为进一步提高教育教学质量，泽普县特开展柔性引才工作，具体公告如下：
一、泽普教育概况
泽普县位于新疆西南部，昆仑山北麓，喀喇昆仑山东侧，塔克拉玛干沙漠的西缘。长久以来，泽普县坚持教育优先发展，持续升级改善办学条件，始终把教师队伍建设作为最重要的基础性工程，大力实施梯级教师培育发展工程，学前教育率先通过国家普及普惠验收评估，义务教育率先被教育部确定为优质均衡先行创建县，第二中学在喀什地区率先跻身自治区优质普通高中，中职学校在喀什地区率先创建自治区优质中职学校，2025年中高考更斩获喀什地区十二县市中考、高考“双第一”佳绩。
二、招募对象
全国各省市（县）优秀退休教师及骨干教师，曾担任中小学校长（含副职）、教研员或取得省特级教师、地市级或县级教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师等称号的教师优先招募。
三、学科及人数
小学段专职教研员5名（其中英语1名、科学1名、数学1名、劳动1名、语文或音乐1名），需副高级及以上职称，重点负责推进优质均衡创建质量提升事宜；高中学科教师计划招募35人（其中化学2名、语文6名、数学8名、英语9名、物理5名、地理5名），其中正高级职称教师5人，副高级职称教师及骨干教师30人。
四、招募条件
1、热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念和办学治校水平；
2、政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，志愿到泽普县任教服务；
3、原则上年龄不超过65(含)周岁，身体状况能够胜任岗位工作；
4、教育教学或科研经验丰富，原则上应具有高级及以上专业技术职称，具有相关专业学历及学科教师资格证书，普通话二级乙等及以上证书（语文二级甲等），具有一定信息技术能力；
5、取得省特级教师或地市教学名师、学科带头人的优秀教师优先考虑。
五、待遇保障
柔性引才教师在我县服务期间原人事关系、退休待遇不变，根据其岗位及职称情况按月发放服务经费。
1、高中教师：正高级教师人均12万元/年，副高职称人均约10万元/年，具备教师资格的骨干教师人均约8万元/年。
2、小学段专职教研员人均9.8万元/年。
3、根据引进教师需求为其协调提供周转宿舍或学校宿舍，周转宿舍可提供简易生活物品（床、简易衣柜、办公桌），但需教师个人承担房屋租金、水、电、气、暖、天然气等费用(约4000元/年），学校宿舍则免费入住。
4、教师就餐可在高中食堂就餐，费用自理。
5、柔性引才教师在我县服务时间一般为10个月（根据学校教学周时间安排，小学教研员服务时间8个月），在服务期间因病因伤发生医疗费用，由其个人承担。
六、报名材料
根据个人情况及报考岗位要求，提供符合报考条件的所有资料原件和复印件。包括：
1、本人身份证；
2、报名岗位所需普通话等级证、教师资格证书、学历证书、职称证书、退休证书、骨干称号证书；
3、本人近期1寸免冠蓝底渐变照片2张；
4、招募岗位要求的其他相关证明、获奖荣誉证书等证件；
5、退休前一线教育教学证明材料；
6、近六个月内在二级甲等及以上医院出具的个人体检报告，户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。
七、招募程序
（一）报名截止时间：小学段专职教研员报名截止时间为2026年3月15日，高中学科教师报名截止时间为2026年5月30日。
（二）报名方式：现场报名、网上报名等多种形式进行。
（三）报名时须提交相关证明材料(身份证、退休证、职称证、体检证明、各级各类荣誉证等)，网上报名需扫描电子版材料发送到指定邮箱。
（四）试讲面试。面试工作采取线下试讲方式进行，参加面试所产生的一切费用（来回路费、食宿等）由应聘人员个人承担。
（五）经面试合格的拟录用人选，在一定范围内公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，签订《柔性引才服务协议》，协议一年一签，明确双方的权利和义务，包括工作时间、工作方式和内容、办公与生活条件、享受待遇，以及争议处理办法等。柔性引才教师服务期间，由招募单位对其进行跟踪评估考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续服务的，予以解除协议。
联系人：童老师
联系电话：0998-8243361、18129132453
报名邮箱：565171477@qq.com
线下报名地址：泽普县教育局人事办
泽普县教育局
2026年2月13日
