因业务需要，我公司拟招聘新媒体运营专员（微信公众号方向）1名，具体情况如下：
一、岗位名称
新媒体运营专员（微信公众号方向）1名二、岗位职责新媒体编辑岗（枋湖校区）
协助开展新媒体相关工作，负责微信号等新媒体平台和账号内容的日常撰写和发布，包括选题策划、内容采写、素材编辑、海报制作等；能够根据需要，独立进行新媒体活动方案的策划和执行，输出项目相关图文内容；负责新闻宣传及相关活动的文案撰写、编辑、拍摄等宣传工作；学校安排的其它工作。
（一）内容策划与创作
1.围绕市委市政府、市教育局中心工作及学校发展主题（教学成果、校园文化、艺体特色、家长课堂、人物专访、招生宣传等），策划全年专题推文及主题栏目。
2.结合校训精神、办学特色，挖掘“以小见大”的校园故事，展现学校发展蜕变与品质提升。
3.实时响应教育政策与社会热点，策划新闻专题内容。
（二）视觉设计与优化
1.负责公众号整体视觉升级：包括banner设计、页面排版、美术编辑优化。
2.独立制作原创海报：覆盖校园活动、中高考、校庆、招生节点及社会热点。
（三）全流程运营管理
1.执行推文“三审三校”机制：初审初校、复审复校、终审终校，确保内容准确性与政策合规性。
2.定期更新推送，保障发布时效性（如招生信息、重大活动需第一时间发布）。
3.微信公众号后台留言信息运营与管理。
（四）资源协作与保密
1.对接各部门收集文稿、图片、视频素材，严格保密学校敏感信息。
2.配合宣传处制定月度排期，协调校内资源完成内容产出。
三、任职要求
有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；品行端正，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康，具有正常履行岗位职责的身心条件。男女不限。
（一）专业能力
1.本科及以上学历，中文、新闻传播、视觉设计、数字媒体相关专业优先；
2.内容力：具备教育类文案撰写经验，擅长提炼亮点、策划深度专题，具备新媒体内容策划、运营经验或有一年以上新闻采编等从业经验者优先；
3.设计力：熟练运用PS/AI/Canva等工具，独立完成海报、版式设计及视觉优化；
4.掌握摄影、摄像技能，有相关工作经验者优先；
5.运营力：熟悉微信公众号后台操作及数据分析，有教育类账号经验者优先。
（二）职业素养
1.政策敏感度：深刻理解教育领域政策导向，内容符合市委、教育局要求；
2.严谨性：执行“三审三校”流程，确保零政治错误、零事实偏差。
3.责任心：高效响应突发任务（如热点跟进），严守发布时效。
（三）协作与沟通
1.高效对接各部门需求，精准转化专业内容为大众化表达。
2.接受宣传处工作指导，服从学校管理制度及任务安排。
（四）附加说明
需提供过往作品集（推文/海报案例），面试时进行实操测试（文案策划+设计）。遵守《保密协议》，不得泄露未公开的校园信息及工作内容。
四、薪资福利
月综合薪资4000-5000元（含五险一金）。
五、上班地点及派驻单位类型
上班地点：福建厦门双十中学枋湖校区
派驻单位类型：事业单位六、报名事项（一）报名时间择优面试，即日起至2026年2月26日。
（二）报名方式通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历，否则视为无效投递，方式如下：
电脑端：请打开以下链接详情，投递简历
https://sz.xmgxrc.com/#/firstPage
手机端：添加“HI就业”公众号，点击“找工作”，进入“全部岗位”，找到相应岗位进行投递。
联系电话：0592-5390100
咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（三）注意事项
报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
六、考试及形式1.时间：另行通知
2.地点：另行通知
3.考核内容：笔试+计算机基本操作+面谈（应聘者个人基本情况、岗位意愿、职业规划等方面现场问答）
七、体检
面试合格者需进行入职体检，体检费用由个人承担，不参加体检者视为自动放弃资格。体检不合格者不予录用。
八、录用及用工形式
本岗位录用后要求能立即到岗，与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，工作地点：福建省厦门双十中学枋湖校区。
