根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员6人，派遣到滨州市直机关岗位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
信息化运维辅助岗2人;驾驶员A岗3人，驾驶员B岗1人;共6人。
具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的政治素养和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;
(六)具有大学专科以上文化程度;
(七)有下列情形之一的，不得参加应聘：
因犯罪受过刑事处罚的;曾受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;在其他经济组织兼职和出资的;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;法律法规规定不得应聘的其他情形。
三、报名和资格审查
(一)报名时间
报名时间：2025年12月3日8:30-2025年12月8日17:30
(二)报名方式
本次公开招聘报名工作采取网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@126.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
报名材料：①报名登记表(附件2);②报名信息统计表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证原件扫描件;⑤提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥驾驶员A/B岗需提供驾驶证原件扫描件;⑦其他相关专业资格证书扫描件。
以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式，请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员应对上传材料的真实性负责。
(三)网上资格初审
初审时间：2025年12月3日9:30-2025年12月9日12:00
报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@126.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2025年12月9日12:00前未接到邮箱回复的，拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。
(四)缴费
资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。
四、考试
信息化运维辅助岗采用专业知识测验和面试方式进行，报考人员专业能力测验成绩与面试成绩均计入综合成绩，专业能力测验、面试成绩分别占40%、60%。驾驶员A/B岗采用面试和路考方式进行。考试时间另行通知。
(一)信息化运维辅助岗专业知识测验
信息化运维辅助岗专业知识测验实行百分制，重点涵盖计算机系统结构与硬件基础、信息系统运维日常故障排查与处理、网络通信与安全知识、数据库管理与维护、信息系统集成与管理、网络规划、软件设计等方面。
(二)面试
面试实行百分制。重点测评应聘者的岗位匹配度、职业道德、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。其中驾驶员A/B岗面试设立最低合格分数线80分，低于最低合格分数线的，取消进入路考范围资格，面试成绩为进入路考范围的依据，不计入考试总成绩。
面试结束后，根据招考岗位计划由高分到低分按照1:3比例确定进入路考范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。
(三)驾驶员A/B岗路考
驾驶员A/B岗路考实行百分制，主要测试驾驶员上路驾驶技术和处理应急状况的能力。路考设定最低合格分数线80分，路考成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
五、考察和体检
(一)考察
考试结束后，信息化运维辅助岗按照综合成绩、驾驶员A/B岗根据路考成绩，从高分到低分对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。如出现应聘人员综合成绩或路考成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定;若面试成绩同时相同，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：
①报名登记表(附件2)填写完整，并签名承诺;
②有效期内二代居民身份证原件及复印件;
③户口簿索引页和本人页原件及复印件;
④毕业证书原件及复印件;
⑤同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);
⑥提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);
⑦专业技术资格证、职(执)业资格证扫描件;
⑧驾驶员A/B岗提供驾驶证原件及复印件;
⑨其他应提供的相关材料。
(二)体检
对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
不按规定时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按照考试成绩依次等额递补。
六、公示、聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到报考单位工作。执行试用期制度，其中信息化运维辅助岗试用期月薪3500元，试用期满经考核合格后月薪工资5700 元(含“五险一金”个人缴纳部分);驾驶员A/B岗试用期月薪2900元，试用期满经考核合格后月薪工资3600 元(含“五险一金”个人缴纳部分)。
七、其他事项
本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
咨询电话：0543-3150009 3150008
咨询时间：8:30-12:00 14:00-17:30
监督电话：0543-3080006 19954330007
附件：
1、岗位计划表
2、报名登记表
3、报名信息统计表
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2025年12月3日
