一、汇能控股集团有限公司简介
汇能控股集团有限公司成立于2001 年，所属分公司、子公司 70 家，总资产 1650 亿元，员工 2 万余人，是以煤炭、电力、化工为主业，以新能源、新材料、 现代煤化工为新发展方向，集物流、航运、金融、地产等产业于一体的大型股份 制民营企业。公司具备 1 亿吨煤炭、153 万千瓦电力、16 亿立方米煤制气、100 万吨 LNG 生产能力。此外还有 260 万吨/年新材料、202 万千瓦火电、110 万千瓦 光伏、7 万吨铝硅合金产能正在建设。2024 年集团实现营业收入987 亿元，上缴 税费 163 亿元。在中国民营企业 500 强中营收位列第 195 位、利润位列第 14 位、 纳税位列第 19 位；在中国煤炭企业 50 强营收位列第22 位、产量位列第 16 位、 纳税位列第 11 位；在自治区百强民营企业中营收位列第3 位、利润和纳税均位 列第 1 位。
二、内蒙古卓正煤化工有限公司简介
内蒙古卓正煤化工有限公司是汇能控股集团有限公司的全资子公司。项目位 于乌审旗苏里格经济开发区纳林河产业园，项目分三期建设，一期项目估算投资 245 亿元，在原年产 120 万吨甲醇和 100 万吨醋酸项目的基础上，结合煤炭分质 分级高效清洁利用和甲醇、醋酸延链补链产品高值化工艺技术，耦合绿色能源， 规划生产醋酸、乙醇、聚乙醇酸、聚甲醛等30 多种主副产品，年可实现产值约 117 亿元，利税约 59 亿元，解决就业岗位2400余个。一期项目计划 2026 年 10 月投产，规划同步启动二期项目建设。远期规划总占地约 7800 亩，估算投资590 亿元，围绕新能源、新材料方向进军高端精细化工产品。
为满足公司人才需求，聚天下英才，招贤良能士，公司将按照“公平公正、 公开透明 ”“德才兼备，以德为先 ”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开 程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
三、招聘信息
（一）甲醇分厂粉煤气化装置班长
1.工资待遇：18-22 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上粉煤气化装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验；有 项目建设、原始开停车经历和设备管理经验者优先考虑。熟知粉煤气化装置相关 的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备设备维护和故障排除 的能力，确保生产设备的正常运行。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理 能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳 动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记 录；能够熟练运用 Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（二）甲醇分厂粉煤气化装置主操
1.工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：12人
3.岗位要求：年龄 35周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3 年以上粉煤气化装置中控操作工作经验，熟悉气化装置联锁关系，熟 悉化工生产流程具备相应专业知识，具有较高的安全生产意识。掌握粉煤气化工 艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严 格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施，正确分析、判断和处理异常工况。身体健康，能适应倒班工作以及项目 建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作 认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（三）甲醇分厂空分装置班长
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：1人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全相关 专业。
具有5年以上大型空分装置生产运行工作经历，2 年以上班组管理经验。具 有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知大型空分装置相关 的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范，具备设备维护和故障排除 的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。 具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以 及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干， 对工作认真负责； 品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用 Word、Excel、 AUTOCAD 等办公软件。
（四）甲醇分厂空分装置主操
1.工资待遇：15-16万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全相关 专业。
具有3 年以上大型空分装置中控操作工作经验。熟悉空分装置联锁关系，熟 悉化工生产流程具备相应专业知识，具有较高的安全生产意识。掌握空分工艺流 程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟 练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格 控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急 措施。正确分析、判断和处理异常工况，保证空分装置安全高效运行。身体健康， 能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作 安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（五）甲醇分厂净化装置班长
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上变换、低温甲醇洗、硫回收、一氧化碳深冷分离、PSA 制氢大 型装置生产运行工作经验，2 年以上班组管理经验，熟悉变换、低温甲醇洗、一 氧化碳深冷分离装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范； 参加过变换、低温甲醇洗、一氧化碳深冷分离装置原始建设优先。具备设备维护 和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理 经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应 倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排； 踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、 Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（六）甲醇分厂净化装置主操
1.工资待遇：15-16 万元/年
2.招聘人数：12人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有 3 年以上变换及热回收、低温甲醇洗及硫回收、CO 深冷分离及 PSA 制 氢等装置中控操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体 健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（七）甲醇分厂合成装置班长
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：1人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上甲醇合成及压缩机、精馏大型装置生产运行工作经验，2 年以 上班组管理经验，熟悉甲醇合成、精馏装置相关的生产设备结构、原理、性能、 操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力； 参加过甲醇合成、精馏装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力， 确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好 的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建 设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认 真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD 等 办公软件。
（八）甲醇分厂合成装置主操
1.工资待遇：15-16万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄 35周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年及以上甲醇合成及压缩机、精馏及中间罐区中控操作经验，熟悉装 置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、 设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技 能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合 格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断 和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目 建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作 认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（九）乙醇醋酸分厂醋酸装置班长
1.工资待遇：17-21 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上醋酸装置生产运行工作经验，2 年以上班组管理经验，熟悉醋 酸装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发 事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过醋酸装置原始建设者优先；具 备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、 设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康， 能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作 安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用 Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（十）乙醇醋酸分厂醋酸装置主操
1.工资待遇：15-16 万元/年
2.招聘人数：6人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年以上醋酸装置中控操作工作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的 安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以 及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常 生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况 的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装 置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环 境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无 任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（十一）乙醇醋酸分厂乙醇装置班长
1.工资待遇：18-22 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上乙醇、乙二醇、甲醇等大型化工生产运行操作经验，2年以上班组管理经验。熟悉以上装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作 指挥能力；参加过乙醇装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建 设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（十二）乙醇醋酸分厂乙醇装置主操
1.工资待遇：16-18 万元/年
2.招聘人数：10人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有2年以上乙醇、乙二醇、甲醇等大型化工生产运行操作经验等中控操作工作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、 Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（十三）乙醇醋酸分厂乙酸乙酯装置班长
1.工资待遇：18-22 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上乙酸乙酯、乙醇、乙二醇、甲醇等大型化工生产运行操作经验，2年以上班组管理经验。熟悉以上装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作 指挥能力；参加过乙醇装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（十四）乙醇醋酸分厂乙酸乙酯装置主操
1.工资待遇：16-18 万元/年
2.招聘人数：10人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年以上乙酸乙酯、乙醇、乙二醇、甲醇等大型化工生产运行操作经验等中控操作工作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、 Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（十五）聚甲醛分厂单体装置班长
1．工资待遇：18-22万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有5年以上甲醛、二氧五环、三聚甲醛工作经历；熟知甲醛、二氧五环、三聚甲醛工艺技术原理、工艺PID流程、工艺参数等，负责本班的日常生产维护，严格遵守操作规程，严格执行工艺纪律，控制好工艺指标，并根据工艺参数变化及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格；能够在班长的指挥下进行系统的开停车操作，对异常工况能快速准确处理，具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境，具有诚实守信、工作敬业等品质，有较强的团队协作能力，工作中能够熟练运用办公软件。
（十六）聚甲醛分厂单体装置主操
1.工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，化工类、环境类、能源、安全类等相关专业。
具有3年以上甲醛、二氧五环、三聚甲醛工作经历；熟知甲醛、二氧五环、三聚甲醛工艺技术原理、工艺PID流程、工艺参数等，服从班长工作安排，负责本班的日常生产维护，严格遵守操作规程，严格执行工艺纪律，控制好工艺指标，并根据工艺参数变化及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格；能够在班长的指挥下进行系统的开停车操作，对异常工况能快速准确处理，具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境，具有诚实守信、工作敬业等品质，有较强的团队协作能力，工作中能够熟练运用办公软件。
（十七）聚甲醛分厂聚合装置班长
1.工资待遇：18-22 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工类、环境类、能源、安全类等相关专业。
具有5年以上甲醛、二氧五环、三聚甲醛工作经历；熟知甲醛、二氧五环、三聚甲醛工艺技术原理、工艺PID流程、工艺参数等，负责本班的日常生产维护，严格遵守操作规程，严格执行工艺纪律，控制好工艺指标，并根据工艺参数变化及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格；能够在班长的指挥下进行系统的开停车操作，对异常工况能快速准确处理，具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境，具有诚实守信、工作敬业等品质，有较强的团队协作能力，工作中能够熟练运用办公软件。
（十八）聚甲醛分厂聚合装置主操
1.工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、机械设备、应用化学等相关专业。
具有2年以上聚酯工作经历；熟知聚甲醛工艺技术原理、工艺PID流程、工艺参数等，服从班长工作安排，负责本班的日常生产维护，严格遵守操作规程，严格执行工艺纪律，控制好工艺指标，并根据工艺参数变化及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格；能够在班长的指挥下进行系统的开停车操作，对异常工况能快速准确处理，具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境，具有诚实守信、工作敬业等品质，有较强的团队协作能力，工作中能够熟练运用办公软件。
（十九）草酸分厂草酸装置班长
1.工资待遇：18-22万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有5年以上同类化工行业工作经验，3年以上同类装置班组管理工作经验，优先考虑具有同类装置前期建设和原始开车经历的人员；熟悉本装置相关国家及行业安全环保法律法规，掌握装置生产工艺专业知识；具备较强的现场应急管理与处置能力、生产问题分析能力，拥有丰富的装置生产实践经验；工作思路明确，在工艺管理、设备管理方面具备丰富经验；具有良好的沟通表达、组织协调能力及综合管理能力；身体健康，能适应倒班工作制，可胜任项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排，踏实肯干，认真负责，品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十）草酸分厂草酸装置主操
1．工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有3年以上化工生产运行班组操作工作经验，拥有良好的沟通、协调及执行能力；服从班长工作安排，负责本班的日常生产维护，严格遵守操作规程与工艺纪律，精准控制好工艺指标，能根据工艺参数变化及时调整操作，保证生产安全平稳，产品质量合格；可在班长的指挥下完成系统的开停车操作，对异常工况能快速准确的处置能力；身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；品行诚实守信、工作敬业，具备较强的团队协作能力；工作中能够熟练运用办公软件。
（二十一）草酸分厂草酸二甲酯装置班长
1．工资待遇：18-22万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有5年以上同类化工行业工作生产实践经验，优先录用参与过同类装置前期建设及原始开车经历的人员；拥有化工生产运行班组管理与操作经验，能够指挥完成系统开停车操作，对异常工况快速准确地指挥开展应急处置；了解本装置相关国家和行业安全环保法律法规，熟悉装置生产工艺相关知识；具备较强的现场应急管理与处置能力、生产问题分析能力；身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；品行诚实守信、工作敬业，具备较强的团队协作能力；工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十二）草酸分厂草酸二甲酯装置主操
1．工资待遇：16-18万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、高分子、化学工程与工艺、应用化学、安全等相关专业。
具有3年以上化工生产运行班组操作工作经验，有良好的沟通、协调及执行能力；服从班长工作安排，负责本班的日常生产维护工作，严格遵守操作规程与工艺纪律，精准把控工艺指标，能根据工艺参数变化及时调整操作，确保生产安全平稳，产品质量达标；可在班长的指挥下完成系统的开停车操作，对异常工况具备快速准确的处置能力；身体健康，能够适应项目建设及生产现场的工作环境；品行诚实守信、工作敬业、具备有较强的团队协作能力；工作中能够熟练运用办公软件开展工作。
（二十三）草酸分厂储运装置班长
1.工资待遇：16-20 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有5年以上甲醇、乙醇、醋酸、油品、丙烯等产品罐区工作经验，2年以 上成品罐区运行管理工作经验。熟悉成品罐区相关的生产设备结构、原理、性能、 操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力； 具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工 艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服 从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用 Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（二十四）草酸分厂储运装置中控主操
1.工资待遇：14-15 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年以上甲醇、乙醇、醋酸、油品、丙烯等产品罐区工作经验，熟悉装 置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握成品罐区工艺流程、罐区所贮物料 的理化性质、罐区设备设施的工作原理和性能以及相关的电气、仪表知识，熟练 掌握消气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制， 确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施； 正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒 班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏 实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（二十五）公用工程分厂给排水装置循环水及脱盐水主操
1.工资待遇：13-14万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄30周岁以下，全日制本科以上学历，环境工程、化工工艺类相关专业。
具有3年以上原水/循环水/脱盐水工作经验；了解脱盐水及循环水站的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责水处理站日常运营操作，主要有日常设备操作及工艺巡查工作，根据实际运行情况调整工艺参数。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（二十六）公用工程分厂给排水装置污水处理主操
1.工资待遇：14-15 万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，专科及以上学历，化工、化学、环境、安全等相关专业。
具有3 年以上污水处理装置操作经验；熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知污水处理工艺流程、理化性质、设备、设施 的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。负责监护装置正常生产运行， 对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案 和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效 运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel 等办公软件。
（二十七）公用工程分厂给排水装置中水回用主操
1.工资待遇：14-15 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、环境、安全等相关专业。
具有3 年以上中水回用装置操作经验；熟悉装置连锁关系，具有较高的安全 生产意识。熟知中水回用装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备 操作规程。负责监护高密、超滤、反渗透、纳滤等装置正常生产运行，对工艺技 术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情 况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律， 服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够 熟练运用Word、Excel 等办公软件。
（二十八）公用工程分厂给排水装置分盐结晶主操
1.工资待遇：14-15 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、环境、安全等相关专业。
具有3年以上分盐结晶装置操作经验；熟悉装置连锁关系，具有较高的安全 生产意识。熟知分盐结晶装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备 操作规程。负责监护高密、超滤、反渗透、纳滤等正常生产运行，对工艺技术指 标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下 的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健 康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从 工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练 运用 Word、Excel 等办公软件。
（二十九）公用工程分厂动力装置锅炉主操
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：10人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，化工类、环境类、能源、机械类等相关专业。
具有3年以上热电厂工作经验或企业自备电厂工作经验,对工艺设计、施工、设备选型、关键工艺参数有一定的工作经验。负责锅炉安全生产运行工作；严格执行各项规章制度、部门考核实施细则；负责锅炉工艺技术指标控制，合理调整锅炉运行负荷、工艺参数，保证外供蒸汽的产量和质量；负责锅炉本体和辅机的运行监控、设备操作并做好各类生产记录；负责锅炉巡回检查制度的执行，及时发现设备隐患并汇报；负责锅炉操作规程、“两票三制”措施的执行；负责锅炉交接班制度的执行，做到“十交五不接”；参加各项培训，达到“三懂四会”；每班监盘不少于6小时；负责锅炉设备、责任卫生区的清扫及管理；完成上级交办的其他工作。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（三十）公用工程分厂动力装置汽轮机主操
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：10人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，化工类、环境类、能源、电气类等相关专业。
具有3年以上35MW及以上机组工作经验。熟知汽机全部主、辅设备的构造、性能、工作原理、启动、运行维护、停止等操作方法。按照规程要求，对所发生的异常运行的故障进行判断和处理，全面负责运行操作和事故处理。熟悉下列系统并能正确进行倒换操作：汽水系统、调速系统、给水除氧系统、疏水系统、润滑油系统、循环水系统、消防水系统、相关的厂用电系统供热用汽系统。熟悉汽机主辅设备的技术经济指标（如汽耗率、耗电率、水泵效率等）和汽、水、油的质量标准等。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（三十一）公用工程分厂动力装置燃煤储运主操
1.工资待遇：10-11万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，化工类、环境类、能源、机械类等相关专业。
具有2年以上输备煤装置工作经验，负责煤场的日常巡查、煤位控制及设备检查工作，负责对现场设备的巡检工作，对现场煤堆进行清点、记录煤位，并随时掌握煤的均匀分布情况，根据生产需要及时补充物料和清退废弃物品，做好日常防火防盗等安全工作，配合领导安排的其他工作，熟练掌握相关安全操作规程和安全知识，能及时发现安全隐患并提出处理意见，有较强的安全意识，能主动发现问题，并能提出有效的解决措施。同时能够适应项目建设和生产现场的工作环境，具有诚实守信、工作敬业、团队协作的能力，工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（三十二）煤炭分质利用分厂原煤预处理装置主操
1.薪资待遇：15-16 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年以上回转窑粉煤热解装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高 的安全生产意识。熟知回转窑粉煤热解工艺流程、理化性质、设备、设施的工作 原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监 护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌 握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工 况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现 场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品 行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（三十三）煤炭分质利用分厂原煤预处理装置酚氨回收主操
1.工资待遇：15-16 万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年以上酚氨回收工作经验，2 年以上运行管理工作经验。熟悉酚氨回 收装置相关的施工、设备选型、结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备 应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过酚氨回收装置原始建 设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思 路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理 能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳
动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记 录；能够熟练运用 Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（三十四）煤炭分质利用分厂备煤装置班长
1.工资待遇：12-13 万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有3年以上输备煤装置工作经验，2 年以上班组管理经验。具有项目建设、 原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知输备煤工艺技术原理、设备结构 原理、工艺PID 流程、工艺参数，具备设备维护和故障排除的能力，工作思路明 确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律， 服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够 熟练运用 Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（三十五）煤炭分质利用分厂备煤装置主操
1.工资待遇：10-11万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相 关专业。
具有备煤装置2年以上工作经验。熟悉备煤工艺技术原理、设备结构原理、 工艺PID 流程、工艺参数，负责煤场的日常检查、煤位控制及设备巡检工作，对 现场煤堆进行清点、记录煤位，并随时掌握煤的均匀分布情况，根据生产需要及 时补充物料和清退废弃物品，做好日常防火防盗等安全工作。熟练掌握相关安全 操作规程和安全知识，能及时发现安全隐患并提出处理意见。身体健康，能够适 应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境，具有诚实守信、工作敬业、团 队协作的能力，工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD 等办公软件。
（三十六）机电仪运维分厂电气运行班长
1.工资待遇：16-20万元/年
2.招聘人数：6人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，电气、电气自动化、机电一体化、电子技术等相关专业。持电气特种作业证，持有电气专业中级以上职称证书者优先。
具有5年以上煤化工电气从业经历，2年以上大型煤化工电气管理经历，有电气运行班组管理及110KV及以上变电站运行操作经验、变配电系统运行经验，熟悉电气图纸，可独立完成各种电气故障处理。有大型煤化工电气设备基建、安装和安全管理经验，熟悉电气相关法律法规、规范、标准，能够制定有效的电气组织措施、和技术措施，具备电气运行班组管理及处理突发事故的能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；诚实守信，具有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力；能够熟练运用Word、Excel常用办公软件。
（三十七）机电仪运维分厂电气运行主操
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：7人
3.岗位要求：年龄 30 周岁以下，本科及以上学历，电气、电气自动化、机电一体化、电子技术等相关专业。持电气特种作业证，持有电气专业中级以上职称证书者优先。
具有3年以上煤化工电气从业经历。有110KV及以上变电站运行操作经验、变配电系统运行经验，熟悉电气图纸，可独立完成各种电气故障处理，能够制定有效的电气组织措施、和技术措施的实施，具备电气运行期间处理突发事故的能力；熟悉电气相关法律法规、规范、标准等。身体健康，能够适应项目建设和生产现
场的工作环境；诚实守信，具有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力。
（三十八）机电仪运维分厂电气检修副班长
1.工资待遇：15-18万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄 35 周岁以下，本科及以上学历，电气、电气自动化、机电一体化、电子技术等相关专业。持电气特种作业证，持有电气专业中级以上职称证书者优先。
具有5年以上煤化工电气从业经历，1年以上大型煤化工检修班组长或以上工作经历。电气检修班组管理及110KV及以上变电站大修经验、大型煤化工变配电系统检修、调试经验，熟悉电气图纸，能看懂原理图，可独立完成各种电气故障处理。有大型煤化工电气设备基建、安装和安全管理经验、电气二次回路检修、继电保护校验工作经验，熟悉电气相关法律法规、规范、标准等，具备电气检修班组管理及处理各种电气故障能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；诚实守信，具有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力；能够熟练运用Word、Excel常用办公软件。
（三十九）机电仪运维分厂电气检修主修
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄 30 周岁以下，本科及以上学历，电气、电气自动化、机电一体化、电子技术等相关专业。持电气特种作业证，持有电气专业中级以上职称证书者优先。
具有3年以上煤化工从业经历。有110KV及以上变电站大修经验、大型煤化工变配电系统检修、调试经验；熟悉电气图纸，能看懂原理图，可独立完成各种电气故障处理，具有电气二次回路检修工作经验，熟悉电气相关法律法规、规范、标准等。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；诚实守信，具有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力、组织能力。
（四十）机电仪运维分厂机修保障检修班长
1.工资待遇：16-20万元/年
2.招聘人数：2人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，设备相关专业。持高级钳工证、有机组检修经验者优先。经验丰富者视情况可以放宽学历要求。
具有5年以上煤化工机械维修工作经历，1年以上相关管理工作经验。能看懂零件图和机械装配图纸，熟练使用各种测量工具；熟悉化工行业相关规范、标准、法规。对责任区域的动静设备组织维护，确保设备正常运行；对责任区域设备的机械工装机具进行管理，确保机械工装机具存放有序，随取随用。具备机组安装维修经验以及独立解决问题的能力，确保检维修质量合格。能组织班组成员完成相关检维修作业和设备保养工作。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力；能够熟练运用Word、Excel常用办公软件。
（四十一）机电仪运维分厂检修班组钳工主修
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：10人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，设备、机械相关专业毕业。持钳工证者优先，经验丰富者视情况可以放宽学历要求。
具有3年以上煤化工机械维修工作经验。能看懂零件图和机械装配图纸，熟练使用各种测量工具；能独立完成所属装置机泵的检维修作业。负责对机械设备的维修、润滑、保养，做好设备的点检及记录。完成上级领导安排的其他任务，严格执行检修规程进行检维修作业。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。
（四十二）机电仪运维分厂检修班组管铆主修
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：8人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，设备、机械相关专业毕业。持管铆工证件，经验丰富者视情况可以放宽学历要求。
具有3年以上管铆工作经验。能看懂图纸和焊接工艺卡片，熟练掌握放样、下料、制作、校正、安装等技能；具备较强的识图能力，熟悉常用管材、管件、阀门及管线布置，熟练掌握管道的切断、调直、管口加工及放线下料。配合焊工进行管道的焊接操作，能组织和进行管道的安装和检修，能熟练使用管道安装常用量具、工具，对所负责的机具设备会保养维修。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。
（四十三）机电仪运维分厂检修班组焊工主修
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，焊接相关专业。持焊工证件，经验丰富者视情况可以放宽学历要求。
具有3年以上焊接工作经验。熟悉各种焊接方法和焊接材料、熟练操作各种焊接设备，能进行压力容器、压力管道焊接。进行焊条烘干、零件预热、焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量，焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。定期对焊机进行维护保养，独立配合其他工种完成焊接维修工作。熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。
（四十四）机电仪运维分厂检修班组起重主修
1.工资待遇：14-15万元/年
2.招聘人数：4人
3.岗位要求：年龄35周岁以下。全日制大专及以上学历，设备相关专业。持起重机司机/指挥证件。经验丰富者视情况可以放宽学历要求。
具有3年以上起重工作经验。有大型设备吊装经验者优先；熟悉起重机械的性能、参数、操作规程及维护保养知识，能够熟练准确地完成各项操作任务，遵守公司规章制度，维护公司的形象和利益。熟练掌握设备吊装及相关物件的起重作业，安全意识强，及时上报作业异常状况，参与解决相关问题，起重设备及吊具的检查，定期维护保养，具备起重经验以及独立解决问题的能力，确保起重安全。性格开朗，应变能力强，吃苦耐劳，适应加班及服从工作安排；工作认真负责，无不良嗜好；具有良好的团队协作能力和较强的组织协调能力。
（四十五）生产技术管理部中心化验室班长
1.工资待遇：15-19万元/年
2.招聘人数：3人
3.岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，应用化学、分析化学相关专业。
具有5年以上煤化工化验室工作经历，2年以上煤化工化验室管理工作经验。负责班组建设和正常运行管理，对化验室各类设备仪器使用和维护有一定的管理经验，具备处理实验室突发事件的能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；具有诚实守信、工作敬业、团队协作的精神，工作中能够熟练运用Word、Excel常用办公软件。
（四十六）生产技术管理部中心化验室主操
1.工资待遇：12-14万元/年
2.招聘人数：15人
3.岗位要求：年龄28周岁以下，本科及以上学历，化工分析、应用化学相关专业。
具有3年以上煤化工或新材料化验室工作经历，熟练掌握化工实验室日常分析检验工作，能够独立完成日常分析检验工作和各类台账的建立，对化验室各类设备仪器使用和维护有一定的经验，具备处理实验室突发事件的能力。身体健康，能够适应项目建设和生产现场的工作环境；具有诚实守信、工作敬业、团队协作的精神，工作中能够熟练运用Word、Excel常用办公软件。
（四十七）化工生产储备岗
1.工资待遇：5000-10000元/月
2.招聘人数：50人
3.岗位要求：年龄26周岁以下全日制本科及以上学历毕业生。化学工程与工艺、应用化学、材料化学、煤化工技术、精细化工、煤炭深加工与利用、煤炭清洁利用等化工相关专业。
遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康，服从岗位安排和调整，能够适应倒班工作，志愿从事煤化工、新能源事业。优先引进在校成绩优秀、获得过各类奖学金的毕业生。对于重点本科院校及以上学历的高层次人才，在薪酬待遇、职业发展等方面给予更优厚政策。
四、报名时间及方式
（一）报名方式：请关注“内蒙古卓正煤化工有限公司”微信公众号，查看最新发布的招聘简章并按要求扫码报名。上传资料包括：本人身份证（正反面）、毕业证书、学士学位证书、学信网教育部学籍验证备案表、各类荣誉证书、其他计算机或外语等证书。
（二）报名截止时间：2026 年3月31日。
（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录 用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。
五、薪酬福利
全员合同制管理；全员缴纳“五险一金 ”；享受节假日福利、生日福利、工 龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本 价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补 助 5-40 万元/年不等）。
六、注意事项
（一）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。 如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。
（二）无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。
（三）公司不组织应聘前培训活动，且不收取任何报名费用，请应聘人员提 高警惕，谨防受骗。
七、联系方式
（一）咨询电话：15049872968。
（二）附件：应聘登记表（扫下方二维码）。
