具体的考察意见。考察结果及拟选调名单经邵阳市卫生健康委员会初审后，与拟选调人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。
在以上体检、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，经选调单位同意，报邵阳市人力资源和社会保障局备案，按考试成绩排名依次等额递补一次。
（五）公示与调动
1.公示。用人单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，由邵阳市卫生健康委员会党组集体讨论确定拟选调人员。经邵阳市人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员名单，在邵阳市人力资源和社会保障局网站、邵阳市卫生健康委员会网站公示，公示期为5个工作日。
2.办理调动手续。经资格审查、面试、体检、考察、公示无异议的人员，报邵阳市人力资源和社会保障局审批，按有关规定办理调动和聘用手续。
五、纪律要求
（一）本次公开选调工作由市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组全程监督。
（二）本次公开选调必须严格遵守《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等文件精神，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开选调工作的公平公正。
（三）监督举报投诉电话：市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组：0739-5350691。
六、其他要求
（一）诚信报考。报名人员需按照公告要求，诚信参与报考的各个环节，不弄虚作假，不随意放弃。报名人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入个人诚信档案。
（二）严肃纪律。对违反纪律的报名人员，按照相关规定进行处理，并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。
（三）通信畅通。报名人员须在整个选调过程中保持通信畅通，电话无法联系者，由报名人员自行承担责任。
（四）有关声明。本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次选调工作组织者无关。
本公告由邵阳市人力资源和社会保障局及邵阳市卫生健康委员会负责解释。
附件1 2025年邵阳市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表
附件2 2025年邵阳市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员报名登记表
附件3 单位同意报考证明
附件4 2025年邵阳市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员诚信报考承诺书
邵阳市卫生健康委员会
2025年12月2日
