一、招聘对象
春季招聘：2026届本科及以上学历应届毕业生
毕业时间：2025年1月1日-2026年7月31日
实习生招聘
2027届本科及以上学历在校生
毕业时间2027年1月1日-2027年7月31日
二、招聘流程
简历筛选-测评-笔试(部分岗位)-面试-OFFER
网申时间：即日起即可网申
具体流程根据成员公司的实际情况略有差异
三、投递方式
PC端：https://campus.pingan.com
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四、招聘岗位
成都分行培训生
岗位职责:
1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在支行、分行中台轮岗锻炼18个月(最长)，轮岗期结束或轮岗过程中培养情况双选定岗。
2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
4、能接受1-2年的基层轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
工作城市:
成都市、德阳市、绵阳市、乐山市
面试城市:
成都市
