为促进依安县就业困难群体就业，根据黑龙江省人社厅、黑龙江省财政厅、黑龙江省扶贫办关于印发《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）规定，进一步加大公益性岗位开发力度，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共计划公开招聘公益性岗位工作人员17人，年龄要求女性49周岁以下、男性59周岁以下，详见《依安县拟招聘公益性岗位人员计划表》（附件1）。
二、报名条件
申请报名公益性岗位人员应具备下列条件：
（一） 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二） 热爱所申报岗位工作，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献；
（三） 依安县常住人口，持有《就业失业登记证》或《就业创业证》，由人社部门认定符合条件的就业困难人员；
（四） 具备公益性岗位所需要的专业知识和工作能力，能够服从组织安排，具有一定的工作能力和较强的组织协调能力；
（五） 符合完成公益性岗位工作的身体条件，无不良嗜好且无违法犯罪记录；
（六）下列情形之一的，不得报名：
1.已在市场监督管理、教育、民政、卫健等部门领取营业执照（许可证）的企业（含参与企业经营的股东、董事、监事、理事、财务等高级管理人员）或从事个体经营的；
2.财政供养人员（含已退休财政供养人员）；
3.在职村“两委”成员；
4.与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险、由其他单位缴纳住房公积金、享受退休待遇的；
5.涉嫌违法在接受相关机关调查尚未做出结论的；
6.名下有营运车辆的；
7.法律法规规定不符合报名条件的其他情形。
三、招聘原则及招聘方式
招聘工作坚持公平、公开、公正择优录用原则，采取资料审核及面试方式进行公开招聘，主动接受社会监督。
四、报名所需资料
（一）《依安县公开招聘公益性岗位人员报名表》（附件2）；
（二）户口簿、居民身份证、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件和复印件；
（三）学信网有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》；
（四）经人社部门认定后的《就业困难人员认定申请审批表》；
（五）2寸近期免冠照片2张；
（六）低保家庭成员、符合条件的残疾失业人员等就业困难人员还需提供相关证明原件和复印件1份。
注意事项：
报名人员提交的材料需真实有效，一经查实弄虚作假，将取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其聘用资格。
五、报名时间及地点
1.报名时间：2026年2月9日—2026年2月11日（8:30—11:30 13:30—17:00），逾期不再受理。联系电话：0452-7036017。
2.报名方式：报名人员持报名所需材料到依安县零工市场（人社局一楼）报名；报名成功的人员进入资格审核阶段，未通过的人员不另行通知。
3.考试时间及地点另行通知。
4.本人现场报名，报名人员应严格按照招聘岗位的要求报名，每人限报一个岗位。
六、岗位录取
根据面试结果，按照成绩（不低于60分）由高到低的方式进行按岗分配，对拟聘用人员名单在依安县人民政府官方网站（https://www.hljyian.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日，体检合格后，参加岗前培训，培训合格后方可上岗。
七、体检方式
参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费用以医院实际发生费用为准，由报名人员自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不予聘用，对体检造成的空缺可进行递补。
八、待遇与管理
1.被招聘人员与各开发单位签订劳动合同，合同期为3年。合同期满后，自动解除劳动合同；公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
2.被聘用人员的岗位补贴按黑龙江省最低工资标准执行（1910元/月），用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险（个人应缴纳部分由个人承担）。试用期为1个月，试用期内不能胜任岗位工作，解除劳动合同。
3.按照“谁开发、谁负责、谁用人、谁管理”原则和公益性岗位人员政策的有关规定，用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同，负责日常考勤和管理工作。
九、相关说明
1.报名人员需关注依安县人民政府官方网站发布的公告且保持通信畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报名人员造成错过招聘任何环节的，报名人员自行承担相关责任。
2.本公告由依安县就业与人力资源服务中心负责解释，未尽事宜由依安县就业与人力资源服务中心招聘公益性岗位人员领导小组研究确定。 招聘期间国家、省、市出台新的规定，按新规定执行。
附件1：依安县拟招用公益性岗位人员计划表
附件2：依安县公开招聘公益性岗位人员报名表
