赤峰上京医院始建于2011年，是由赤峰维康生化制药有限公司投资创建的二级综合医院，医院现有员工220人。医院开设：预防保健科、内科(肾病学专业、内分泌专业、老年病专业、神经内科、呼吸内科、消化内科、肿瘤内科、心血管内科)、外科(普通外科专业、骨科专业、泌尿外科专业)、妇科专业、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科(皮肤病专业、性传播疾病专业)、美容外科、美容皮肤科、急诊医学科、职业健康监护专业、麻醉科、医学检验科(临床体液、血液专业，临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫、血清学专业)、病理科(委托)、医学影像科(X线诊断专业、CT诊断专业、磁共振成像诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业)、中医科、中西医结合科、计划生育服务、健康体检、感染管理科等。医院于2016年正式成为内蒙古医科大学实践教学医院、赤峰市医院协作医院。
因业务发展需要，我院拟招聘如下岗位：
1、招聘岗位、人数及要求
2、招聘程序
本次招聘分为现场报名、现场资格审查、笔试、面试、试用、聘用等程序。招聘信息通过赤峰上京医院公众号发布。
(一)现场报名
1、报名时间：2026年3月4日至2026年3月11日。
2、报名方式：采取现场报名方式。
3、报名地点：赤峰上京医院医务管理部。
4、联系电话：0476-8285966。
(二)现场资格审查
1、赤峰上京医院医务管理部进行资格审查，应聘者本人携带个人简历、身份证、学历学位证、资格证及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件，到现场进行资格审查。
2、审查后符合应聘条件的人员，医院将通知到本人，报名人员应保持电话畅通。
3、资格审查贯穿本次招聘工作全过程。凡发现不符合应聘条件或提供虚假材料、弄虚作假者，一经查实，取消其考试、聘用资格。
4、考试时间及地点另行通知。
(三)考试内容和方法：
1、考试方式：采取笔试+面试相结合的方式进行。
笔试：笔试为一套综合卷，满分为100分，笔试主要内容为医学专业基础知识(临床、影像、护理专业需参加笔试，其他专业直接面试)。
面试：面试：面试满分为100分，分专业进行面试，按1:2的比例确定面试人员，低于1:2时，按实际笔试人数进行，面试主要考察仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、分析能力、职业态度及相关专业知识等，面试成绩低于70分的，不予录用。
2、按百分制将笔试、面试成绩折算成综合成绩(其中笔试、面试成绩各占综合成绩的50%)，并根据综合成绩进行排名。
(四)聘用：
考试合格的，我院与聘用人员签订劳动合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期后考核合格的，办理转正手续，享受本院职工薪资福利。试用期内考核不合格的，取消聘用。
