芜湖市劳动保障人力资源有限公司招聘简章

文章摘要

因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某单位用工需求,进行劳务派遣人才资源储备,具体要求如下: 一、储备岗位及要求: 固定资产管理岗 4人 1.工作内容:负责固定资产处置及对外出租、出售;房产及基础设施等固定资产的日常维护协调维修;所管理固定资产开展安全检查,应对突发情况,保障资产安全等相关工作; 2.学历:本科及以上学历,土木工程、安全工程、智慧建筑与建造专业; 3.年龄:35周岁及以下(1991年1月1日(含)以后出生); 4.能力:具有2年以上工作经验; 5.工作地点:芜湖市镜湖区。 二、应聘流程 1、报名时间:2026年2月2日-2026年2月8日。

因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某单位用工需求,进行劳务派遣人才资源储备,具体要求如下:

一、储备岗位及要求:

固定资产管理岗 4人

1.工作内容:负责固定资产处置及对外出租、出售;房产及基础设施等固定资产的日常维护协调维修;所管理固定资产开展安全检查,应对突发情况,保障资产安全等相关工作;

2.学历:本科及以上学历,土木工程、安全工程、智慧建筑与建造专业;

3.年龄:35周岁及以下(1991年1月1日(含)以后出生);

4.能力:具有2年以上工作经验;

5.工作地点:芜湖市镜湖区。

二、应聘流程

1、报名时间:2026年2月2日-2026年2月8日。

2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历,并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料:

《报名登记表》电子版(附件1);

按照规范填写后,请点击以下链接投递报名:

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=7057

请核实所填内容再投递,如非填写信息有误,请勿多次投递。

资格审查和筛选:根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选,择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。

4、测评及录用:经用工单位自行组织测评后,择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》,派遣至实际用工单位工作。

5、待遇:具体薪资面议,双休,依法规定缴纳五险一金,节日福利等。

咨询电话:0553-3991385

上述咨询服务电话于正常办公时间使用(工作日8:00-12:00 14:30-17:30)。

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2026年2月2日

附件:

  • 附件1:《报名登记表》.docx
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