根据《海南省基层林业管护人员管理办法》(琼林〔2025〕71号)、《海南省林业局关于进一步加强基层管护人员队伍建设和管理的通知》(琼林〔2025〕184号)等有关规定，结合工作实际，我站面向社会公开招聘专业技术人员。
一、单位基本情况
海南六连岭省级自然保护区管理站为隶属于海南省林业局管理的正科级公益一类事业单位，内设综合办、资源管理办、科研监测办、社区宣教办等4个内设部门，下设六连、东岭、和顺等3个基层管理区。
二、招聘岗位
本次公开招聘1名专业技术人员。
三、招聘对象
身体健康，能吃苦耐劳，热爱护林工作，年龄，文化程度等方面符合相关要求，有一定特长的人员。
四、招聘条件
(一)报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，能秉公办事，无违法行为;
3.身体健康，吃苦耐劳，身体条件能胜任野外巡护工作;
4.热爱护林工作，群众基础好，熟悉周围山情、林情、民情;
5.年龄条件：20～40周岁（1985年1月14日至2005年1月14日期间出生）。
6.文化程度：须具大专(含)以上文化程度，并已取得相对应的学历证书。
7.同等条件下，具有林业专业技术职称、本科(含)以上林业相关专业毕业生、从事过林业相关工作人员、退伍军人以及建档立卡脱贫户和监测对象、中共党员可以优先聘用。
(二)有下列情况之一的不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.曾被开除中国共产党党籍和公职的;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
7.失信被执行人;
8.现役军人;
9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘原则
一是公开、平等、竞争、择优原则。
二是工作需要和人岗相适原则。
三是注重综合能力和专业知识相结合
六、招聘程序
(一)报名阶段
1.报名方式
本次报名不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等环节。每个报考人员根据系统及岗位要求进行报考，每人限报一个岗位。报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
2.报名时间和地点
报名时间：2026年1月15日9:00起至2026年1月22日17:00，
系统将在2026年1月22日12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，请及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审查未通过的，应于2026年1月22日17时前补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2026年1月22日17时准时关闭。
报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=8219
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料（以JPG图片格式上传，材料图片大小不超过2MB）：
（1）海南六连岭省级自然保护区管理站2026年公开招聘专业技术人员报名登记表（见附件1）；
（2）身份证(正反面);
（3）学历证（如有学位证也一并提供）;
（4）户口本(首页和个人页);
（5）全国失信被执行人查询结果(查询范围是全国，查询网址为http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，报考人员将网页查询结果保存成图片形式)；
（6）报考岗位其他证明材料(如林业专业技术职称证书、本科(含)以上林业相关专业毕业证明、从事过林业相关工作人员【提供社保记录及劳动合同】、退伍军人证以及建档立卡脱贫户和监测对象证明、中共党员证明等)。
4.注意事项
应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实，准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，报名材料不予退还，且相关责任由弄虚作假的聘用者无条件承担。
(二)初选及面试
1.报名阶段根据招聘岗位任职条件，接受符合条件人员报名，不接受任何不符合报名条件的人员报名。考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得面试或聘用资格的，一经发现，一律取消面试和聘用资格。
采取面试考核方式，全面测试应聘者的理论知识和实践能力，并结合对其工作经历、业绩等方面的考察，全面评价应聘者的能力和潜力。
报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
2.招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选，通过初选的人员电话通知参加面试，未通过人员不另行通知，面试地点及时间后续确定后另行电话告知。
3.面试过程中，由面试小组对通过初试的人员进行面试，完成面试的人员可以先行离场，面试结果由工作人员另行电话通知。
(三)体检
通过面试的人员，应根据工作人员的通知及时进行体检，并向我单位提交体检报告。体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用自理。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。应聘者放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，由海南六连岭省级自然保护区管理站研究后根据实际情况决定是否递补。
(四)公示
对经体检合格的人员按规定进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员。
(五)聘用
受聘人员属于事业单位编外聘用人员，实行一年一聘制，受聘人员与海南六连岭省级自然保护区管理站签订《海南省公益林（天然林）和红树林湿地专职技术人员管护劳务协议》。拟聘用人员自通知上岗后一周内无故不报到上班者、不服从工作安排者视为自动放弃。试用期1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除管护劳务协议。
不服从岗位安排的视作放弃入职机会，同时失去递补资格。有工作单位的拟聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
七、岗位职责任务及劳务报酬标准
(一)职责
1.宣传、贯彻林业政策和法律法规，根据相关规定做好森林和红树林湿地资源保护工作;
2.负责责任区生态护林员的业务指导;
3.负责责任区内森林和红树林湿地资源监测，信息档案建立和管理;
4.负责责任区巡护方案的制定和监管工作;
5.参与森林防灭火、林业有害生物灾害防治工作;
6.协助造林经营规划、调查设计、检查验收和技术指导等工作;
7.协助林权纠纷调处和涉林案件查处;
8.参与、协助、配合开展科研监测、科普宣教、自然教育等工作；
9.积极完成管护单位交办的其他工作任务。
(二)薪资待遇
1.薪资范围：税前4100元/月(含五险一金个人部分);
2.福利保障：五险一金、工装费、高温补贴、年度体检费、工会福利等;
3.职业规划：完善的岗前培训体系和晋升机制。
八、特别说明
(一)本次招聘首次公告同步在网站http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=8219进行发布，后续各有关事项的公告在报名网址招考公告信息栏上发布。报名后应及时登录报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。其他未尽事宜，可电话咨询招聘单位。
(二)严肃纪律，确保公平公正。公开招聘工作人员要严格按照有关规定和程序进行，严禁以权谋私、严禁违规操作、严禁说情打招呼。在招聘工作中，发现有违反有关纪律和规定的，将追究相关人员的责任，情节严重且影响恶劣的，将依法依纪严肃处理，确保招聘工作公开公平公正。主动接受社会监督，并按规定适时公开、公示招聘工作的有关情况。
九、相关事宜
本次招聘将建立人才储备库，由招聘工作领导小组，根据面试成绩从高分至低分排名并确定入库人数，末位出现并列的相同分数时，一并入库。面试成绩低于60分的考生不列入储备库人选。
入库人员名单在报名网址招考公告信息栏上发布公示。
（一）储备库后续的管理与使用
1.储备库从公示无异议之日起计算。如本单位出现岗位空缺，从储备库中按面试成绩排名安排面试，入库人员与本单位达成意向后确定聘用。如储备库后续的管理与使用中存在争议，由招聘工作领导小组研究决定。
2.确定聘用意向后，应聘人员需按要求参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，费用由拟聘用人员承担，体检合格后，方可办理入职手续，未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。
（二）本公告由海南六连岭省级自然保护区管理站招聘工作领导小组负责解释。
十、联系方式
联系电话：13876215974(陈先生)。
网上报名系统技术支持：0898-65811013。
(咨询时间：9：00—11:30，15:00-17:00。注：节假日期间不予咨询，敬请谅解。)
附件1：海南六连岭省级自然保护区管理站2026年公开招聘专业技术人员报名登记表
海南六连岭省级自然保护区管理站
2026年1月14日
