南昌职业大学招聘公告

文章摘要

为进一步充实学校招生宣传工作力量,搭建高素质、专业化的招生品宣人才梯队,助力学校招生工作高质量发展,现面向社会公开招聘招生品宣管培生,具体事宜如下: 一、学校简介 南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院,2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院,2011年4月更名为南昌职业学院,2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校,2019年5月更名为南昌职业大学,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。

为进一步充实学校招生宣传工作力量,搭建高素质、专业化的招生品宣人才梯队,助力学校招生工作高质量发展,现面向社会公开招聘招生品宣管培生,具体事宜如下:

一、学校简介

南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院,2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院,2011年4月更名为南昌职业学院,2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校,2019年5月更名为南昌职业大学,是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。

学校围绕地方产业优化专业结构,对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态,现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、信息技术学院、数智学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院,开设职教本科专业31个、高职专科专业(方向)34个,涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类,具有45个X证书试点资格,形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。

二、招聘岗位

招生品宣管培生10人

三、岗位职责

1.协助构建学校招生宣传体系,参与招生宣传策略制定与推广方案策划,提升学校品牌知名度与招生吸引力。

2.负责招生宣传内容创作,包括软文、新闻稿、招生简章摘要等文字内容撰写,以及短视频、图文排版等新媒体内容策划制作。

3.参与招生宣传渠道运营,涵盖学校官网、微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台日常维护,及线下宣讲会、咨询会等活动组织执行。

4.协助开展招生数据统计与分析,跟踪宣传效果,提出优化建议,为招生决策提供数据支持。

5.负责考生及家长咨询解答,通过电话、邮箱、新媒体私信等渠道回应疑问,完善招生咨询知识库。

6.参与招生宣传物料设计与制作,跟进海报、手册、宣传片等物料的进度与质量验收。

7.完成学院交办的其他招生品宣相关工作。

四、岗位要求

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱教育事业,认同我校办学理念与文化,具备良好的思想政治素质和道德品质。

2.学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生、往届毕业生均可报名;本科在读生须为全日制本科院校大三及以上在读学生,毕业时需取得相应学历学位证书。

3.学习成绩优良,本科在读生综合成绩需位列本专业前50%,毕业生在校期间无挂科记录,具备较强的自主学习能力和钻研精神;

4.具备一定的文字撰写能力,能够完成文案创作、新闻稿撰写等工作;

5.熟悉抖音、微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台的运营规则与传播逻辑。

6.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与抗压能力,能够适应招生季高强度工作节奏,主动承担工作任务。

7.具备较强的学习能力和创新思维,对招生政策、教育行业趋势有一定关注度和敏感度。

五、招聘流程

网上报名:即日起至2026年1月18日,逾期不予受理。

资格审查:贯穿招聘全过程。

笔试:2026年1月20日12:00—14:00,考察综合能力及岗位相关专业知识,地点为南昌职业大学凤凰校区办公楼(具体另行通知)。

面试:2026年1月23日9:00开始,地点为南昌职业大学凤凰校区办公楼520室。

录用:按综合成绩1:1比例确定人选。

六、报名方式

报名材料:

1.附件1:《南昌职业大学2026管培生报名表》(按要求填写完整,附近期免冠照片);

2.个人简历;

3.身份证扫描件;

4.学历学位证扫描件(应届毕业生提供学生证扫描件);

5.成绩单扫描件(应往届毕业生加盖教务部门公章提供);

6.专业技术资格证、获奖证书、过往相关作品(文案、设计稿、运营案例等)扫描件(如有)。

投递要求:所有材料以电子版形式(彩色扫描件PDF格式)打包发送至指定邮箱,邮件主题统一命名为“姓名+学校+专业+管培生报名+高校人才网”,接收邮箱:ncxyrsc@126.com。

联系人:聂老师15979095983。

七、待遇

(一)薪酬待遇体系

招生品宣管培生待遇实行“岗位工资+绩效工资+津贴+专项奖励”的复合薪酬模式,兼顾稳定性与激励性,具体薪酬结构按照人事处规定执行。

(二)福利保障体系

五险二金,有往返南昌市区通勤校车,发放“三节”福利、教师节福利、生日福利、提供教职工宿舍等,同时,教职工子女可就读江西省重点中学南昌五中并享受政策优惠。

(三)晋升与发展通道

为合格管培生建立“骨干人才培养库”,招生品宣方向专属晋升通道为“招生品宣专员→品宣院长助理→二级学院副院长/副书记→中层正职”。

八、其他事项

1.应聘者需确保报名材料真实有效,如有不实,取消选拔或录用资格,并纳入学校失信人员名单。

2.选拔过程中请保持通讯畅通,因个人原因未及时接收通知的,责任自负。

3.本次招聘不收取任何报名费用,未委托中介机构或个人开展相关工作,谨防诈骗。

扫码下载报名表

南昌职业大学

2026年1月7日

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