根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求和工作需要，经研究，现向社会公开招聘公益性岗位工作人员：
一、招聘岗位和数量
招聘2名经济发展服务人员，主要负责办公室行政，参与经济发展服务工作。
工作地点：重庆市铜梁区。
二、招聘条件及范围
(一)招聘条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。
2.具有良好的综合素质，较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通交流能力;能够熟练操作计算机、熟练使用office等办公软件，具有一定文字能力。
3.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。
4.身体条件适应岗位需要。
(二)招聘范围
1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员;
2.最低生活保障家庭的登记失业人员;
3.零就业家庭的登记失业人员;
4.离校两年内的登记失业高校毕业生;
5.农村建卡贫困户中的登记失业人员;
6.登记失业的残疾人员;
7.登记失业的复员退伍军人;
8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;
9.登记失业的化解过剩产能企业职工;
10.市政府确定的其他就业困难人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年2月26日-2026年3月3日(工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)
2.报名地点：重庆市铜梁区发展和改革委员会办公室(门牌号2-2) 联系人：白老师，联系电话：023-64406122
3.报名需提供的材料
(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及2份复印件、近期一寸免冠照片1张;
(2)本人相关身份证明，如离校2年内高校毕业生需提供毕业证书原件及2份复印件、复员退伍军人需提供退伍证原件及2份复印件;
(3)本人有效的登记失业《就业创业证》原件及2份复印件。
(二)面试
由用人单位对报名人员情况进行了解并审核，报名材料审核通过后，对报名人员进行面试，得分第一名聘用，若第一名放弃，则第二名递补，依次类推。
(三)公示
对拟招聘人员进行为期五个工作日的公示，公示无异议的，方可办理聘用手续。
(四)聘用
拟招聘人员与重庆市铜梁区发展和改革委员会签订公益性岗位劳动合同。本次招聘的公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限按规定不超过3年。
本次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
四、薪酬待遇
月工资标准按照重庆市最低工资标准执行，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应交纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。从事公益性岗位期间不能有其他形式就业或自主创业(包括法人、股东、监事等身份)。
重庆市铜梁区发展和改革委员会
2026年2月25日
