福建人才教育科技发展有限公司是福州市人才发展集团有限公司旗下专业从事教育产业投资业务的子公司。聚焦AI与教育领域的深度融合，致力于搭建“AI+OPC”新型社群生态，助力行业从业者借助AI工具实现高效发展、精准突破。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘人教AI+OPC社群负责人1名，负责社群全生命周期运营与管理，推动社群价值落地，诚邀有志之士加入我们！
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
三、招聘岗位及具体要求
（一）招聘岗位
人教AI+OPC社群负责人1名
（二）岗位职责
1、负责人教AI+OPC社群的整体规划与运营，制定社群运营策略、年度/月度运营计划，明确社群定位、核心价值与发展目标，确保社群良性发展。
2、统筹社群日常管理，包括成员招募、审核、分层运营，维护社群秩序，提升成员活跃度与粘性，打造高质量、高互动的社群氛围。
3、负责社群核心内容输出与活动策划，结合AI+教育、OPC创业等核心主题，策划线上线下社群活动（如干货分享、技术培训、资源对接、互动答疑等），提升社群价值与影响力。
4、对接公司内部各部门（技术、市场、教育研发等），协同推进社群AI工具应用、内容更新、资源整合等工作，确保社群服务落地。
5、跟踪社群运营数据（活跃度、成员增长、活动效果等），定期复盘运营情况，优化运营策略，解决运营过程中的问题。
6、负责社群对外合作对接，联动行业伙伴、AI领域资源，拓展社群合作渠道，提升社群行业影响力。
7、配合公司完成社群相关宣传推广工作，助力社群品牌曝光，吸引优质成员加入。
（三）任职要求
基本要求
1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、教育管理、新媒体运营、AI相关专业优先。
2、有2年及以上空间运营管理经验，熟悉社群运营逻辑与方法，有AI、教育、创业类社群运营经验者优先（有OPC相关社群运营经验者加分）。
3、熟悉AI技术在多个行业领域的应用场景，了解OPC创业模式，对多个行业、AI领域有一定的认知和敏感度。
4、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和问题解决能力，善于挖掘用户需求，能快速响应成员诉求。
核心能力要求
1、具备较强的策划能力，能独立完成社群活动策划、执行与复盘，善于打造有吸引力的社群内容与活动。
2、具备良好的用户思维，擅长用户分层运营、促活留存，能通过精细化运营提升社群价值。
3、具备一定的资源整合能力，能对接行业资源、合作伙伴，为社群成员提供优质服务。
4、工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力，能独立承担社群运营各项工作。
5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉新媒体工具（微信社群、视频号、抖音等），具备基础的文案撰写能力。
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱fjrcjykjfz@126.com。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织面试
通过简历初步筛选后通知合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。
（四）体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明，费用自理。
（五）研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
五、其他
1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.公司地址：福州市鼓楼区。
4.本次招聘公告有效期至2026年3月16日。
5.本次招聘公告解释权归本公司所有。
附件：公司应聘表.doc
