吉林市鹿王制药股份有限公司市场化选聘公告

文章摘要

吉林市鹿王制药股份有限公司(以下简称“鹿王制药公司”)是吉林市农业发展集团有限公司(以下简称“农发集团”)二级子公司。为全面提升公司市场化、专业化运营水平,增强企业核心竞争力,拟按照公开、竞争、择优原则,面向社会市场化选聘公司总经理1名、副总经理1名。具体公告如下: 一、基础条件 1.坚持党的领导,具备良好的政治素质和职业道德,职业操守和职业信用记录良好; 2.具备与岗位要求相匹配的任职经历、专业能力、管理经验和治企能力; 3.一般应当具有大学本科以上文化程度; 4.熟悉医药行业经营管理,市场敏锐度高,经营业绩突出; 5.身体健康,能够正常履行岗位职责; 6.

吉林市鹿王制药股份有限公司(以下简称“鹿王制药公司”)是吉林市农业发展集团有限公司(以下简称“农发集团”)二级子公司。为全面提升公司市场化、专业化运营水平,增强企业核心竞争力,拟按照公开、竞争、择优原则,面向社会市场化选聘公司总经理1名、副总经理1名。具体公告如下:

一、基础条件

1.坚持党的领导,具备良好的政治素质和职业道德,职业操守和职业信用记录良好;

2.具备与岗位要求相匹配的任职经历、专业能力、管理经验和治企能力;

3.一般应当具有大学本科以上文化程度;

4.熟悉医药行业经营管理,市场敏锐度高,经营业绩突出;

5.身体健康,能够正常履行岗位职责;

6.经理层任职年龄原则上要求50岁以下,条件特别优秀的可放宽年龄限制。

二、资格条件

公司总经理:

1.具备出色的领导决策能力、战略规划能力、组织协调能力、团队建设能力和沟通表达能力;

2.具有5年及以上企业管理工作经验,3年及以上医药制药类企业管理工作经验;

3.具有大学本科以上文化程度,经济、管理或公司主营业务相关专业背景。具有高级经济师等相应职称者优先;

4.精通企业全面运营管理,对财务、营销、生产、人力资源等有深刻理解和实操经验,能有效提升公司盈利能力和市场占有率。能够有效地领导和管理经理层团队,激发全体员工的积极性和创造力;

5.符合相关法律法规、行业监管规定及岗位任职资格要求。

公司副总经理(销售):

1.具备较强的市场洞察力、决策魄力和跨部门协调能力,具备较强的商业谈判技巧和复杂业务问题的处置能力;

2.具有5年及以上医药制药行业营销管理工作经验,担任3年医药制药类企业销售负责人或同等级别核心管理岗位职务,全面负责过处方药、零售及招商等多元化业务板块;

3.具有大学本科及以上文化程度,市场营销、管理学、药学、医学等相关专业背景。具有高级经济师、高级营销师等相应职称者优先;

4.精通医药营销全链条,熟悉医药行业政策法规与市场格局,擅长药品招投标、医保准入、市场准入、学术推广、品牌建设及渠道管理,熟悉财务风控和业务合规管理;

5.严格遵循《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等国家法律法规及行业监管要求。在职业生涯中无任何商业贿赂等严重违规违纪记录,背景调查无不良反映。

三、资格禁入

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.聘任后构成回避关系的选聘岗位;

4.其他不宜报名的。

四、招聘渠道

面向社会公开选拔符合岗位要求的优秀人才,确保招聘过程的公平性与开放性。

五、招聘程序

(一)报名

考生选取以下方式之一进行报名:

1.通过吉事办登录吉林市公共就业创业服务平台提交个人简历及相关证书、证明材料电子版;

2.通过吉林人才网报名简历上传链接(https://docs.qq.com/form/page/DQWNGeWFUaUVVTUJO)上传个人简历及相关证书、证明材料电子版;

3.直接向农发集团党群人力部门申请报名。

(二)资格审查

公司根据选聘方案要求,对报名者进行资格审查,审查结果将通知到本人。

(三)综合考评

综合考评分为笔试及面试。笔试及面试时间地点将以短信及电话通知的方式通知考生。根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选,若报名不足3人,按实际人数开展综合考评。

1.笔试。聘请专业机构组织笔试,笔试题型为单选题、多选题、判断题;范围和占比为:党的二十届四中全会精神、“十五五”规划内容占10%,《中华人民共和国公司法》占10%,医药专业生产经营管理知识占80%。笔试以100分为满分,按30%计入总分。

2.面试。聘请专业机构组织面试,主要测试选聘人员履职尽责所必备的基本素质和能力,以及对竞聘岗位的熟知程度。面试评委成员实行回避制度,参加面试人员集中封闭待考。面试以100分为满分,按70%计入总分。

笔试和面试成绩在农发集团及鹿王制药公司公示,考试结果以电话方式通知参加考试人员。按照选聘岗位数量与考察对象人数1:2比例,以考察对象人选的笔试和面试总成绩从高分到低分依次确定考察对象。如考察对象人选总分相同,以面试成绩高者优先;如各项成绩均相同,一并确定为考察对象,经农发集团党委会研究确认。

六、录用与管理

1.按照实施方案,履行考察等程序,农发集团党委会审议确定人选后,公示5个工作日,党群人力工作部通知拟聘人员报到。

2.公示期满后,鹿王制药公司董事会依法依规履行聘任程序。鹿王制药公司与经理层成员依法签订劳动合同,董事会授权董事长与经理层签订聘任协议。

七、岗位待遇

1.工作地点:吉林市。

2.合同性质:正式合同员工。

3.薪资待遇:年市场化薪酬30万—45万(须经年度考核)。

4.试用期:六个月

八、纪律监督

公开选聘过程,接受本公司党组织、纪检监察机构以及全体员工的监督。

九、其他说明

1.报名者应对提报资料信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其报名资格。

2.公司有权根据报名违规情况,取消或终止岗位选聘工作。

3.报名时间自2025年12月18日至2025年12月24日止。

4.联系人:张君婷 18043721123。

附件:吉林市农业发展集团有限公司招聘岗位报名表

吉林市农业发展集团有限公司

2025年12月18日

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