为精准匹配学校现有专业教学需求，优化教师队伍结构，储备专业化、实践型师资力量，建立“阜新高等专科学校专业教师人才库”，现面向社会公开招募外聘专业教师储备人才，为学校教育教学质量提升提供师资保障，具体事项公告如下：
一、招募目的
围绕学校专业建设与“产教融合、工学结合”人才培养目标，汇聚行业技术骨干与教育领域优秀人才，构建动态化、精准化的专业师资储备体系，满足现有专业理论教学、实践实训、技能竞赛辅导等需求，助力培养符合区域产业发展的“实操能力强、技术接地气”的技能人才。
二、招募专业范围（详见附件岗位信息表）
三、招募条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守法律法规及学校规章制度，践行新时代师德师风要求；
2.热爱高职教育事业，认同学校办学理念，具备较强的责任心、团队协作能力及实践教学意识；
3.学历要求：原则需具备本科及以上学历。学校开设专业相关背景优先，行业技术骨干或有5年以上企业核心岗位经验者可放宽至专科；
4.资格要求：需具备行业资格证，行业资深技术人员（如高级技师、企业技术主管、杰出技能人才）可暂不要求；
5.年龄要求：一般不超过45周岁，副高级及以上职称、行业领军人才或有8年以上相关专业实践经验者，年龄可放宽至60周岁；
6.身体健康，能适应高职专业实践教学、户外实训（如工程测量、农林实操）等工作场景与强度。
四、招募流程
1.公告发布：通过学校官网、公众号及阜新本地人才平台同步发布，公告有效期30个工作日。
2.报名阶段：（公告发布之日起30日内）
（1）方式：仅接受线上报名，将材料压缩包发送至学校人事处指定邮箱（fxgzrsc@163.com），邮件主题统一格式为“阜新高专专业教师储备招募报名-姓名-报考专业（如：阜新高专专业教师储备招募报名-李四-护理）”；
（2）材料：①《阜新高专专业教师储备招募报名登记表》（学校官网下载）；②个人简历（含教育经历、专业工作经历、项目/业绩成果）；③学历学位证、教师资格证、执业资格证/技能等级证、业绩证明（扫描件）；④近期1寸免冠证件照；
3.资格初审：由学校相关部门及院系组成初审小组，对照学校开设专业需求核查材料真实性与匹配度，确定进入考核人员；
4.能力考核：
（1）专业能力测试：依据实际岗位需求设置笔试（专业理论+高职教育政策）或实操（如护理操作、编程实训、测量操作），侧重匹配学校专业教学实际需要；
（2）教学能力考核：15-20分钟模拟授课（课题从学校对应专业现有课程中或岗位实际需要取材），评估教学设计、实训指导能力；
（3）综合素质面试：围绕师德师风、专业匹配度、高职教学理念等交流，时间10-15分钟；
5.入库公示：根据考核总成绩确定拟入库人员，在学校官网公示3个工作日，接受异议反馈；
6.入库管理：公示无异议后，建立个人档案（含基本信息、考核结果、资质证书），纳入“阜新高专专业教师储备人才库”分类管理。
五、人才库权益
1.优先聘用：学校现有专业出现临时教学、实训指导、技能竞赛辅导需求时，优先从人才库调用，按我校外聘教师标准支付劳务报酬，每课时（通常为45分钟）50-60元，授课时间可根据学校需要和外聘教师时间灵活调整；
2.发展支持：外聘教师可参加学校组织的高职教学能力培训（如课程思政、信息化教学）、专业学术交流及产教融合对接会，优先获得行业技术培训机会；
3.信息保障：严格保密个人信息，仅用于学校师资储备与调用；定期推送学校专业建设动态、高职教育政策及招聘信息。
六、联系方式
（1）咨询电话：0418-2290223（学校人事处，工作日9:00-11:30、14:00-16:30）
（2）学校官网：https://www.fxgz.com.cn/（下载报名登记表、查看岗位信息表）
（3）学校地址：辽宁省阜新市海州区育红路36号
阜新高等专科学校
2026年2月24日
阜新高等专科学校“专业教师储备库”岗位需求表
阜新高专专业教师储备招募报名信息表
