一、招聘岗位及人数:
岗位名称：生态护林员
招聘人数：15名
工作地点：第五师八十八团一连、二连、三连、五连、六连、七连。
二、招聘原则：生态护林员选聘续聘坚持自愿、公开、公正原则，实行一年一聘制。
三、生态护林员选聘条件:
1.政治素质好：热爱祖国、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱林业和草原事业，志愿从事生态资源保护工作。
2.年龄及健康：年龄在十八周岁以上，六十周岁以下，身体健康，无妨碍正常履行巡护管护职责的疾病或残疾，能适应野外巡护工作环境和体力要求。
3.工作要求：第五师八十八团常住居民，熟悉当地林情、草情、山情、连情、民情、水情。
4.文化程度要求：具有初中及以上文化程度，能进行基本的文字记录和信息沟通。
5.遵纪守法：无违法犯罪记录。
在同等条件下，低收入人口、复退军人及从事过林草工作的人员可以优先聘用。
四、岗位职责
(一)负责责任区域内森林、草原资源的日常巡护、监测与管护。
(二)学习宣传林业和草原法律法规、方针政策及森林草原防火、病虫害防治等知识。
(三)及时发现并报告责任区域内的火情、火灾隐患、病虫害疫情、乱砍滥伐林木、乱占滥用林地草地、乱捕滥猎野生动物、破坏野生动植物资源、非法野外用火等违法违规行为。
(四)协助林草主管部门开展森林草原防火、病虫害防治、资源调查、年度图斑核查、造林绿化、野生动植物保护等工作。
(五)按照要求开展林木抚育工作：林带灌水，全年不少于5次，必须保证灌水质量，灌透、灌匀，禁止跑水、漏水、出现旱情等;修枝、除草工作全年各项不少于2次;涂白工作全年不少于1次;经常性开展林带内枯死木、垃圾清理等工作。
(六)完成农业和林业草原中心和连队交办的其他相关工作。服从林草中心和连队的工作安排、日常管理和考核。
五、薪酬待遇
1.根据管护面积和任务量定护林员薪酬，由基本工资、绩效工资组成。基本工资原则上按每月发放(年初根据资金拨付时间核定)，绩效工资根据季度和年度考核结果发放。
六、报名方式及时间
1.报名时间：2026年1月12日至2026年1月16日。
2.报名地点：第五师八十八团一连、二连、三连、五连、六连、七连。
3.报名材料：
本人有效身份证原件及复印件。
户口簿原件及复印件(首页及本人页)。
学历证明原件及复印件
近3个月内县级及以上医院出具的体检报告。
当地派出所出具的无犯罪记录证明。
4.咨询电话：0909-8221413(联系人：王桂英)。
七、申报、审核、公示、聘用要求
1.申报。按照自愿申请的原则，应聘人员向连队两委提交申请，连队两委根据选聘条件进行核实，出具推荐意见，并将申请材料以及核实、推荐意见等材料提交八十八团农业和林业草原中心。
2.审核。农业和林业草原中心对公告情况、申报材料和连队两委推荐意见等进行初审，提出拟聘人员建议名单，根据相关规定审查确定拟聘人员名单。
3.公示。聘用方在团场、连队办事场所醒目位置对拟聘人员名单张榜公示，公示时间不少于五个工作日。在公示期内对公示拟聘人员提出异议的,由农业和林业草原中心对拟聘人员进行复查，并将复查结果按程序报团场做出是否聘用的决定。
4.聘用。公示期满后，聘用方与受聘用人员签订管护劳务协议，管护劳务协议应当明确管护劳务关系、管护责任、管护区域、管护面积、管护期限、劳务报酬、人身意外伤害保险和考核奖惩等内容。
八、考核与管理
各连队按照第五师双河市人工防护林管理办法(试行)对护林员进行管理，农业和林业草原中心组织相关人员进行考核，根据考核结果发放管护费。
考核结果：95分以上为优秀，发放年度绩效考核费用并奖励;85分-94分为良好，发放基本工资和绩效考核费用;75分-84分为合格，发放基本工资;75分以下为不合格。考核结果为不合格等级的，发放相应比例管护工资并解聘。
公告时间：2026年1月12日-2026年1月16日
