华耀智合（吉林）商业管理有限公司是隶属于中国电影文学学会的国有企业（央媒重要合作单位），深耕企业管理、企业形象策划、组织文化艺术交流活动、电影制片、广播电视节目联合拍摄制作等领域多年，现重点推进中小型企业访谈节目，通过国家级媒体视角挖掘企业发展故事、传播产业创新成果。公司凭借规范的运营管理、专业的服务能力及深厚的资源优势，在行业内树立良好口碑，先后荣获多项行业认可。
根据国企单位公开招聘有关政策规定和社会化公开招聘工作要求，结合公司业务发展及央广合作项目推进需要，华耀智合（吉林）商业管理有限公司2026 年度第一批社会化公开招聘工作正式启动。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划概述
2026年第一批拟面向社会公开招聘21人，具体招聘岗位、人数、专业、学历及任职要求详见文末《招聘岗位及要求》。
二、报名资格条件
1. 遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，政治审查合格（符合国企入职政审标准）；
2. 爱岗敬业，熟悉岗位所需专业知识与技能，符合招聘岗位及要求；
3. 适应岗位要求的身体条件，身体健康，无传染性疾病（入职前需提供合格体检报告）；
4. 年龄要求：35周岁以下（以报名截止日期计算），各岗位特殊要求以招聘计划表为准；
5. 学历要求：全日制大专及以上学历（会计岗学历要求以招聘计划表为准），学历需经教育部门认证（国外学历需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、讨论决定、公示、聘用等程序进行，具体工作由公司人力资源部负责。
（一）报名
1. 招聘信息发布渠道：通过公司官网、地方人才网、国企招聘平台等渠道发布（具体以实际发布平台为准）。
2. 报名时间及方式：
报名时间：2026年1月15日至2026年1月21日 ，报名截止后不再受理。（仅报名期内投递简历为有效）
报名方式：采取网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
▪ 应聘人员自行下载并填写《华耀智合（吉林）商业管理有限公司应聘人员申请表》（可从招聘公告附件获取）；
▪ 登录招聘平台按要求投递简历，同时将以下材料整理成压缩文件（命名格式：“应聘岗位 + 姓名 + 联系电话”，如 “信采主管 + 张某 + 138XXXX1234”），发送至招聘邮箱：17767728366@163.com；
▪ 需提交材料：《应聘人员申请表》、有效期内身份证扫描件、近期白底 2 寸电子版证件照、学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、专业（执业）资格证书、普通话二级甲等及以上证书（选题部岗位需提供） 、工作业绩（成果）证明、获奖材料、任职职位及时间证明等。
（二）资格审查
应聘人员提交材料后，由公司人力资源部根据岗位资格条件，对应聘人员信息的真实性、是否符合应聘资格及岗位匹配性进行审查与择优筛选；资格审查通过人员方可进入面试环节，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
（三）面试考核
1. 面试通知：通过资格审查的人员，将通过电话或邮件通知面试时间、地点及形式，请保持手机畅通（未在规定时间内回复视为自动放弃）。
2. 面试材料：应聘人员需携带网上报名时提交材料的原件及彩色复印件（如身份证、学历证书、资格证书、普通话二级甲等及以上证书（选题部岗位需携带）等），现场核对查验。
（四）背景调查
综合面试成绩及测评情况，择优确定考察人选；由公司人力资源部对应聘人员的工作经历、学历、无犯罪记录等进行背景调查，并出具调查报告。
（五）确定体检人选
根据面试成绩排名及背调；参照《公务员录用体检通用标准》，在指定三甲医院进行体检；体检不合格者取消聘用资格，可按成绩顺序递补。
（六）讨论决定
根据综合评议、背景调查及体检结果，按照人岗相适原则，由公司研究确定拟聘用人选。
（七）公示
对拟聘用人员在公司官网及招聘发布平台进行为期五个工作日的公示；公示期间若收到实名举报且查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘资格，并根据实际情况递补。
（八）聘用
公示无异议的，公司按照国企相关规定办理聘用手续；聘用人员实习期为3- 6个月，实习期满经考察合格者，签订正式劳动合同；考察不合格者，解除聘用关系。
四、福利待遇
1. 薪资结构：基础工资 + 绩效奖金 + 项目专项奖金，管理岗薪资面议，会计岗薪资可根据职称与经验适当上浮；
2. 保障体系：缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）；
3. 年终激励：发放年终奖（根据公司经营业绩与个人年度表现核定，管理岗比例更高）；
4. 国企福利：享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、员工培训（含管理岗专项培训、岗位技能培训）；
5. 发展空间：规范的国企晋升体系，可参与国家级媒体合作项目，积累优质行业资源。
五、纪律监督
招聘工作实行信息公开，及时公布各环节进展，接受社会监督；公司监事委员会全程监督招聘过程，对弄虚作假、营私舞弊者，严肃查处并纠正；对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消其录用资格。
六、其他事项
1. 应聘人员提交的个人资料仅用于本次招聘，公司严格保密，不公开、不退还；
2. 应聘期间请保持手机及邮箱畅通，因个人原因导致无法接收通知的，视为自动放弃；
3. 本次招聘不委托任何中介机构，不收取任何费用，谨防诈骗；
4. 本次招聘工作未尽事宜，由华耀智合（吉林）商业管理有限公司人力资源部负责解释。
七、联系信息
工作时间：周一至周五 9:00-17:00
工作地址：长春市南关区南环城路1088号新里·中央公馆B区（绿地国际广场）
招聘邮箱：17767728366@163.com
招聘岗位及要求
①信息采集专员:15人
学历要求：
全日制大专及以上。
专业领域：
传媒广播、信息管理、市场营销等。
岗位要求：
（1）35 周岁以下，政治审查合格，无违法违纪记录，身体健康无传染性疾病；
（2）1 年及以上企业信息搜集、数据整理或运营相关经验，熟悉企查查、天眼查等信息查询平台者优先；
（3）具备信息检索与甄别能力，熟练使用 Excel（数据整理功能），能规范整理企业信息台账（含表格、摘要）；
（4）工作积极主动，执行力强，能定期向主管汇报工作进展，配合完成企业初步对接与反馈记录。
工资标准：
综合工资5000元/月 + 绩效 + 项目奖金
②选题专员：5人
学历要求：
全日制大专及以上。
专业领域：
传媒广播、市场营销、公共关系、商务谈判等。
岗位要求：
（1） 35 周岁以下，政治审查合格，无违法违纪记录，身体健康无传染性疾病，具备商务接待形象优势；
（2）持有普通话二级甲等及以上证书；
（3）1 年及以上客户沟通、商务洽谈或媒体项目推进经验，有企业签约邀约经验者优先；
（4）优秀沟通表达与谈判技巧，能清晰传递项目价值，化解企业顾虑，推动签约落地；（5）熟悉商务礼仪，熟练使用 Office，能建立客户档案，配合完成签约后企业对接与访谈准备。
工资标准：
综合工资5000元/月 + 绩效 + 项目奖金
③会计：1人
学历要求：
全日制本科及以上。
专业领域：
会计学、财务管理等。
岗位要求：
（1）35 周岁以下，政治审查合格，无违法违纪记录，身体健康无传染性疾病；
（2）2 年及以上企业会计工作经验，熟悉全盘账务处理，有项目财务核算或国企、传媒行业会计经验者更佳，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）；
（3）精通国家财经法规、企业会计准则及税务政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及 Office；
（4） 具备财务分析与细节把控能力，能独立编制财务报表，配合内外部审计工作。
工资标准：
综合工资5000元/月（可上浮）
