招聘要求
2026届毕业生
包括2026年1月1日至2026年7月31日毕业的境内学生及2025年1月1日至2026年7月31日毕业的境外学生。
IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先。
性格开朗,恪守诚信,无不良记录;
具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念,品质坚韧、吃苦耐劳;
学习能力强,善于沟通,有进取心和责任感,勇于接受挑战性工作;
具备良好的书面及口头表达能力;
5本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试分数425分(含)以上;或同等外语能力:本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上,研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平。
招聘渠道
官网
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内推
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工作地点:西安(含阎良地区)、咸阳、榆林、宝鸡
岗位类别
定向培养类
运营支持类
市场营销类
信息技术类
招聘流程
简历投递(即日起-3月15日)>>>简历筛选(3月中旬-4月)>>>笔试(线上)(3月中旬-4月中旬)>>>发放offer(4月-5月)>>>多轮面试(3月中旬-4月)
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