为加强我县社区工作者队伍建设，优化社区工作者队伍结构，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，根据《关于全域推进海南自由贸易港城市基层党建工作的实施意见》（琼组通〔2021〕67号）及《海南省专职网格员招聘为社区专职工作人员指导办法》（琼社通〔2025〕21号）等相关文件，结合乐东实际，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考察相结合的方法，公开招聘。鼓励报名人员就近就便报考本镇所辖社区岗位，实现职住兼顾。
二、招聘计划
本次计划招聘社区专职工作人员44名，分两个阶段进行。
第一阶段：按工作需求，面向符合条件的我县风险防控网格员招聘社区专职工作人员21名，若本阶段招聘名额未满，其剩余名额将并入第二阶段继续招聘。
第二阶段：按工作需求，面向符合条件的我县风险防控网格员、2026年村（社区）离任“两委”干部及社会公开招聘社区专职工作人员。
两个阶段具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《中共乐东黎族自治县委社会工作部2026年招聘社区专职工作人员岗位表（第一阶段）》（附件1）、《中共乐东黎族自治县委社会工作部2026年招聘社区专职工作人员岗位表（第二阶段）》（附件2）。
三、招聘条件
（一）应聘者应具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
2.热爱社区工作，热心服务居民群众，具有必需的社会工作专业知识，一定的组织动员能力、群众工作能力、语言文字表达能力，以及岗位所需的专业技能和业务知识；
3.具有岗位要求对应学历（详见附件1和附件2），具备正常履行职责的身体条件、心理素质，特别优秀的可结合实际适当放宽学历要求（需提交获奖证明、突出表现材料等佐证材料）；
4.以我县风险防控网格员身份，报考面向我县风险防控网格员招聘社区专职工作人员的岗位，须在村（社区）从事党建、治理、服务等专职工作满1年及以上且仍在岗；
5.以我县离任村（社区）“两委”干部身份报名的，须是在2026年村（社区）“两委”换届工作中离任的、年龄在55岁及以下（即1970年5月12日至2008年5月11日期间出生）。
6.“面向社会公开招聘”岗位应聘人员应在18周岁及以上，45周岁及以下（即1980年5月12日至2008年5月11日期间出生)。
7.同等条件下，中国共产党党员、取得全国社会工作者职业资格证书、优秀退役军人等优先。
（二）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1.有违法违纪行为正在被立案调查的；
2.受过刑事处罚的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
6.作为离任村（社区）干部近5年内，年度考核有2次被评为不称职，或民主评议有2次被评为不合格。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
通过乐东黎族自治县人民政府网发布。考生可及时登陆乐东黎族自治县人民政府网了解招聘工作和有关事项的公告。报名后应保持联系电话畅通并随时关注乐东黎族自治县人民政府网查看有关招聘进展情况。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名方式，报考人员可通过招聘公告所提供的相关链接登录进入考试报名系统(以下简称“报名系统”)进行网上报名，包括提交报考申请、上传照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不收取报名费用。
1.第一阶段报名时间：2026年3月20日9:00至2026年4月2日12:00。
第一阶段报名系统链接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8804（应聘人员在报名时间内登录报名系统进行报名操作）
2.第二阶段报名时间：2026年5月12日9:00至2026年6月2日12:00。
第二阶段报名系统链接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8805（应聘人员在报名时间内登录报名系统进行报名操作）
3.报名要求：报考人员根据系统及岗位要求进行报考，每人每个阶段限报一个岗位，本次考试实行诚信报名制度，报考人员根据个人情况报考符合条件的岗位，并按公告要求真实、全面、准确填写相关信息。
4.报名时应提供如下材料【报名须在网上提交以下材料，图片上传要求以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)】：
（1）中共乐东黎族自治县委社会工作部2026年招聘社区专职工作人员报名登记表（附件3，本人签名并扫描上传）；
（2）本人身份证正反面（有效期内的二代身份证）；
（3）国家承认的学历证书；
（4）登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识），（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；
（5）未被失信惩戒承诺书（详见附件4，本人手写签名）；
（6）需要相关工作经历的岗位提供所在单位工作经历证明（盖公章，详见附件5）；
（7）报考岗位要求的其他材料。
（三）资格审查
1.报名阶段根据招聘条件，接受符合条件人员报名。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确提供、填写有关信息。资格审核贯穿于招聘全过程，应聘人员信息填报不全或提供虚假材料、不真实、不符合岗位等有关要求的，无论在报名、笔试、面试、体检、考察等任何环节，一经发现，一律取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。
2.应聘者提交报名材料后，须根据招聘公告规定时间内登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查未通过的根据情况及时补充材料重新提交，审查时间截止时资格审查未通过的，不能参加考试。
3.报名注意事项
（1）第一阶段报名应聘人员提交报名材料后，须在2026年4月2日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得修改报考信息，资格审查未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2026年4月2日17时准时关闭，2026年4月2日12时后不再接受考生新注册报名。已报名且在2026年4月2日12时后按要求补交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
（2）第二阶段报名应聘人员提交报名材料后，须在2026年6月2日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得修改报考信息，资格审查未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2026年6月2日17时准时关闭，2026年6月2日12时后不再接受考生新注册报名。已报名且在2026年6月2日12时后按要求补交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定,考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试时间、地点：以笔试准考证为准。
（2）笔试内容：《综合能力测试》，内容包括时事政治、法律法规、社区工作实务、社会工作基础知识、公文写作等，实行闭卷考试，笔试不指定复习用书。
（3）笔试成绩：为百分制，笔试成绩占考试综合成绩的60%。
（4）笔试合格分数线50分。
（5）拟入围面试人选：从笔试合格分数线以上的考生中，根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。
（6）笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试人员名单及资格复审有关事项在乐东黎族自治县人民政府网站公示。
2.资格复审
拟面试入围人员须提供报名时上传的所有材料原件及复印件一份，到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空缺，可从应聘同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交《放弃声明书》（本人签名并按手印）。递补考生名单于面试前3天向社会公布。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在乐东黎族自治县人民政府网站公布。
3.面试
（1）面试时间、地点：以面试准考证为准。
（2）面试形式、内容：取结构化面试方式进行，重点测评应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。
（3）面试成绩：为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占考试综合成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当天在面试地点予以公布。
若报考同一职位有两名以上考生出现综合成绩相同时，以取得社会工作者职业资格证书、获得表彰奖励者优先。对照人社部发布的《国家职业资格目录》,取得社会工作者职业资格证书者，在综合成绩基础上相应加分，分别为高级社会工作师3分、社会工作师2分、助理社会工作师1分。获党政机关给予的表彰奖励者，以最高奖项为准，综合成绩相应加分，分别为国家级3分、省级2分、市县级1分。各类资格证书、奖项的提供均到资格审查结束截止。如综合成绩加分后仍相同的，须进行加试，加试以面试方式进行，按加试成绩从高到低排序。
各项考试成绩、综合成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在乐东黎族自治县人民政府网站公布。
（五）体检
按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检人选。体检统一组织在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
对体检项目结果有异议的或对体检结论有疑问的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条规定进行复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准,复检时应当有纪检监察人员参与。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检应另选体检医疗机构进行,复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。
（六）考察
由县委社会工作部联合县委政法委等单位，派出考察组，对各阶段招聘社区专职工作人员的体检合格者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察。
（七）拟聘用
拟聘用人员予以公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位，同时公布举报电话，接受实名举报。公示期满无异议或有反映问题已核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（八）签订劳动合同
原则上由各镇依法与拟聘用人员签订劳动合同，并报县委社会工作部备案，劳动合同期限一般为5年（含）以上，合同期满经考核合格的，可依法续订劳动合同。
（九）纪律监督
招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假、不符合招聘要求的材料，隐瞒重要信息等的，取消聘用资格，解除劳动合同，予以清退。工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
五、其他
（一）具体时间和其他相关事宜，以乐东黎族自治县人民政府网公告为准。应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注乐东黎族自治县人民政府网发布的相关公告。如出现递补等情形时，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（二）本公告未尽事宜由招聘组织部门根据各招聘单位职责范围安排解释。
（三）此次招考专业分类原则上统一按《海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置视实际情况确定，留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位结合所学课程、研究方向等进行审查确定。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询监督电话：0898-85596035
网上报名技术支持电话：0898-66738902、0898-66738761
咨询时间：09:00-12:00，15:00-17:30（注：周末及节假日休息）
附件1：中共乐东黎族自治县委社会工作部2026年招聘社区专职工作人员岗位表（第一阶段）
附件2：中共乐东黎族自治县委社会工作部2026年招聘社区专职工作人员岗位表（第二阶段）
附件3：中共乐东黎族自治县委社会工作部2026年招聘社区专职工作人员报名登记表
附件4：未被失信惩戒承诺书
附件5：工作经历证明
中共乐东黎族自治县委社会工作部
2026年2月13日
