重庆工具厂有限责任公司招聘公告

文章摘要

重庆工具厂有限责任公司是重庆机床(集团)有限责任公司所属全资子公司,成立于1981年,注册资本5500万元,以生产复杂高精度齿轮刀具享誉全国,曾为神五、神六航天器零部件加工提供高精度小模数齿轮刀具,荣获小模数滚刀国家银质奖,具有近60年齿轮刀具研制经验和覆盖全国的销售服务网络,是中国齿轮行业的主要供应商和西南地区知名的复杂齿轮刀具研制厂家,重工牌复杂齿轮刀具国内排名前列。公司技术实力雄厚,建有国家级企业技术中心复杂刀具研究所、重庆市复杂刀具工程技术研究中心、重庆市级企业技术中心。

重庆工具厂有限责任公司是重庆机床(集团)有限责任公司所属全资子公司,成立于1981年,注册资本5500万元,以生产复杂高精度齿轮刀具享誉全国,曾为神五、神六航天器零部件加工提供高精度小模数齿轮刀具,荣获小模数滚刀国家银质奖,具有近60年齿轮刀具研制经验和覆盖全国的销售服务网络,是中国齿轮行业的主要供应商和西南地区知名的复杂齿轮刀具研制厂家,重工牌复杂齿轮刀具国内排名前列。公司技术实力雄厚,建有国家级企业技术中心复杂刀具研究所、重庆市复杂刀具工程技术研究中心、重庆市级企业技术中心。先后获得全国科技大会杰出贡献奖、国家科学技术发明奖二等奖、机械部科技进步奖二等奖、行业质量唯一最高奖——国优银质奖、机床工具行业春燕奖、重庆市科技进步奖一等奖、国家科技进步奖一等奖等60余项国家级、省部级等科研成果奖。

1部分招聘岗位

销售员2名(社招)

01

1.岗位职责

(1)准确及时详细地了解所辖市场顾客的基本情况及需求状况,建立相应资料档案寄回公司;

(2)确保完成所辖区域的销售指标及货款回笼指标,保证货款的安全回笼;

(3)负责做好顾客的售前、售中、售后服务等衔接工作,并及时向部内及有关领导报告;

(4)搜集市场信息,及时将信息反馈部内;配合部门内部做好市场调查与分析,随时了解竞争对手在辖区内的销售动向,并向部内及领导报告;

(5)配合营销部的销售策略与计划,开展所辖片区市场推广及销售渠道建设工作;

(6)开拓市场,提高产品的知名度及市场占有率。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,年龄38周岁及以下,机械类、工商管理等相关专业,熟练运用办公软件,能够适应长期出差;

(2)具备1年及以上相关工作经验;

(3)严守公司商业机密,忠诚企业,为公司的发展做贡献;

(4)服从分配,积极做好所负责区域的销售工作。

数控操作工6名(社招)

02

1.岗位职责

(1)按图纸、工艺规程和技术文件的规定进行生产,并保质保量完成生产任务;

(2)定期维护和保养设备,确保其正常运行。

2.任职要求

(1)高中及以上学历,年龄38周岁及以下;

(2)具备一定机械识图能力;

(3)具备1年及以上相关工作经验;

(4)身体健康,忠诚于企业,思想品德好,勤学肯干,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。

检验员1名(社招)

03

1.岗位职责

(1)负责按照图纸、工艺、技术文件规定进行检验,对产品质量负责;

(2)填写产品质量检验记录,对不合格成品进行标识、隔离和处置,避免出现错、漏验;

(3)深入生产过程,掌握产品质量波动情况,及时制止有可能造成不合格品发生的行为。

2.任职要求

(1)高中及以上学历;年龄38周岁及以下;

(2)熟练掌握电脑操作相关知识;

(3)具备1年及以上相关工作经验。

技术员/工艺员2名(校招)

04

1.岗位职责

(1)完成复杂齿轮刀具设计,对设计质量、进度负责;

(2)进行刀具设计及工艺技术优化;

(3)参与刀具切削性能调试,制定产品性能优化方案;

(4)参与刀具售后问题处理,制定技术方案并实施;

(5)负责复杂齿轮刀具的算法开发;

(6)通过齿轮啮合原理,实现复杂齿轮刀具理论设计相应的数学算法、程序及解决方案。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,机械类、计算机类等相关专业;

(2)熟练使用各类办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等;

(3)有较强的学习能力、沟通理解能力及钻研能力;

(4)具备一定的抗压能力以及问题解决与实践能力。

程序员1名(校招)

05

1.岗位职责

(1)负责软件设计与开发,深入理解业务需求,将其转化为可实现的软件设计方案;

(2)对软件运行过程中的数据进行分析,根据反馈持续改进软件功能和性能;

(3)为软件的部署和实施提供技术支持,解决现场出现的技术问题;

(4)负责软件系统的日常维护,及时处理紧急故障,保障软件的稳定运行;

(5)与开发团队成员紧密协作,参与代码审查,分享技术经验,提升团队整体技术水平。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,计算机类相关专业;

(2)熟练掌握并使用各类程序开发软件;

(3)具备一定的抗压能力以及问题解决与实践能力。

2其他事项

01招聘流程

应聘报名—简历筛选—资格审查—通知笔试、面试—入职前体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。

02报名方式

1.全部岗位详情及报名方式请关注“两江新区直聘”微信公众号,并在后台回复“工具厂”即可获取;

2.报名截止时间:校招2026年6月30日17:00,社招2026年3月31日17:00,每人限报1个岗位;

3.报名咨询:唐老师、陈老师,电话:023-62390487。

注:本简章最终解释权归招聘企业,本招聘不收取求职者任何费用,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!

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