根据工作需要，经研究决定，现面向集团内外部公开招聘工作人员4名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
党委工作部 宣传业务岗 1人
办 公 室 文秘岗 1人
纪 委 纪检综合岗 1人
法务合规部 诉讼管理岗 1人
招聘岗位具体信息和任职资格条件详见《中煤三建三十工程处机关工作人员公开招聘岗位信息表》。
二、招聘范围
集团内外部符合岗位报名资格条件人员。
三、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治素质好，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习*近*平同志为核心的中共中央保持高度一致;
(三)具备与岗位相匹配的专业能力、工作经历和协调能力，注重团结协作，善于调动各方积极性;
(四)具备强烈的创新意识和开拓精神，敢于尝试、勇于变革;
(五)具有良好职业操守与个人品行，廉洁从业，无不良记录，与原单位无经济或其他纠纷;
(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
(七)有下列情形之一者，不得报名：
1.受到组织处理或者党纪政务处分，影响期未满或者期满仍影响使用的;
2.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.存在应实行任职回避情形的;
5.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
考核录用后，具体标准按照中煤三建三十工程处薪酬管理制度执行。
五、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、考核、考察公示和办理录用手续的程序进行。
(一)发布公告
通过集团招聘公众号、处微信公众号发布招聘信息。
(二)报名方式
报名时间：即日起接受报名，2026年3月18日17:00报名截止(按网络简历投递时间)，逾期不再受理。
报名方式：每人限报1个岗位，应聘人员下载填写《中煤三建三十工程处机关工作人员公开招聘报名表》和《应聘人员近亲属回避承诺书》，本人签字后连同毕业证书扫描件、学信网在线验证报告、资格证书扫描件以及其他所需材料发至招聘邮箱ssgcczp@163.com，邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名。
(三)资格审查
根据招聘岗位要求和报名人员具体情况，对报名人员进行资格审查及择优筛选。如岗位招聘人数与通过资格审查人数低于1:3比例的，视情况延长报名时间或取消该岗位的招聘。经领导小组组长审核同意，确定考核的人员名单，以电话或电子邮件的方式通知通过资格审查的应聘人员。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报名人员如有提供虚假材料或伪造相关证件骗取面试资格的，一经查实，即取消资格。
(四)考核
1.参加考核人数不少于3人。
2.考核方式为笔试加面试。笔试成绩权重占比40%、面试成绩权重占比60%，二者相加为最终综合成绩。综合成绩一样的，按面试成绩排名。
(五)考察与体检
根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，由领导小组组织对拟录用人选进行考察。主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、有无与原单位离职证明材料等相关方面。如因考察不合格或个人愿意放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。
对于外部招聘的拟录用人员，依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检费用由应聘者个人承担，体检合格方可录用。
(六)录用审批
领导小组按应聘人员考核成绩高低顺序确定拟录用人选。
(七)公示
经领导小组研究确定录用人选后，录用结果在全处范围内进行公示，公示时间不少于 5 个工作日。
(八)聘用
1.集团内部应聘人员录用后，按集团相关规定办理工作调动、入职手续，签订劳动合同。
2.集团外部应聘人员录用后，由人力资源部发放录用通知书，依据《中华人民共和国劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订五年劳动合同。试用期六个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动合同。
六、其他事宜
1.集团内部各单位人员应聘的，须本单位组织人事部门及分管领导同意后，出具推荐函。
2.应聘人员须保持手机畅通，通过资格审查人员以短信或电话通知参加笔试及面试，未通过资格审查的人员不再另行通知。
3.我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止招聘工作，无需提前说明。
4.本次招聘不委托任何中介机构，不指定任何复习参考教材和培训机构，不收取任何费用。
5.本次招聘最终解释权归我单位所有。
七、联系方式
中煤第三建设(集团)有限责任公司三十工程处人力资源部 李先生 联系电话：0557-3713461。
中煤三建三十工程处
2026年3月10日
附件1：中煤三建三十工程处机关工作人员公开招聘岗位信息表.xls
附件2：中煤三建三十工程处机关工作人员公开招聘报名表.docx
附件3：应聘人员近亲属回避承诺书.docx
