新疆中浩建设集团有限公司属墨玉县国有企业-墨玉县寰玉水利投资集团有限公司100%控股建筑类企业。现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘职位及人数
1.总经理1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，具备水利工程、道路工程、市政工程、环保工程、工程管理等相关专业背景；
（2）熟悉国家、地方建筑业相关政策及法律法规，了解国企改革方向、工程行业发展趋势；
（3）具备较强的项目策划、营销策划能力，拥有完善的统筹管理、沟通协调、组织领导及应急处置能力；
（4）5年及以上建筑业从业经验，3年及以上私企或国企高级管理职位（总经理、副总经理、总监等）工作经历者优先；
（5）具有清晰的战略思维与经营意识，熟悉公司发展战略规划、项目融资、工程财务、风险评估及成本管控等相关内容；
（6）诚信务实、责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的职业素养和团队管理能力。
2.总工程师1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，水利工程、土木工程、道路工程、市政工程、环保工程等相关专业背景；
（2）5年及以上工程管理、技术管理相关工作经验，持有一级/二级建造师（水利/建筑方向）、注册结构工程师、注册土木工程师等相关证书者优先；
（3）具备项目技术负责人、总工程师相关从业经验，熟悉工程施工工艺、技术标准、质量管控及安全规范；
（4）能独立统筹项目技术方案编制、技术交底、现场技术指导及质量隐患整改，具备较强的技术研发和问题解决能力；
（5）熟悉工程技术资料整理、验收规范，能对接行业监管、建设、监理单位的技术对接工作；
（6）责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3.人力资源部副部长1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景；
（2）3年及以上人力资源管理工作经验，1年及以上人力资源部门副职或主管级管理经验，有工程类企业人力资源管理经验者优先；
（3）熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系、劳动关系），重点擅长招聘配置、绩效体系搭建及员工关系管理；
（4）熟悉国家劳动法律法规，能妥善处理劳动合同签订、社保公积金办理、劳动纠纷调解等相关工作；
（5）具备较强的组织协调、沟通表达及公文写作能力，能独立组织员工培训、绩效考核等相关工作；
（6）责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和团队管理能力，能承受一定工作压力。
4.经营部副部长1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，工程管理、工程造价、市场营销等相关专业背景，有工程类企业经营管理经验者优先；
（2）3年及以上水利/建筑工程行业经营、市场拓展、投标管理相关工作经验，1年及以上部门副职或主管级管理经验；
（3）熟悉工程行业市场行情、招投标流程、合同管理及项目经营策划，能独立对接客户、拓展市场资源；
（4）具备较强的市场分析、谈判沟通及公文写作能力，
能统筹投标文件编制、投标跟进及合同签订相关工作；
（5）了解工程成本核算、项目盈利分析，具备一定的经营风险管控意识；
（6）抗压能力强、责任心强，具备良好的团队协作精神和市场开拓能力。
5.安全质检部副部长1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，安全工程、水利/建筑工程、质量检测等相关专业背景；
（2）3年及以上水利/建筑工程安全质量管控工作经验，1年及以上部门副职或主管级管理经验；
（3）持有注册安全工程师（水利/建筑方向）、专职安全生产管理人员C证、质量员证书等相关资质者优先；
（4）熟悉国家安全生产、工程质量相关法律法规、规范标准，能统筹开展安全质量检查、隐患排查、整改闭环及应急管理工作；
（5）具备危大工程管控、质量通病防治、安全质量事故处置相关经验，能对接行业监管部门的检查迎检工作；
（6）具备较强的组织协调、现场管控及问题督办能力，原则性强、责任心强，能适应项目现场巡查工作。
6.采购部副部长1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，采购管理、物流管理、建筑工程等相关专业背景，有工程类企业采购管理经验者优先；
（2）3年及以上采购相关工作经验，1年及以上采购部门副职或主管级管理经验，熟悉工程材料、设备采购流程；
（3）熟悉工程类采购市场行情，能筛选优质供应商、谈判采购价格、管控采购成本及保障供货时效；
（4）具备供应商管理、采购合同审核、采购质量管控及采购台账管理相关能力；
（5）熟悉采购相关法律法规，具备良好的谈判沟通、成本控制及风险防范能力；
（6）诚信务实、原则性强，具备较强的责任心和团队管理能力，无不良从业记录。
7.会计1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，财政学类、金融学类、工商管理类（会计学、财务管理、审计学、财务会计教育）等相关专业背景；
（2）有会计从业资格证书、中级及以上会计专业技术资格证书者优先；
（3）熟悉会计准则、会计制度，熟练使用财务软件（用友、金蝶等），熟悉建筑企业会计、精通工程成本核算、竣工结算、税务申报等基础工作；
（4）了解企业增值税清算、企业所得税汇算清缴等税务业务，具备工程类企业财务工作经验者优先；
（5）了解工程项目全周期核算流程，能独立完成账务处理、报表编制、成本管控及财务资料归档工作；
（6）严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和保密意识，无不良从业记录。
8.人力资源部职员1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，有相关人力资源工作经验者优先；
（2）熟悉人力资源基础工作流程，能协助开展招聘筛选、员工入职/离职办理、薪酬核算、社保公积金缴纳、员工档案管理等工作；
（3）具备基本的公文写作能力，能协助编制培训计划、绩效考核表格及人力资源相关报表；
（4）熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），做事认真负责、积极主动；
（5）具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能配合部门完成各项人力资源专项工作；
（6）原则性强，具备良好的职业素养和保密意识，能承受一定工作压力。
9.党建专员1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学等相关专业背景，中国共产党党员优先；
（2）熟悉党的路线、方针、政策，了解党建工作流程，有基层党建工作经验者优先；
（3）具备较强的公文写作能力，能独立撰写党建工作计划、总结、报告、新闻稿等相关材料；
（4）能协助开展党组织建设、党员发展、党费收缴、主题党日活动组织等工作；
（5）熟练使用办公软件，具备良好的组织协调能力和团队协作精神；
（6）政治素养高、责任心强，作风严谨务实，具备良好的职业素养。
10.后勤部职员1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业背景，有企业后勤管理工作经验者优先；
（2）持有C1驾驶证，驾龄3年及以上；
（3）负责公司办公环境维护、办公用品采购与发放、车辆调度、食堂管理等后勤保障工作；
（4）具备良好的统筹协调能力，能妥善处理后勤突发问题，保障公司日常运营有序开展；
（5）熟练使用办公软件，具备基本的公文写作和台账管理能力；
（6）做事认真负责、积极主动，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
（7）能适应灵活工作安排，责任心强，具备较强的执行力。
11.安全员2名
任职要求：
（1）大专及以上学历，安全工程、水利/建筑工程等相关专业背景；
（2）持有专职安全生产管理人员C证（C1/C2/C3）者优先，有工程施工现场安全管理经验者优先；
（3）熟悉国家安全生产相关法律法规、规范标准，了解工程施工现场安全管控流程；
（4）能开展日常安全巡查、隐患排查，下达整改通知并跟踪复查，制止违章指挥、违章操作行为；
（5）协助开展安全教育培训、班前安全交底、应急演练及安全资料整理工作；
（6）责任心强、原则性强，具备良好的现场处置能力和沟通协调能力，能适应项目现场工作。
12.工程管理人员8名
任职要求：
（1）大专及以上学历，水利工程、建筑工程、工民建、设备安装、电气自动化、给排水、工程造价、工程预算、工程勘测设计、质量检测等相关专业背景；
（2）具备二级建造师及以上资格证书（水利/建筑方向）或建筑安全生产管理人员证书者优先；
（3）3年及以上建筑业从业经验，了解工程项目管理专业知识和技能，能参与完成项目现场管理工作者优先；
（4）熟悉工程管理流程，对成本控制、质量管理、进度管理、风险管理、施工工艺、图纸会审、工程量清单计价等有基本认识；
（5）能配合完成项目现场协调、技术交底、进度管控等工作，具备良好的执行力；
（6）对工程项目负责，能够承担起项目管理的责任和义务，责任心强，能适应项目现场工作环境。
13.资料员2名
任职要求：
（1）大专及以上学历，建筑工程、档案管理、计算机等相关专业背景；
（2）3年及以上工程资料员工作经验，熟悉水利/建筑工程资料管理流程，有水利/建筑项目资料管理经验者优先；
（3）能熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件，具备基本阅图能力，能看懂施工图纸及相关技术规范；
（4）负责项目资料编制、收集整理、审核校验、组卷归档及对接报验等工作，确保资料规范、齐全、及时归档；
（5）细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力；
（6）能适应项目现场工作环境，承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神。
14.施工员2名
任职要求：
（1）大专及以上学历，水利工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景；
（2）持有施工员岗位证书者优先，3年及以上水利/建筑工程施工现场施工管理经验者优先；
（3）熟悉施工工艺、施工规范及安全标准，具备基本阅图能力和施工组织协调能力；
（4）负责施工现场作业安排、技术交底、进度管控，协助开展现场质量、安全管理工作；
（5）能协调施工班组、材料设备进场等相关事宜，及时处理施工现场突发问题；
（6）责任心强、吃苦耐劳，能适应项目现场驻场工作，具备良好的执行力和团队协作精神。
15.投标人员1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，水利工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景，有工程类投标工作经验者优先；
（2）熟悉水利/建筑工程招投标流程、投标文件编制规范及相关法律法规；
（3）能协助收集招标信息、整理投标资料，参与投标文件编制、审核、装订及递交工作；
（4）熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力和细心严谨的工作态度；
（5）了解工程预算、施工工艺等相关知识，能配合完成投标报价相关辅助工作；
（6）责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能按时完成投标相关工作任务。
16.工程造价人员2名
任职要求：
（1）大专及以上学历，工程造价、工程预算专业优先，水利水电工程、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业亦可；
（2）具备3年及以上水利/建筑工程造价相关工作经验，有工程类造价全流程实操经验者优先；
（3）熟悉水利/建筑工程造价规范、定额标准，掌握广联达、鲁班等造价软件操作，能独立完成基础造价核算工作者优先；
（4）持有二级造价师、造价员等相关职业资格证书者优先，熟练掌握工程量清单编制、投标报价、成本核算工作者优先；
（5）协助完成工程项目预结算、工程量审核、成本分析等工作，具备基础的公文写作及资料整理能力；
（6）工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。
17.质检员2名
任职要求：
（1）大专及以上学历，水利工程、建筑工程、质量检测等相关专业背景；
（2）持有质量员岗位证书者优先，3年及以上工程施工现场质检工作经验者优先；
（3）熟悉国家及行业工程质量规范、验收标准，具备基本阅图能力和实测实量能力；
（4）负责进场材料检验、工序质量检查、隐蔽工程验收等工作，下达质量整改通知并跟踪复查；
（5）协助整理质量检验资料、验收记录，确保质量资料与施工进度同步；
（6）原则性强、细心严谨，具备良好的现场处置能力和沟通协调能力，能适应项目现场工作。
18.安全管理人员1名
任职要求：
（1）大专及以上学历，安全工程或工程类相关专业（水利工程、建筑工程、工民建、设备安装、给排水、工程造价、工程预算、工程勘测设计、质量检测等相关专业）；
（2）3年及以上水利/建筑工程安全管理相关工作经验，有项目安全管理实操经验者优先；
（3）持有注册安全工程师（水利/建筑方向）或C类安全员证者优先，熟悉安全管理体系及应急处置流程；
（4）能开展危险源辨识、风险分级管控、安全隐患排查治理，协助组织安全教育培训及应急演练；
（5）熟悉安全管理相关法律法规、规范标准，能对接行业监管部门的安全检查工作；
（6）责任心强、原则性强，具备良好的组织协调、现场管控及问题督办能力，能适应项目现场工作。
19.采购员3名
任职要求：
（1）大专及以上学历，采购管理、物流管理、水利/建筑工程等相关专业背景，有工程类采购工作经验者优先；
（2）熟悉工程材料、设备采购流程，了解采购市场行情，能筛选供应商、谈判采购价格；
（3）负责采购计划执行、材料设备进场验收、采购台账管理等工作，确保采购物资质量合格、供货及时；
（4）具备基本的成本控制意识，能协助开展供应商管理、采购合同跟进等工作；
（5）熟练使用办公软件，具备良好的谈判沟通能力和执行力；
（6）诚信务实、责任心强，原则性强，无不良从业记录，能承受一定工作压力。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持遵循客观规律、人岗相适原则。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一。
2.坚持正确的政治方向，热爱工作，品行端正，遵纪守法，作风正派。
3.具有符合应聘岗位要求的文化程度，持有国家、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书。
4.具备履行岗位职责要求的基本知识、文化素养和能力，具有符合职位要求的岗位条件，具有法律、法规规定的其他条件。
5.具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。
6.具有普通话三级甲等及以上证书。
7.中国共产党党员优先。
8.岗位年龄要求：40岁及以下（1986年2月9日之后出生）。
9.下列人员不在此次公开招聘范围：
（1）因违纪违法受到法律制裁的人员；
（2）受党纪政纪处分，立案审查尚未作结论以及法律规定不能招聘的其他人员；
（3）弄虚作假，有舞弊等行为的人员；
（4）参加反动组织教派、非法宗教活动或受到法律制裁的人员；
（5）失信被执行人不在本次招聘范围内。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名人员填写《报名表》（见附件1）。
2.填报资料内容：
（1）《报名表》应粘贴近期彩色免冠电子照片。
（2）身份证（正反面）、简历、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书（大专无需提供）、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书或其他资格证书扫描件。
（3）其他需要说明的资料和情况，应聘材料必须可靠真实，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）资格审查
报名截止后对应聘者进行资格审查，我公司将以电子邮件形式通知合格者参加面试时间、地点，收到邮件的须在3个工作日内回复“收到”，否则视为自动放弃。
（三）面试
1.面试对象：通过资格审查人员
2.面试形式：非结构化面试
3.面试人员须携带身份证、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书（大专无需提供）、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、获奖证书或其他资格证等资料原件或复印件参加面试。
（四）公示
资格审查、面试等环节合格的报名人员，在微信公众号《墨玉县就业平台》公示，公示期限为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反应问题不影响聘用的，进行下一步体检；对反映有问题并查实影响聘用的，不予聘用。
（五）体检
参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》组织实施，体检时间、地点另行通知，在二级甲等及以上综合性医院进行体检。拟聘用人员对体检结果有疑问时，当场提出申请，可现场进行复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由拟聘用人员承担。因体检不合格或主动放弃体检资格等情况出现岗位空缺时，从同岗位参加面试人员中，按照面试成绩排名从高到低依次递补人选参加体检。
（六）聘用
根据资格审查、面试、体检并经公示合格的拟聘用人员，以电子邮件、电话、短信的方式通知报到时间。
五、报名方式：
1.报名时间：2026年2月13日-2026年3月3日
2.报名者自行下载报名表，认真填写，以扫描件形式发送至报名邮箱：1366218134@qq.com。
联系人：高女士19312458667 罗女士 15239649722
