来凤县国有资产投资管理集团有限公司(简称"来凤国投")成立于2022年10月，是经来凤县人民政府批准设立的国有独资公司。公司注册资本20亿元人民币，以"服务县域经济，优化资本布局，引领产业升级"为使命，通过市场化运作实现国有资产保值增值。为深入贯彻落实人才强企战略，优化国有企业人才队伍结构，根据公司战略规划和业务发展需要，特面向社会公开招聘一批专业人才。现将有关事宜公告于下：
一、点击查看》》招聘岗位及计划
本次计划为来凤国投及2家下属子公司公开招聘5个岗位，共计5人。所有招聘单位均为来凤县人民政府直属管理的县属国有企业。
二、招聘条件
(一) 基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。
2.具有良好的政治素质、道德品行、个人品质和职业道德，无违法、违纪等不良行为记录。
3.具备符合职位要求的专业能力、身体条件和心理素质，执行能力强，能服从公司工作安排。
4.具备拟聘任岗位所要求的其他资格条件。
(二) 不得参加招聘的情形
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.现役军人、在校学生;
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;
6.法律法规和政策规定的其他情形。
三、岗位资格条件
(一)来凤县国有资产投资管理集团有限公司财务部负责人1名
岗位职责：
1.协助财务总监统筹公司财务管理工作，建立健全财务核算、预算管理、资金管控、内控风控等制度体系并推动落地。
2.负责日常账务处理、凭证审核、财务报表及合并报表编制，确保会计核算规范、数据真实准确。
3.组织全面预算编制、执行跟踪、偏差分析与考核对接，强化成本费用管控，提升预算管理质效。
4.统筹税务管理、纳税申报与税收筹划，严格落实税收政策，防范税务风险。
5.开展多行业经营数据分析、资产运营分析，为管理层经营决策、项目研判提供专业财务支撑。
6.协调对接财政、国资、审计、税务等外部单位，配合审计、巡视、专项检查及整改落实工作。
7.负责财务部团队日常管理、岗位分工、业务指导与能力提升，规范工作流程，提升团队执行力。
8.完成公司及财务总监交办的其他财务管理工作。
应聘条件：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业;持有中级会计师及以上职称，注册会计师、税务师优先。
2.从事财务相关工作7年及以上工作经验，从事财务主管/经理相关工作管理5年及以上工作经验;熟悉国有企业财务管理、国资监管相关政策及流程。
3.精通企业会计准则、财务核算、报表编制、税务管理、预算管理等专业工作，具备扎实的财务实操与管理能力。
4.具备良好的财务分析、风险防控、沟通协调及文字表达能力，能高效对接内外部单位、撰写财务报告及制度文件。
5.品行端正、廉洁自律、原则性强，严守财经纪律与保密规定，责任心强、作风严谨，能适应国企财务工作节奏。
6.年龄原则上35—50岁，身体健康，无不良从业记录;有国企或多行业财务管理经验者优先。
(二)来凤县卓昇商贸有限公司运营负责人1名
岗位职责：
1.制定并执行公司经营发展战略与年度计划，完成各项经营指标。
2.全面统筹商贸业务运营，拓展市场与客户，优化供应链体系。
3.监控行业动态及时调整经营策略，优化采购成本及交付效率。
4.主导大宗商品贸易、供应链服务、进出口业务等核心业务谈判与落地。
5.组建与管理业务团队，建立有效的绩效考核机制。
6.建立风控机制，监督合同履行管理等环节，防范经营风险。
应聘条件：
1.本科及以上学历。
2.年龄在45岁以下(1981年1月1日以后出生)。
3.具有3年以上商品贸易、供应链管理等相关行业管理经验。
4.熟悉商贸运作模式，具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判和资源整合能力。
5.具有国企、央企或大型民企相关工作背景者优先。
6.具有较强管理能力，擅长团队激励与跨部门协作，做实商贸业务，降低商业风险。
(三)来凤县建昇资产运营有限公司工程部负责人1名
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理工作，组织编制和审核施工方案及技术标准。
2.参与项目重大技术决策，解决施工过程中的技术难题。
3.组织图纸会审，提出技术建议，确保设计意图的准确实施。
4.监督工程质量，参与分项、分部及单位工程的验收工作。
5.协调各参建单位，确保施工顺利进行，符合安全、质量和进度要求。
应聘条件：
1.本科及以上学历，年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生)。
2.5年以上施工项目管理经验，持有一级建造师证书(建筑工程专业，具备中级以上职称及双专业者优先。
3.熟悉建筑工程相关法律法规、标准和规范，精通施工技术及管理。
4.具有较强的组织协调能力和团队管理经验。
5.能够独立处理施工现场的技术问题，具备良好的判断力和决策能力。
(四)来凤县建昇资产运营有限公司项目经理1名
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理工作，组织编制和审核施工方案及技术标准。
2.参与项目重大技术决策，解决施工过程中的技术难题。
3.组织图纸会审，提出技术建议，确保设计意图的准确实施。
4.监督工程质量，参与分项、分部及单位工程的验收工作。
5.协调各参建单位，确保施工顺利进行，符合安全、质量和进度要求。
应聘条件：
1.本科及以上学历，年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生)。
2.5年以上施工项目管理经验，持有一级建造师证书，具备中级以上职称及双专业者优先。
3.熟悉建筑工程相关法律法规、标准和规范，精通施工技术及管理。
4.具有较强的组织协调能力和团队管理经验。
5.能够独立处理施工现场的技术问题，具备良好的判断力和决策能力。
(五)来凤县建昇资产运营有限公司造价员1名
岗位职责：
1.完成概预算编制(审核)、评审审计类、竣工结算审核类、招标控制价及工程量清单编制审核等相关造价咨询项目。
2.负责项目实施过程中的内外沟通协调，项目任务分配、考核，质量、进度、信息、档案、成本管理。
3.合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;完成领导交办的其他临时工作等。
应聘条件：
1.本科及以上学历，年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生)。
2.5年以上工作经历，单独完成过项目预决算及审计工作，具有二级及以上建造师证书或造价工程师证书，有过EPC工程造价成本工作经历的优先。
3.专业技术扎实，能熟练运用Office、CAD、广联达等相关专业软件，熟悉造价行业相关法律法规规范。
4.有较强的工作责任心和良好的职业道德，无不良执业记录，工作踏实、认真。
5.有良好的组织能力、沟通能力及心理素质，较强的敬业及团队协作精神。
四、工作地点
湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县翔凤镇武汉大道5号。
五、薪酬待遇
参照公司薪酬管理制度执行(具体面议)。
六、招聘程序
(一) 报名时间与方式
1.报名时间：2026年2月12日至2026年3月10日17:00。
2.报名方式：采取网络报名方式，不设现场报名。应聘者需在规定时间内将报名材料发送至指定邮箱。
(二) 报名要求
1.应聘者限报一个岗位。
2.应聘者需提交以下材料压缩包，并以 “姓名+应聘公司+应聘岗位” 命名。
《应聘人员报名登记表》：应聘者需结合个人工作总结填写简历，完整叙述工作经历、内容、绩效及感悟，准确描述个人优缺点。登记表详见附件。身份及学历证明扫描件：包括身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证书、获奖证书等。
3.应聘者须对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。
(三) 资格预审
报名结束后，招聘工作小组将对所有应聘者进行资格预审。通过预审的应聘者，将通过电话或邮件通知进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程。
(四) 考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试：主要测试应聘者的综合基础知识和岗位相关专业知识。具体时间、地点另行通知。
2.面试：根据笔试成绩，按各岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。面试重点考察专业能力、综合素质和岗位匹配度。若某一岗位所有面试人选与公司要求相差较大，公司有权判定该岗位招聘失败，不再进入下一环节，择期重新招聘。
3.成绩计算：综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50% 的比例加权计算。
(五) 考察与体检
1.考察：根据综合成绩排名，按岗位计划1:1确定考察对象。考察将全面了解其政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法及廉洁自律等情况。
2.体检：考察合格者进入体检。体检须在县级及以上医疗机构进行，费用自理。标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃的，可按综合成绩依次递补。
(六) 公示与录用
1.根据考试、考察和体检结果，确定拟录用人员名单，并公示5个工作日。公示无异议后，发放《录用通知单》。
2.拟录用人员需按要求提供无犯罪记录证明及个人征信报告，并在规定时间内报到，签订劳动合同，试用期根据合同期限确定。试用期满考核合格后正式聘用。
七、其他事项
(一)应聘者须保持报名时填写的联系电话24小时畅通，若因通讯不畅导致无法收到相关通知，后果自负。
(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)本方案由本次招聘工作委员会负责解释。
八、咨询电话及报名指定邮箱
来凤县国有资产投资管理集团有限公司人力资源部：袁女士，联系电话：0718-6226899，指定邮箱：gtgs07@163.com。
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