为进一步加强大通县紧密型县域医共体总院卫生人才队伍建设，满足各分院临床工作需要，经研究面向社会公开招聘藏医学岗位医师3名。现将有关事项公告如下：
一招聘岗位
招聘岗位：藏医学医师（3名），岗位类别为专业技术岗，主要从事藏医学常见病、多发病的诊疗，以及藏医药文化传播等工作。详见《2026年大通县紧密型县域医共体面向社会公开招聘编制外藏医学医师岗位需求表》。
二招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，愿意扎根基层、服务群众。
2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗卫生行业相关体检要求。
3. 年龄在40周岁及以下（计算截止日期以报名首日为准）。
4. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和执业资格。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1. 在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）。
2. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的。
3. 受党纪、政务处分，未满处分期限的。
4. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被其他单位开除公职（解聘）的人员。
5. 在各级机关、事业单位招考中有严重违纪违规行为被限制报考的。
6. 有重大传染病、精神疾病等不宜从事医疗岗位相关疾病和病史的。
7. 其他法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。
（三）专业及资格要求
1. 专业要求：硕士研究生及以上学历，藏医学专业（专业代码参照教育部学科专业目录）。
2. 资格要求：须取得《医师资格证书》（执业范围：藏医专业），并能在规定时间内完成《医师执业证书》注册（注册地点为大通县）。
3. 有藏医学临床工作经验者、熟练掌握藏医特色诊疗技术（如藏医针灸、艾灸、拔罐、放血疗法等）者、能熟练使用藏汉双语沟通者优先。
三岗位职责
1. 开展藏医学常见病、多发病日常门诊接诊、治疗、病历书写等工作，制定个性化诊疗方案，确保医疗质量和医疗安全。
2. 推广藏医药特色诊疗技术，参与藏医药文化宣传普及工作，提升群众对藏医药的认知度和接受度。
3. 遵守医院各项规章制度，参与科室业务学习、病例讨论和学术交流活动，不断提升专业技术水平。
四报名方式及时间
（一）报名方式
采取现场报名的方式。
现场报名：报名者携带本人身份证、学历学位证书、医师资格证书、执业证书及其他相关证明材料（原件及复印件），前往大通县紧密型县域医共体总院（大通回族土族自治县人民医院）人事科（大通县桥头镇文化路1号原大通县疾控中心院内三楼）报名。
（二）报名时间
报名截止时间为2026年2月9日（工作日上午8:30-12:00，14:00-17:30），逾期不再受理。
五考核方式
1. 本次招聘采取“资格审查+专业考核+面试”的方式进行，择优聘用。
2. 资格审查：招聘工作领导小组对报名人员提交的材料进行审核，确定符合条件的考核对象，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假者，取消其考核或聘用资格。
3. 专业考核：主要考核应聘者的藏医学专业理论知识、临床诊疗技能、藏药使用能力等，采取笔试、实操考核相结合的方式进行，具体时间、地点另行通知。
4. 面试：重点考察应聘者的职业道德、沟通能力、应变能力、岗位适配度等，面试成绩当场公布。
5. 综合成绩：综合成绩=专业考核成绩×60% + 面试成绩×40%，按综合成绩从高到低确定拟聘用人员名单（若综合成绩相同，以专业考核成绩为准）。
六体检与政审
1. 体检：
（1）根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，前往指定医院体检。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。体检不合格者，允许复检一次，体检结果以复检结论为准。
（2）参加体检的考生应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，由考生本人承担后果。如存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，一经查实，取消聘用资格。
2. 政审：
（1）须由户籍所在地或常住地派出所填写《无犯罪记录证明》。因个人原因未按要求参加政审的考生，视为自动放弃。
（2）除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其资格。
（3）对因未参加体检、政审或体检、政审不合格出现空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。
七公示与聘用
1. 公示：考察合格后，在大通县紧密型县域医共体总院微信公众号平台进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。
2. 聘用：公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同（试用期1个月），试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八聘用及薪资待遇
1. 经公示后无异议的人员，办理聘用手续，确定人事关系。招聘人员一律为编外自主聘用人员，非事业单位编制内工作人员，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。次月可纳入院内同工同酬并给予相应薪酬。所聘人员与单位依据《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同，服务期最少3年。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
2. 在试用期或聘用后如发现有以下情形者，将取消聘用资格：
（1）有违纪违规行为的。
（2）发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求者。
九其他事项
1. 报名人员应确保所提供信息真实、准确，联系电话保持畅通，面试考核时间提前会以微信形式通知，请通过现场资格审核者务必加入招聘信息群并随时关注微信群通知，未按通知时间参加者，视为自动放弃。
2. 本次招聘不收取报名费、考核费等任何费用，不委托任何中介机构或个人开展招聘活动，谨防诈骗。
3. 招聘咨询电话：0971-2767666（工作日上午8:30-12:00，14:00-17:30）。
大通县紧密型县域医共体总院（代）
2026年2月5日
