一、财务共享中心
（一）、招聘岗位及要求
1、员工费用类：（级别：初级、中级）
岗位职责：
根据审核通过的费用报销单据进行账务处理；识别报销错误、违规，拦截风险，保障费用数据准确。
任职要求：
- 熟悉费用核算全流程、公司制度与会计准则。
- 具备严谨审核、问题追溯能力，能有效识别账务错误，推动业务整改，保障数据质量。
2、应收应付核算类：（级别：初级、中级）
岗位职责：
根据审核通过的应收应付单据进行账务核算，准确录入应收款项等凭证；对重大事项的单据进行重点符合。
任职要求：
- 熟悉应收应付核算全流程、会计准则与财务制度。
- 具备严谨审核、问题追溯能力，能有效识别账务错误，推动业务整改，保障数据质量。
3、总账报表类（级别：中级、高级）
岗位职责：
对总账一般凭证等业务单据进行审核，根据审核无误的原始凭证进行账务处理；根据总账核算数据准确及时编制财务报表。
任职要求：
- 熟悉企业会计准则和财务报表编制规范。
- 具备较强的数据处理能力和细心严谨的工作态度。
4、运营管理类：（级别：高级）
岗位职责：
业务需求承接；及时响应客户需求；受理客户投诉负责提升客户满意度。
任职要求：
- 熟悉财务共享业务流程、会计准则与财务制度。
- 具备强沟通协调与问题解决能力，善于倾听客户需求，且有服务流程优化经验，能有效处理客户投诉并推动服务质量提升。
5、综合管理类：（级别：中级）
岗位职责：
组织人才招聘、薪酬计发；组织制度、公文、会务等管理，以及行政后勤与文化支持。
任职要求：
- 熟悉人力资源管理有关规章制度和工作流程。
- 熟悉行政管理与党群工作流程。
（二）、招聘说明：
1、人员级别要求：
初级人员：3年（不含）以上相关工作经验，具备财务共享中心工作经验优先；除综合管理类外其他岗位应持有初级及以上会计职称，了解企业会计准则和财务制度，能够熟练操作核算、报表等财务信息系统。
中级人员：3年（不含）以上相关工作经验，3年以上会计核算工作经验，具有总账或报表经验优先，具备财务共享中心工作经验优先；除综合管理类外其他岗位应持有初级及以上会计职称，持有中级及以上会计职称者优先；熟悉企业会计准则和企业财务制度，熟悉财务核算相关业务，能够熟练操作核算、报表等财务信息系统，具备良好的沟通协调能力。
高级人员：5年（不含）以上相关工作经验，5年以上会计核算经验，2年以上财务管理或共享中心业务组长经验，具备财务共享中心工作经验优先；持有中级及以上会计职称；掌握企业会计准则、企业财务制度和企业内控规范，精通财务核算、报表等相关系统操作，具备较强的责任心、沟通协调和风险把控能力。
2、通用要求：
所有人员均须具备全日制大学本科及以上学历，财会、财经等相关专业优先。
二、数字化共享服务中心招聘岗位及要求
（一）、系统服务岗
岗位职责：
- 系统日常运维：负责集团OA、电子邮箱等综合办公类系统的日常运维工作，包括数据备份迁移、日志管理、性能监控等，及时受理支撑集团各所属单位提出的系统配置、账号管理、权限分配等需求。
- 系统开发与组织：协助收集集团各所属单位综合办公类系统需求并开展需求评估，组织相关系统开发厂商实施功能与接口开发、流程配置、测试验证以及系统集成，协助进行开发建设项目进度、效果和风险等管理。
- 监控与性能优化：负责对集团综合办公类系统等的运行状态、使用情况等进行日常巡检、监控、分析和调优，及时排查和解决故障，确保系统稳定运行；定期进行系统统计分析、梳理功能痛点，协同系统开发原厂商、第三方技术支持与服务团队等进行系统功能优化和性能优化，提升系统功能性、易用性、稳定性。
- 技术支持与培训：负责处理集团各所属单位提出的综合办公类系统使用问题；编写和维护用户手册、使用指南、运维手册等技术文档；定期组织系统使用培训，提升用户使用体验。
任职要求：
- 学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业。
- 经验与资质：具有3年以上工作经验，且有2年以上大型企事业单位数字化项目研发或IT运维服务等经验。
- 能力素养：具备较强的责任心、积极主动的服务意识和良好的沟通协调能力；团队合作精神和工作承压能力强；具备良好的文档编写能力，能准确、规范地撰写维护技术文档和相关资料；具有主流OA系统产品或其他企业级应用系统运维经验者优先。
（二）、基础设施服务岗
岗位职责：
- 基础设施日常运维：负责集团云资源（云服务器、云存储等）、基础软件（操作系统、数据库、中间件等）等基础设施的日常运维工作，包括根据业务需求合理规划、评估、分配基础设施资源，实施全生命周期管理与标准化运维，建立并维护基础设施台账，定期进行资源盘点、统计分析等，保障基础设施服务的连续性和稳定性。
- 监控与性能优化：负责监控集团基础设施的运行状态与性能指标，针对故障或性能瓶颈，协同基础设施资源供应商进行排查、解决和调优；优化资源使用效率，降低基础设施服务成本；协助实施安全策略，及时修复操作系统和软件漏洞，确保安全合规。
- 技术支持：负责处理集团各所属单位提出的基础设施使用问题；编写和维护用户手册、运维手册、应急预案等技术文档；积极与业务部门及其他技术团队协作，提供技术支持；关注行业前沿技术，如智能监控、自动化运维工具等，推动运维流程与技术的持续改进。
任职要求：
- 学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机、网络工程、电信工程等相关专业。
- 经验与资质：具有3年以上工作经验，且有2年以上大型企事业单位云资源、IDC、基础软件建设管理或IT运维服务等经验；持有云服务等相关技术认证（如RHCE、HICP等）者优先。
- 能力素养：具备较强的责任心、积极主动的服务意识和良好的沟通协调能力；团队合作精神和工作承压能力强；具备良好的文档编写能力，能准确、规范地撰写维护技术文档和相关资料；熟悉主流云服务提供商的产品体系以及云服务器、云存储等核心云资源的配置、管理与优化技术，了解虚拟化技术、容器技术；熟悉国内外主流操作系统、数据库、中间件等的部署、配置、维护与性能优化；熟悉网络基础知识，了解常见网络设备的配置与管理；具备云资源与基础软件相关的故障排查能力，能快速定位并解决运行过程中出现的各类技术问题。
三、报名方式
以上所有岗位工作地点为：中新天津生态城
简历投递邮箱：tedahrscb002@tedahr.com（邮件主题请写明报名XX岗XX级别，已完成报名表提交的无需重复报名）
报名咨询电话：022-25295962、25295966、25274202
注：请下载简历模板并按照模板要求填写简历
