滨州展鸿人力资源管理有限公司招聘简章

文章摘要

因业务发展需要,现面向社会公开招聘人资工作人员2名。有关事项如下: 一、招聘条件 1、遵纪守法,无违法违纪及不良信用记录; 2、年龄35周岁以下; 3、具有1年以上人资岗位工作经验; 4、熟悉劳动法律法规,掌握社保政策及薪酬核算; 5、具备良好的客户沟通与维护能力,能开展咨询、续约及需求挖掘服务工作; 6、责任心强,细致耐心,具备良好亲和力与表达能力; 7、熟练使用计算机及Excel等办公软件。 二、报名方式 1、报名方式:请将报名材料发送至邮箱 bm3080007@163.com,邮件主题统一命名为:“应聘人力资源管理 + 姓名 + 手机号码”。 2、报名材料:

因业务发展需要,现面向社会公开招聘人资工作人员2名。有关事项如下:

一、招聘条件

1、遵纪守法,无违法违纪及不良信用记录;

2、年龄35周岁以下;

3、具有1年以上人资岗位工作经验;

4、熟悉劳动法律法规,掌握社保政策及薪酬核算;

5、具备良好的客户沟通与维护能力,能开展咨询、续约及需求挖掘服务工作;

6、责任心强,细致耐心,具备良好亲和力与表达能力;

7、熟练使用计算机及Excel等办公软件。

二、报名方式

1、报名方式:请将报名材料发送至邮箱 bm3080007@163.com,邮件主题统一命名为:“应聘人力资源管理 + 姓名 + 手机号码”。

2、报名材料:

(1)《报名登记表》(附件1),须填写完整(个人签名可于录用后补签),并附1寸免冠彩色证件照电子版;

(2)报名信息统计表(附件2)。

三、薪酬待遇

试用期工资2000元,试用期1-3个月,合格后根据单位薪资要求定岗定资。

咨询电话:0543-3150009 3080005

附件:

1、报名登记表

2、报名信息统计表

滨州展鸿人力资源管理有限公司

2025年12月15日

相关附件
1、报名登记表.doc
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2、报名信息统计表.xlsx
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