为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）等规定，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员。有关事宜如下：
一、学校介绍
详见齐齐哈尔大学主页（https://www.qqhru.edu.cn/）。
二、招聘计划
本次计划公开招聘硕士工作人员共计27名，具体详见《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员计划》（附件1）。
三、招聘条件
报考人员须具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身心健康，无传染病或重大疾病，具备招聘岗位要求的身体条件；
（五）年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年2月1日至2008年1月31日出生）；
（六）应聘人员须为2026年毕业生（港澳地区、国外院校毕业应聘人员学位证或毕业证颁发时间须在2026年1月1日及以后）。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。应聘人员毕业证、学位证以及教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书应于2026年7月31日前取得，否则将取消聘用资格；
（七）应聘教师岗位人员本、硕专业须相同或相近;
（八）具备报考岗位要求的其他具体条件;
（九）下列人员不得报考：
1.在读的全日制普通高校非2026年毕业生；
2.现役军人；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员；
7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齐齐哈尔大学主页（网址：https://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏发布。
- 报名和资格审查
1.报名时间：2026年2月1日-3月6日。以报名电子邮件发送时间为准。
2.报名方式：应聘人员下载并填写《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员政审表》（附件3）、《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员报名信息汇总表》（附件4），将上述报名表、政审表（需盖章签字）、汇总表及现场资格确认需提交的材料（扫描电子版）一并以邮件“招聘岗位名称+姓名”命名方式，发送至招聘电子邮箱zhaopin1@qqhru.edu.cn。
3.符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2026年2月1日（含）。
4.资格审查。报名结束后，学校相关职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件或电话向应聘人员反馈初审结果，报考人员应及时查看资格审查结果，已经通过资格审查的，不能改报其他岗位；报名申请未审查或者未通过资格审查的，报名截止时间前可以改报其他岗位。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位。岗位计划调整在齐齐哈尔大学主页“人才招聘”栏进行公示。
（三）现场资格确认
1.现场资格确认时间及地点将根据招聘工作安排，在齐齐哈尔大学主页“人才招聘”栏发布，请适时关注。
2.现场资格确认提供材料：
（1）《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员报名表》1份。
（2）《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员政审表》（需盖章签字）1份。
（3）居民二代身份证原件及复印件1份。
（4）本科、硕士/博士毕业证和学位证原件及复印件1份。
（5）由毕业院校出具的2026年毕业生推荐表或2026年毕业生证明，原件及复印件1份。
（6）报考岗位需要的其他证明材料的原件及复印件1份（如中共党员证明、学生干部证明等）。
（7）按规定享受政策性加分人员，须提供相关证明材料。
请参加现场确认的应聘人员按照上述顺序将确认材料排序。
3.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格。
4.同一岗位通过现场确认人数与招聘人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位。岗位计划调整在齐齐哈尔大学主页“人才招聘”栏进行公示。
（四）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试为闭卷，考试内容为政治理论（时事政治、职业道德）、教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）、综合素质能力（文字能力、分析解决问题能力）等。
笔试采取100分制计分方式，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。笔试当日出现缺考，不影响该岗位招聘计划。笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页“人才招聘”栏另行通知。
2.面试。
（1）根据同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位招聘计划人数3：1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，则并列人员共同进入面试。如面试人数与岗位招聘计划人数低于3:1，则缩减或取消该招聘岗位。
（2）面试采取结构化面试、试讲、专业问答等考核方式。面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。面试当日出现缺考，不影响该岗位招聘计划。
（3）拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学主页公示3个工作日。面试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页“人才招聘”栏另行通知。
3.面试后,按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。考生总成绩取小数点后2位（四舍五入），当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（五）体检、考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由学校统一组织，体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。
2.考察。体检合格者方可参加考察。学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行考察。考察未通过者，不予聘用。
（六）公示及聘用
根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在齐齐哈尔大学主页公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、享受待遇
聘用人员具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
六、注意事项
（一）本次招聘过程信息通过齐齐哈尔大学网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格确认、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
本公告由齐齐哈尔大学人事处（党委教师工作部）负责解释。
政策咨询电话：0452-2738975，张老师
监督举报电话：0452-2738079（纪委办公室）
网址：https://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：zhaopin1@qqhru.edu.cn
地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006
附件1：《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员计划》。
附件2：《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员报名表》。
附件3：《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员政审表》。
附件4：《齐齐哈尔大学2026年上半年公开招聘工作人员报名信息汇总表》。
