福建福州左海置地有限公司招聘公告

文章摘要

一、招聘岗位 福州左海置地有限公司人事管理岗1名。具体详见附件岗位表。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。 2.身体健康,无国家规定的不应从事本岗位的疾病。 3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。 三、招聘流程 1.报名时间: 2026.01.12--2026.01.18 2.报名方式: 采取网上报名方式,不设现场报名。由第三方人力资源机构通过福州人事人才网发布招聘信息。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过扫码报名,逾期不予受理。 3.报名材料包括: (1)完整真实的个人简历; (2)本人有效身份证件、学历扫描件;

一、招聘岗位

福州左海置地有限公司人事管理岗1名。具体详见附件岗位表。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.身体健康,无国家规定的不应从事本岗位的疾病。

3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。

三、招聘流程

1.报名时间:

2026.01.12--2026.01.18

2.报名方式:

采取网上报名方式,不设现场报名。由第三方人力资源机构通过福州人事人才网发布招聘信息。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过扫码报名,逾期不予受理。

3.报名材料包括:

(1)完整真实的个人简历;

(2)本人有效身份证件、学历扫描件;

(3)相关执业资格证书扫描件;

(4)近期1寸彩色证件照。

4.资格审查

资格初审由第三方人力资源机构根据考生学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入面试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件,对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡是发现报名者弄虚作假的,一经查实即取消录用资格。

5.综合考评

(1)按照资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织笔试开考。笔试合格人数超过3人的,则按照不高于1:5的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。若进入面试的考生因个人原因主动放弃则递延笔试成绩下一位进入面试环节。笔试测试内容包括综合知识、专业能力、管理能力、心理健康等;面试主要测试应聘人员作为企业管理人员所应具备的管理能力及匹配适应度,包含专业能力、个性化管理能力等。

(2)结果运用:面试成绩为候选人的最终成绩,按照从高至低排列确定拟录用人员名单,若成绩并列则加试面试一轮。

6.体检

福州左海置地有限公司组织考察对象进行体检,未按时体检的,视为自动放弃。

7.拟定人选公示

福州左海置地有限公司研究确定拟聘人选,对拟聘人选在福州人事人才网进行公示,公示期为7个工作日。经研究,认为确无合适人选的,该招聘职位可以空缺。

8.录用与管理

拟录用人选经任前公示后,未发现影响录用问题的,由福州左海置地有限公司办理入职手续。录用人员试用期为六个月。

四、招聘工作的监督

集团纪检监督部、人力资源部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。

举报电话:0591-83467573(集团纪检监督部)

0591-83680220(人力资源部)

福州左海置地有限公司

2026年01月12日

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