宁夏力量矿业有限公司是力量发展集团有限公司（以下简称“力量发展”）的全资子公司。力量发展成立于2010年7月，并于2012年3月在香港联交所主板成功上市，股票代码为1277。作为一家综合煤炭企业，力量发展集团的业务涵盖煤炭的生产、洗选、装载、运输及贸易等全产业链。除煤炭业务外，力量发展积极推动多元化、国际化战略，先后成立了量蕴农业和量蕴牧业，分别专注于葡萄酒、果酒以及畜牧养殖的生产与销售，并积极在海外拓展烟草与煤炭业务。
宁夏力量矿业有限公司位于宁夏吴忠太阳山开发区，旗下拥有永安煤矿和韦一煤矿，两矿均为地下开采，主要煤种为焦煤、1/3焦煤和肥煤，年设计产能分别为120万吨和90万吨，配备入洗能力达240万吨/年的选煤厂。
招聘声明：
宁夏力量矿业有限公司致力于提供一个公平、公正的工作环境，我们承诺在招聘过程中为所有应聘者提供平等的机会，不收取任何费用，尊重并保护所有应聘者的个人信息安全与隐私。
煤矿招聘岗位：
1、总工程师：2名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）10年以上国企高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井管理工作经验，5年以上同岗或相关岗位工作经验；
（3）具备较强的煤矿生产技术、一通三防、地质地测等专业知识，尤其在瓦斯抽采治理方面拥有丰富实操经验；
（4）具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够承受较大的工作压力；
（5）10年内工作经历不超过3家，每段经历不少于3年，拥有国企、民企双重经验者优先考虑。
2、生产矿长：1名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）8年以上国企高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井管理工作经验，3年以上同岗或相关岗位工作经验；
（3）有薄煤层、大倾角煤层开采经验及新建矿井管理经验者优先；
（4）具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够承受较大的工作压力；
（5）10年内工作经历不超过3家，每段经历不少于3年，拥有国企、民企双重经验者优先考虑。
3、机电矿长：1名
（1）大专以上学历，矿山机电或机电相关专业；
（2）有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历；有基建矿井机电管理经验优先；
（3）熟悉煤矿机电运输管理工作和体系建设，熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准；
（4）具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿；
（5）10年内工作经历不超过3家，每段经历不少于3年，拥有国企、民企双重经验者优先考虑。
4、通防科长/副科长：2名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防相关工作管理经验，熟悉一通三防科室工作业务；
（3）具有良好的沟通表达能力，可以熟练使用办公软件、相关绘图软件。
5、机电科长：1名
（1）大专及以上学历，煤矿机械、电气等相关专业；
（2）5年以上矿井机电管理工作经验，有基建矿井工作经验优先；
（3）具有良好的沟通表达能力，可以熟练使用办公软件、相关绘图软件。
6、抽采队长/副队长：2名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）5年以上煤矿抽采队管理经验，2年以上同岗工作经验，熟悉矿井瓦斯抽采和探放水工艺；
（3）认真负责，处事冷静，考虑问题全面，身体健康，能长期驻矿。
7、通风队长：2名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）10年以上煤矿相关工作经历，3年以上同岗位工作经历，有一通三防，瓦斯治理管理经验；熟悉高瓦斯矿井“一通三防”主要系统和仪器仪表设备；
（3）认真负责，处事冷静，考虑问题全面，身体健康，能长期驻矿。
8、调度室主任/副主任：2名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）10年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井煤矿工作经验，具有一线工作经历，3年以上同岗位工作经验；
（3）熟悉井下生产工艺，事故处理及应急管理处置流程，具有良好的沟通协调能力，抗压能力。
9、防治水工程师：1名
（1）本科及以上学历，地质或煤矿相关专业；
（2）3年以上煤矿井下防治水工作经验，能够熟练完成本专业内业资料整理及报告编写；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
10、采掘工程师：1名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井采掘工作经验，熟悉煤矿采掘规程编制、施工流程等工作；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）3年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井采煤工作经验，熟悉一线采煤工艺流程，具有薄煤层、大倾角工作经历；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
11、采煤机电工程师：1名
（1）大专及以上学历，机械或电气相关专业；
（2）3年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井机电工作经验，熟悉综采相关机电设备，相关技术标准和规范，熟练使用办公软件；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
12、调度工程师/技术员：1名
（1）大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）3年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井调度相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；熟悉井下事故处理及应急管理处置流程，具有良好的沟通协调能力；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
13、通风技术员：1名
（1）大专及以上学历，采矿、安全和机电等相关专业；
（2）3年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通风相关工作经验，熟悉“一通三防”业务，熟悉通风各项规程措施；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
14、抽采技术员：2名
（1）大专及以上学历，采矿、安全和机电等相关专业；
（2）3年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井瓦斯抽采相关工作经验，熟悉抽采、探放水相关工艺流程，能独立编制相关措施；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
15、机电技术员/工程师：1名
（1）大专及以上学历，机械或电气等相关专业；
（2）3年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井机电相关工作经验，熟悉煤矿机电运输系统，相关技术标准和规范；
（3）熟练使用办公软件、相关绘图软件。
16、区队文员：1名
（1）本科以上学历，男性；
（2）有1年及以上文员或行政工作经验，熟悉考勤统计，熟悉办公软件；
（3）沟通表达能力较好，谈吐大方，责任心强，细致认真，执行力佳。
17、综采队电工/机修工：20名
（1）高中/中专及以上学历；
（2）熟悉综采机械或电气设备，可以独立进行电气或机械一方面的检维修工作；
（3）电工要求持有井下电气作业证。
18、机运队电工：10名
（1）中专/高中及以上学历；
（2）熟悉煤矿高压供电及设备的维护维修，具有同岗位至少3年以上工作经历；
（3）持有井下电气作业证。
19、机运队钳工：6名
（1）中专/高中及以上学历；
（2）熟悉煤矿运输设备，熟悉液压系统及离心泵维修保养；
（3）持有热熔焊接与热切割操作证。
20、绞车司机：5名
（1）中专/高中及以上学历；
（2）熟悉煤矿提升机设备，熟悉相关操作流程，能处理简单故障；
（3）持有提升机司机证。
21、轨道维修工：2人
（1）中专/高中及以上学历；
（2）熟悉轨道运输，能安装机芯道岔，独立手工制作弯道岔。
22、信号把钩工：5名
（1）中专/高中及以上学历:
（2）3年以上煤矿工作经历，熟悉煤矿信号工工作流程。
23、瓦检员：5名
（1）中专/高中及以上学历；
（2）认真负责，熟悉瓦斯检查流程，有高瓦斯和突出矿井工作经验优先；
（3）持有瓦斯检查作业证。
24、通风设施工：3名
（1）中专/高中及以上学历；
（2）熟悉密闭、风门等施工图，能独立放线、砌筑、抹面、掏槽。
（3）熟悉永久/临时密闭、风门、风桥、调节窗、测风站等通风设施的施工流程。
25、调度员：3名
（1）中专/高中及以上学历，煤矿相关专业;
（2）具有3年及以上本岗位工作经验，熟悉煤矿生产及调度工作相关 流程；
（3）能熟练使用办公软件进行文字、图表等办公信息的处理。
26、监测监控值班员（地面）：2名
（1）中专/高中及以上学历；
（2）1年以上同岗位工作经验，熟悉煤矿监测监控值班工作流程；
（3）持有煤矿监测监控证。
27、监测监控维护工（井下 ）：1名
（1）中专/高中及以上学历；
（2）1年以上同岗位工作经验，熟悉煤矿井下各类监控探头的安装和使用；
（3）持有煤矿监测监控证。
28、机修车间车床工：2名
（1中专/高中及以上学历；
（2）熟悉各类车床机加工、钻孔、抛光、各类型材加工，可独立操作机床进行加工。
福利待遇：
住宿：提供标准化员工宿舍，配备热水、网络及洗衣房等设施；
餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；
文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；
社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；
人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利(有礼金、粽子、月饼、元宵等)；
劳保防护：免费提供劳保用品、工服等，保障作业安全关注员工身心健康；
培训体系：入职岗前培训+“师带徒”培养计划；
晋升通道：清晰的职业发展规划，助力员工快速成长。
联系方式：
张先生：15695040414（微信同号）
张先生：15349680059（微信同号）
李先生：15097131664（微信同号）
公司地址：宁夏吴忠太阳山开发区
简历投递：NingxiaLLZP@163.com
