中国电信股份有限公司江西分公司(以下简称江西电信)是中国电信股份有限公司下设的省级分公司，属大型骨干国有通信企业，下设11个市分公司、83个县(市)分公司和30个城区分局，为广大客户提供包括5G、移动互联网、光网宽带、云计算、大数据、物联网在内的综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任，是省内领先的基础网络运营商、综合信息服务提供商。
近年来，江西电信认真落实省委、省政府工作部署，紧紧围绕“1269”行动计划，充分发挥国有企业战略引领和支撑作用，在服务江西高质量发展方面取得了积极成效。围绕建设科技型企业的整体要求，江西电信连年加大科技创新和人才队伍建设，全省电信数字科技人才已超过8000人，现正式启动2026年校园招聘活动，招聘人数约100人，招聘专业主要包括计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类等相关专业。
相关信息公告如下:
一、 招聘对象和招聘范围
本次招聘活动主要面向:
(一)2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
(二)2025届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可参与本次招聘活动(须有就业推荐表、三方协议、未参保证明等材料)。
二、招聘职位需求
(一)招聘岗位:开发工程师、解决方案经理、交付经理、大数据和AI工程师、IT工程师、网络信息安全工程师、云网工程师、财务等。
(二)基本素质要求:
认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。
(三)学历要求:
能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历，研究生须有本科文凭。
1.境内高校应届毕业生，应在2026年8月1日前取得毕业证、学位证;
2.境外院校留学生，应在2026年8月1日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。
三、招聘流程
1.在线申请职位
报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。
2.简历筛选
通过简历筛选的同学将被邀请参加线上笔试。
3.笔面试考核
(1)线上笔试;
(2)线上/现场面试。
4.录用签约
通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知拟录用，签订三方协议。录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处
中国电信股份有限公司江西分公司真诚期待您的加入!
