以才兴院，向贤而聚！为加快医院人才队伍建设，全面落实人才强院战略，匹配临床、科研、学科建设多元需求，沈阳航天医院现面向社会公开招聘医疗各专业、各层级人才。只要你怀揣医者仁心、具备扎实专业素养，我们便为你提供广阔发展平台与成长空间，诚邀携手同行，共护民生健康！
Part1各学科、亚学科带头人
一、基础资质要求
1.专业背景：具备对应学科及亚学科相关专业背景；
2.工作经验：拥有三级及以上医院相关工作经历；
3.学历学位：硕士研究生及以上学历、学位（博士研究生或““高校毕业生优先）；
4.职称要求：具备副高级及以上专业技术职称。
二、核心能力要求
1.行业视野：熟悉本学科在国内外的发展趋势，能精准把握学科建设方向；
2.学科引领：具备牵头推进学科特色化、差异化建设的组织与规划能力；
3.创新突破：拥有开展新技术、新项目的开拓意识与实践落地能力；
4.专业口碑：临床技术过硬，在行业内拥有良好认可度与影响力。
三、特殊说明
若候选人在学科建设、科研教学、临床实绩等方面成果显著，可适当放宽上述基础资质要求，最终录用结果以医院评审委员会综合评估为准。
Part2其他临床岗位
一、岗位基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，政治素质高，品行良好；
（三）具有正常履职的身体条件；
（四）医生序列要求初始学历全日制本科及以上，需取得执业医师资格证及规培证（主治及以上对规培没有要求）。
二、福利待遇
【薪酬激励行业领先】
基础薪资+绩效奖金+嘉奖+餐补，提供评聘政策支持，晋升通道透明畅通。
【成长赋能平台广阔】
系统化岗前培训+定期业务进修+航天中心医院（三级医院）专属进修资源管理、技术双通道晋升机制，助力职业成长。
【全面保障无忧发展】
五险一金+带薪年假+定期健康体检
工会福利全覆盖（节日慰问、生日关怀、文体活动等）
【专属礼遇温暖关怀】
重大节日特色福利+年度评优奖励
Part3招聘流程
（一）报名
1.请应聘人员认真填写《应聘人员报名登记表》（见文章底部附码）并附其他电子版材料（身份证、毕业证、学位证、执业资格证、证、规培证扫描件），下载简历模板后发送邮件至syhtyyrs@163.com（邮件名：姓名+学历+专业+岗位），以附件形式发送。
长按识别二维码，立即投递简历。
2.应聘人员要保持《应聘人员报名登记表》填写联系电话畅通，以便通知有关事宜。
3.联系方式：微信号syhtyyrs
4.联系地址：沈阳市大东区新东一街12号
（二）资格初审
医院人力资源部门进行资格初审。
（三）考核考察及面试
医院组织有关专家经过初筛后确定参加面试人员，医院统一集中组织面试、笔试、实操考核。
（四）体检
医院统一组织通过面试人员进行体检，入职体检验证合格（以沈阳航天医院体检结果及相关规定为准）后，方可办理入职手续。体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。
（五）录用
新录用人员实行试用期制度。试用期满合格者，予以正式录用；试用期间或期满不合格者，终止劳动合同。
特殊事项
（一）对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（二）本公告由沈阳航天医院人力资源部负责解释。
（三）请应聘者规范投递简历，否则可能导致简历筛选时发生漏筛。
（四）医院未委托任何培训机构进行笔试及面试前的培训。
