宁夏凯晨电气集团有限公司，成立于1998年7月，是中国领先的智慧电力解决方案提供商，是国家级“高新技术企业”、“中国驰名商标企业”、“国家守合同重信用企业”、“国家级绿色工厂”、“国家级工业互联网平台企业”、“国家级服务型制造示范平台企业”、“华为技术认证”和“鲲鹏技术认证”企业、“中国民营企业数字化转型典型案例企业”、省级首批“技术创新型示范企业”和“自治区技术创新示范企业”。产品主要有智能化高低压输配电产品、智能开关、数字化智能终端、电力传感器、电力芯片、AI电力设备和智慧用电安全管理服务平台。公司业务覆盖电力、水利、通讯、石化、工业、新能源、算力中心、交通和公共建筑等行业，是国家电网、南方电网、中石油和中石化的入围供应商。
公司始终致力于“打造电气行业民族工业品牌”，拥有《中俄电力自动化控制系统国际联合研发中心》和《电力电子技术联合研发中心》，建立了《电力电子设备专家服务基地》、《技术创新中心》和《企业技术中心》。公司拥有100多项自主知识产权产品和专利技术，多次承担国家、省、市级科技研发项目。
走进凯晨
招聘岗位
一、平台运营经理
薪资：10-18k/月（优秀者可面议，根据能力定薪，招聘1人）
岗位职责：
1、全面负责公司智慧用电管理平台的运营管理工作，建立数据分析体系，并对标准化工作流程实施监督、检查；
2、协同产品、技术团队，全面负责产品内容、客户增长等方向的运营策略及落地；
3、制定智慧用电安全管理平台的销售体系并组织实施落地，完成平台对外的品牌推广目标与公司既定的销售任务与盈利目标；
4、深入了解行业和客户需求与痛点，结合公司平台的特点，组织协调内外部人员不断对运维平台进行迭代升级，优化产品功能，提升智慧用电安全管理平台的核心竞争力；
5、对行业相关信息收集整理和深度分析，制定平台整体商业模式及推动落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少5年平台运营相关经验；
2、有系统的运营方法论，对数据敏感，能够通过数据驱动用户成长及生命周期价值提升；
3、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；
4、有过从0到1产品运营经验，对互联网电力方面的生态了解、有成功案例者优先。
二、新产品事业部经理
薪资：10-15k/月（优秀者可面议，根据能力定薪，招聘1人）
岗位职责：
1、依据营销中心年度推广目标和任务，制定新产品营销策略及具体实施细则；
2、依据公司的战略目标及发展方向，制定品牌宣传计划、推广方案及具体实施细则；
3、全面负责公司新产品的市场开发工作，定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，依据市场情况制定新产品推广方案，并组织实施，定期监督新产品的推广情况，根据开拓情况制定调整与优化新产品推广方案，并通过各种营销手段提高新产品知名度及销量；
4、负责新产品客户关系维护工作。维护好新老客户关系，组织部门员工做好售前、售中、售后各项服务；对于公司核心重大客户，必要时须亲自跟进与进行关系维护；
5、对各业务经理报备的重点项目进行分析与跟踪，掌握重点项目进度，指导销售人员达成销售目标。
任职要求：
1、市场营销、电气自动化相关专业本科以上学历；
2、5年以上企业营销、市场管理经验；
3、熟悉企业品牌宣传推广流程，具备完整品牌推广项目操盘经验（≥2 个全流程项目），能独立完成市场调研、策略制定、渠道执行及效果复盘。
三、售前工程师
薪资：7-10k/月（优秀者可面议，根据能力定薪，招聘2人）
岗位职责：
1、负责项目前期技术咨询，技术需求分析、技术交流引导和项目方案设计与技术风险控制；
2、负责项目技术方案及技术协议的编写，使项目前期方案及技术服务满足项目各阶段的要求；
3、熟悉公司各种产品的技术性能等级、了解各种元器件选型参数；熟悉电气一次二次设计图纸；
4、参与项目的招投标，负责项目前期的技术问题澄清及投标现场的讲标和答疑工作；
5、负责行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势；
6、根据公司销售重心，组合公司现有产品的解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案。
任职要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历，具备3年及以上电力行业工作经验，需具备职称证或相关技能证书；
2、能熟练编写客户定制化需求方案并能衔接技术和市场人员方案落地推广；
3、熟悉高低压开关柜、配电箱等产品的原理、结构等技术细节；熟悉电气元器件技术性能及生产厂家；
4、具备良好的归纳与分析和总结能力，能够解答用户提出相关技术问题。
四、市场开拓专员
薪资：5-8k/月（优秀者可面议，根据能力定薪，招聘1人）
岗位职责：
1、根据公司的产品需求，有计划地收集、整理、市场信息和资料，研究市场动态、国家与地方政策变化及趋势等；
2、梳理重点目标行业的准入标准与入围要求，制定品牌入围攻坚计划；推动公司品牌成功进入行业标杆客户及重点项目的供应商名录；
3、负责针对重大工程项目，提前介入客户需求调研与项目信息收集，协同销售、技术团队制定前期攻关方案；
4、负责开展客户关系的前期铺垫与维护，依托公司及产品优势积极寻找国内具有潜力的代理商及经销商，获取各类优势资源；
5、加深与区内外各设计院交流合作，获取最新项目信息，并负责新产品设计、新技术的运用工作进行落实；
6、根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括展会、产品宣传、调研等，负责各种推广方案的实施，并对方案的实施予以监督。
任职要求：
1、本科学历，熟悉市场营销服务流程，具备行业市场、销售等相关从业经验；
2、具备良好的文案能力和危机公关处理能力，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和人际交往能力；
3、有设计院、政府、国企、国网、石化、等客户关系资源背景可优先考虑。
五、平台运维工程师
薪资：6-8k/月（招聘2人）
岗位职责：
1、负责运维项目的实施工作，包含运维系统采集传感设备的安装，配电设备维护保养、预防性试验等工作；
2、接到客户报修，迅速解决问题，解决35KV以下所有配电设备的维修调试工作；负责所有运维项目的巡检、检修、抢修等工作；
3、对所有运维项目的资料整理、出具报告等工作；
4、负责配合销售经理做好项目前期现场勘察及编制方案等工作；负责制订配电设备的运维方案，并及时向客户汇报反馈；
5、负责运维项目的回款等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气相关专业，持有一种以上特种作业操作证（高、低压电工、电气试验、电力电缆或继电保护等）或中/高级电工证；
2、5年以上电力行业工作经验，熟悉电气原理图，熟知各种配电设备原理，熟练掌握各类检测试验设备；
3、爱钻研学习，品行端正，无不良嗜好，沟通能力强，有责任心。
六、平台销售工程师：8K+起/月
薪资：（底薪+高提成+销售奖励，年收入可达15万+，上不封顶，招聘3人）
岗位职责：
1、定期走访收集市场动态、竞品信息、政策导向及客户反馈，制定针对性的销售策略与市场拓展方案；
2、深度挖掘大客户定制化需求，负责政府相关电力智能化、数字化项目的开拓，开展需求调研、方案沟通、商务谈判等全流程工作，主导合同签订及项目实施过程中的协调工作，保障项目顺利推进；
3、协调团队及公司内部资源，开展招标前的定制化运作，包括需求对接、方案优化、资质筹备等；
4、维护大客户长期合作关系，拓展政府渠道资源，建立并维护与各级政府部门及事业单位的长期稳定合作关系；
5、关注和收集国家及地方电力相关政策法规、行业规划及政府智能化数字化项目动向，为公司项目拓展提供决策支持；
6、牵头组织政府项目的申报、投标等工作，协调内部资源完成项目方案撰写、资质材料筹备等事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，公共管理、市场营销、电气工程、能源管理等相关专业；
2、至少3年以上工业品或电力行业渠道销售经验，或工业自动化、电力系统或能源管理领域大客户销售经验，熟悉宁夏本地电力服务市场；
3、具备政府项目销售或政企关系维护经验，熟悉电力行业政府项目运作流程，具有高耗能工厂销售案例者优先；
4、具备优秀的渠道开拓、商务谈判及客户关系管理能力，能独立开拓政府合作渠道，主导政府项目的申报、谈判与落地；
5、熟悉微电网EMS系统、工业物联网产品或解决方案，了解电力维保、检测行业业务流程，熟悉相关设备或服务。
七、电气销售工程师（传统销售/新产品销售）
薪资：8k+起/月（底薪+高提成+销售奖励，年收入可达15万+，上不封顶，招聘5人）
岗位职责：
1、根据市场经济及公司要求，做好重点行业、重要领域的新客户开发工作；
2、积极收集重点行业、领域的项目信息，准确分析项目的可实施性，做好项目前期的风险评估工作；
3、每月拜访设计院相关人员和重点行业的相关单位，并给客户留下相关产品技术资料；
4、对接设计人员和技术负责人，介绍产品的型号、规格、技术参数等，对筛选的项目进行产品上图并及时跟进，进行招投标报名及投标工作、报价工作；
5、根据公司规定完成合同签约并按合同要求进行履约；做好产品交付及客户维系工作，产品技术变更等协调办理工作及项目结算回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气相关等相关专业；
2、3年以上电气行业、工程行业等工业产品销售的相关工作经历，具有输配电产品相关行业经验者优先考虑；
3、熟悉电力行业产品的市场销售方式，精通产品销售的具体操作流程；具有一定的行业人脉资源,具备较强的市场开拓、客户公关和商务活动能力；
4、具有较强的逻辑思维、换位思考能力，能准确把握客户的需求，精准地推广电气产品。
八、电气产品质检员
薪资：6k+起/月（底薪+计件工资，年收入可达7-10万，招聘1人）
岗位职责：
1、负责生产线上半成品工序的作业质量控制；
2、负责成品出厂前的例行检验工作，并对所填写的检验记录真实性、有效性负责；对所在车间产品检验计划负责；
3、负责质检部仪器设备的使用及维护保养；
4、负责安装现场设备的交接试验及配合验收工作；
5、负责对产线质量活动的基础数据进行采集分析；
6、负责对所检验产品出现的质量缺陷进行闭环改进。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化等电气相关专业；
2、3年以上电气设备检验工作经验，能够独立检验、调试、试验35KV及以下高低配电柜；
3、熟悉电气图纸、检验流程及检验设备的使用、了解工艺规程和相关国家标准；
4、要求持有电气检验员证书，及一种以上其他特种作业操作证（高、低压电工、电力电缆或继电保护等）或中/高级电工证。
九、生产操作（母线/二次线）
薪资：4k+起/月（底薪+计件工资，年收入可达6-8万，招聘4人）
岗位职责：
1、接受班组长安排的接线配线任务，严格执行图纸、工艺规程要求，遵守工艺纪律，确保本工种产品质量；
2、做好设备保养、区域环境卫生工作；
3、对操作过程中发现的隐患和不合格要及时报告班组长和检验员，并采取相应的纠正和预防措施。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化技术等相关专业，持有一种以上特种作业操作证（高、低压电工、电气试验、电力电缆或继电保护等）或中/高级电工证；
2、要求能看懂电气图纸，有一年及以上的相关工作经验（母线操作岗要求会制作母排及一次线，二次线操作岗要求会接二次线）；
3、了解电气自动化、机电一体化技术等相关专业知识，熟悉电气行业相关工艺标准及质量要求，实操动手能力强。
福利待遇
1.一经录用，入职即缴纳社保，特殊岗位购买补充保险；
2.定期免费体检，并设有职工宿舍（四人间）、清真餐厅、书屋、影音室、健身房、篮球场等娱乐设施；
3.三八妇女节、中秋节、春节、员工结婚、生日、生育等，公司会发放物质福利与经济福利；
4.员工按公司标准享受司龄津贴、职称及证书补贴、出差补助等。
应聘方式
联系方式：
赵女士19995361039（微信同号）
宋女士19995361058
邮箱：hrxinkaichen@163.com
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公司地址: 宁夏银川贺兰工业园区虹桥北街6-1号
