招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
4.适应岗位要求的身心条件；
5.岗位所需要的其他条件。
6.有下列情形之一者，不得报名应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（5）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘岗位、计划及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 年龄要求 | 岗位任职要求 |
| 人工智能领域研究员 | 2 | 博士研究生 | 35岁及以下 | 1.具有计算机科学、人工智能或相关领域的博士学位；2.在人工智能、大数据智能分析、智能工程等研究方向或相关领域(至少一项)有一定的研究基础，具有良好的研究能力和发展潜力；3.有大数据/人工智能与高性能计算交叉研究背景，在相关领域发表过高水平学术论文、专利者优先。 |
| 先进计算领域研究员 | 2 | 博士研究生 | 35岁及以下 | 1.具有数据科学、计算机科学、计算数学或相关领域的博士学位；2.在高性能计算、大数据、云计算等研究方向或相关领域(至少一项)有一定的研究基础，具有良好的研究能力和发展潜力；3.有计算数学、高性能计算、云计算交叉研究背景，在相关领域发表过高水平学术论文、专利者优先。 |
| 算法模型研究员 | 2 | 博士研究生 | 35岁及以下 | 1.计算机或人工智能等相关专业，在校成绩优异，具有创新性和团队合作精神；2.具备较强的数学功底，逻辑思维，熟悉自然语言处理计算机视觉、多模态建模等方法理论；3.熟练掌握TensorFlow或PyTorch等深度学习框架，以及常用深度学习网络，如CNN、RNN、GAN、Transformer等；4.有代表性代码开发经验，参加过ACM竞赛或其他重要编程竞赛并取得良好成绩者优先；5.在机器学习、数据挖掘、人工智能等顶会顶刊有论文发表者优先。 |
| 智能机器人研究员 | 2 | 博士研究生 | 35岁及以下 | 1.计算机或自动化类相关专业，人机交互、人工智能、机器人方向，在校成绩优异，具有创新性和团队合作精神；2.具备较强的数学功底和逻辑思维能力，熟悉自然语言处理、计算机视觉、多模态建模等方法理论；3.熟练掌握TensorFlow或PyTorch等深度学习框架，以及常用深度学习网络，如CNN、RNN、GAN、Transformer等；4.有人形机器人或机械臂的设计、控制、导航、规划、协同、对话等相关技术的研究经验者优先；5.在机器人、人机交互、人工智能领域的顶会顶刊有论文发表者优先。 |
| 算法工程师 | 2 | 硕士研究生 | 35岁及以下 | 1.计算机、数字媒体、应用数学、统计学等相关专业；2.熟悉从算法研发到模型优化以及应用开发的完整流程，掌握图片预处理与特征提取技术；3.精通数据采集、特征匹配、摄影测量与三维建模等相关技术；4.有相关工作经验，尤其是文物图片三维建模算法研发相关工作经验者优先。 |
| 图像&视频算法工程师 | 2 | 硕士研究生 | 35岁及以下 | 1.计算机、电子、自动化、应用数学、信号与信息处理、模式识别、人工智能等专业；2.全面了解视频、成像、音频算法技术;熟悉C/C++，Python，有较强的机器学习、深度学习等工具应用经验；3.有图像处理、音视频算法或者深度学习相关的项目开发经验。 |
| 智能机器人工程师 | 2 | 硕士研究生 | 35岁及以下 | 1.计算机或自动化类相关专业，人机交互、人工智能、机器人方向，在校成绩优异，具有创新性和团队合作精神；2.对机器人或自动化技术有全面了解，具有创新思维，能把握自动化系统结构、控制算法、自动化相关硬软件技术方向的业务发展趋势；3.熟悉PLC，C/C++，有较强的自动化系统硬件软件系统设计与编程，以及机器人控制软件编程能力；掌握TensorFlow或PyTorch等深度学习框架4.有一年以上相关工作经验;具备良好的英文文献阅读能力和技术文档编写能力。5.有人形机器人或机械臂的设计、控制、导航、规划、协同、对话等相关技术的研究经验者优先； |
| 后端开发工程师(一) | 2 | 硕士研究生 | 35岁及以下 | 1.计算机类相关专业；2.精通golang/python/c++后端开发，熟悉gin、grpc、qt、flask等主流开发框架，熟练掌握Mysql、redis等常用数据库及 缓存，有项目的部署与调试经验；3.有支付业务接入或者视频流开发经验优先；4.扎实的数据结构和算法功底，完善的架构思想，能够独立完成系统设计;良好的编码规范与业务文档能力。 |
| 后端开发工程师(二) | 2 | 硕士研究生 | 35岁及以下 | 1.计算机类相关专业；2.精通java后端开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架，熟练掌握Mysqlredis等常用数据库及缓存，有项目的部署与调试经验;熟悉分布式系统，掌握多种服务框架和中间件技术；3.扎实的数据结构和算法功底，完善的架构思想，能够独立完成系统设计;良好的编码规范与业务文档能力。 |
引进待遇及发展优势
01科研平台
由湖南省人民政府主管、湖南省科学技术厅举办的事业单位性质的新型研发机构，拥有一流的科研设施条件、稳定的科研投入等，为人才发展提供强大的平台。
02薪酬待遇
实验室将根据研究方向、开展项目、成果转化等情况综合研判商议薪酬。优秀博士引进费30-60万，年薪20-50万，提供过渡性周转房，协助解决子女入托入学。
03人才新政
湖南省政府和长沙市政府高度重视湘江实验室建设，为吸纳海内外优秀人才，出台了一系列人才队伍建设新政策：
a.对博士提供人才专户事业编制。
b.购房补贴：对35周岁（含）以下、新来长工作、在长首次购房：博士给予10万元（境外高校博士毕业生不限年龄）、硕士给予3万元补贴。
c.租房/生活补贴：对35周岁（含）以下、落户并在长工作：博士给予3万元、硕士给予2万元。
04晋升空间
为人才提供职称、职务、岗位内部等级和年资提升等广阔晋升空间。博士、博士后可申报研究员系列职称（博士入职即认定中级职称，博士后可参评高级职称）。符合条件者可直接申报评审高级专业技术职务。
05团队氛围
院士领衔！营造开放包容、自由探索的科研氛围，开展有组织的科研，为科技创新提供良好的文化和事业保障。
06缤纷生活
拥有多个实验科研场地、学术交流中心、体育活动中心、书院书吧等。群团活动丰富，为人才提供全面的保障。
报名程序
1.报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员最多可申报1个意向岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员将报名材料发送至电子邮箱：xjl-hr@xjlab.org.cn。邮件以“岗位名称+姓名+博士or硕士”命名。
2.报名材料
（1）本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业的可以不提供）；
（2）身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；
（3）代表性学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件。
3.相关要求
（1）应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
（2）应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。
（3）实验室将对照岗位条件对应聘材料进行报名资格审核，并以邮件、电话、微信等形式告知通过资格初审的人员参加下一步考核，请报名人员保持通讯畅通。对于资格审核未通过者，恕不另行通知。
4.联系方式
报名邮箱：xjl-hr@xjlab.org.cn
报名咨询电话：李老师13873122869，张老师15116261339
实验室简介
建设湘江实验室是深入贯彻习近平总书记对湖南重要讲话精神的战略谋划，是湖南省委省政府的重大科技部署，是湖南省强化“四算一体”重大科技创新平台的重要支撑。实验室由湖南省人民政府主导，湖南省科技厅举办，湖南工商大学牵头建设，登记为具有独立法人资格的新型研发机构，于2022年7月10日揭牌成立并正式运行。
实验室主任由中国工程院院士陈晓红担任，以对标国家实验室和服务湖南省“4×4”现代化产业体系为目标，聚焦人工智能与先进计算，围绕算法、算据、算力、算网等核心要素开展“人工智能+”行动，不断集聚优秀科技力量、高端人才与创新资源，加快形成新质生产力，助力数字经济发展。
实验室是湖南省“四大实验室”中首个揭牌、最早实体化运行、最早获批博士后科研工作站的省实验室，入选国家级重大创新平台教育部哲学社会科学实验室、湖南省首批“人工智能+”创新型平台、湖南省首批科研机构知识产权中心、湖南省首批概念验证中心。
实验室构建了“1456”建设整体框架，即：建成一个实体化运行总部，建设算据、算力、算法、算网四大研究平台，聚焦AI基础理论、AI+科学、AI+应用、AI+工程、AI+管理决策五大研究领域，其中“AI+应用”面向先进制造业、现代服务业、农业、智慧社会、资源能源与环境、文化+科技六大领域开展应用示范。实验室形成了“1个总部+7所共建高校+67家‘四算一体’产业联盟企业”的协同共建模式。建立了“32个创新研究院+25个研发中心+3个区域创新中心+1个人工智能社会实验室+59个院士专家PI团队”的科技创新体系；成立了湘江实验室理事会、学术委员会、主任委员会等议事决策机构，出台了系列章程文件和制度办法。
实验室联合“数字经济时代的资源环境管理理论与应用”国家基础科学中心、高性能计算全国重点实验室、医疗大数据应用技术国家工程研究中心、国家超算长沙中心、国家应用数学中心等高能级科技创新平台，围绕“四算一体”，服务我省先进制造、文化+科技与数字媒体、智慧社会、低空经济等产业发展需求，连续部署实施揭榜挂帅、重大重点等项目50余项。成立全资子公司湘江智算(湖南)高科，致力于实验室科技成果转化与产业化。实验室成立三年多来，以唯一单位和第一单位申请国家发明专利367项、已授权210项，获得软件著作权200余项，通过技术转让、技术开发、技术服务等形式获科技成果转化经费近6000万元；先后获湖南省科学技术杰出贡献奖、何梁何利基金科学与技术进步奖、国家自然科学二等奖、国家科技进步二等奖、教育部科学研究优秀成果一等奖、湖南省科技进步一等奖等重要奖项；陆续在AI预训练大模型(文创、智造、交通、病理、文生代码、知古等大模型)、具身(人形)智能机器人、智能体，类脑智能、生物智能制造、工业数字孪生、元宇宙、文化+科技、智慧交通、低空经济、智慧能源、智算加速、算据安全共享等领域发布“湘江1号”至“湘江26号”共26个创新产品，央视1套、央广网、人民网、湖南省人民政府网、湖南卫视等权威媒体进行了专题报道。
实验室全职引进国家级高层次领军人才，清华大学、东京工业大学等知名高校的优秀青年人才，微软、华为、腾讯等头部企业的研发工程师，已形成650余人的专兼结合的科研团队，其中，两院院士与外籍院士50人，国家级人才70余人。2025年，陈晓红院士担任第三届全国电子业务标准化技术委员会主任委员。实验室成立三年多来，团队成员主持承担了国家自然科学基金基础科学中心项目(卓越研究群体项目)、国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划项目、中国工程院重大重点战略研究与咨询项目等国家重大重点科研项目；在Nature子刊、IEEETransactionsonNeuralNetworksandLearningSystems、《中国工程科学》《中国科学院院刊》《经济研究》《管理世界》《中国科学:信息科学》《计算机学报》等国内外权威期刊上发表了400余篇高水平论文，并获得《管理世界》、FrontiersofEngineeringManagement《中国科学院院刊》等期刊年度最佳论文、优秀论文；出版了20余本著作。
实验室统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，依托湘江实验室培育的一批学生科技创新团队接连获得全国大学生“挑战杯”系列竞赛全国特等奖、中国机器人及人工智能大赛全国冠军和全国一等奖、全球校园人工智能算法精英大赛全国一等奖等最高奖项及中国国际大学生创新大赛银奖。
未来，湘江实验室将全面深化技术攻坚、提升产业赋能实效，为实现高水平科技自立自强、经济社会高质量发展贡献更大力量，不负时代之托，勇担科技使命，绘就崭新篇章！
