为进一步加强杂多县人民医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，拓宽选人用人渠道，推进医院高质量发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，杂多县人民医院决定面向社会招聘4名临床工作人员、1名公卫专业人员以及1名文秘。
现将相关事宜公告如下：
招聘条件
（一）面向杂多县区域招聘。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）身体健康，年龄在35周岁以下。
招聘岗位及要求
（一）临床专业是全日制大专及以上学历，或中专与大专所学专业一致；
（二）临床专业须具备助理及以上资格证书或已报考今年执业助理或执业医师资格证的，具有临床工作经验者优先录取；
（三）文秘岗要求全日制大专及以上学历，文秘或汉语言文学专业；公卫岗要求全日制大专及以上学历，公共卫生专业。
报名所需材料、时间及报名方式
(一)报名所需材料
1.个人详细简历一份；
2.有效期内的身份证彩色复印件一份；
3.学历毕业证书、学位证书彩色复印件各一份；
4.相关专业技术资格证书（已通过考试未发证书人员请上交考试通过成绩单或已报考今年执业助理或执业医师资格证的需携带相关证明/报名表)彩色复印件各一份；
(二)报名时间
2026年3月16日至2026年3月19日上午9:00-12:00下午15:00-18:00。
(三)报名方式
可直接到杂多县人民医院二楼人事科进行现场报名。
报名联系电话：18909768986 15111754384
考试时间、地点及考试形式
（一）考试时间及地点：2026年 3月20日上午9:30 杂多县人民医院二楼多媒体会议室；
（二）考试形式：笔试+面试 其中笔试占70% 面试30% 以1:2的形式择优录取。
笔试结束后，按考试总成绩由高到低择优进入面试(进入面试者以电话形式通知到个人)。
入职方式及流程
（一）杂多县人民医院人事科对报名人员进行资格审查。应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实一律取消录用资格。
（二）资格审查通过后，医院按照岗位的要求组织笔试。所有岗位笔试考试科目为一门，考试内容为临床医学类专业及文秘基础知识。
薪酬待遇
被聘用人员薪酬待遇参照《杂多县人民医院临聘人员工资调整方案（试行)》，望广大有才之士踊跃报名。
拟录用人员在规定时间内到杂多县人民医院人事科报到，办理试用期入职手续。被聘人员试用期为1个月，试用期满并考核合格者，办理入职手续，签订劳动合同，确定人事关系；不合格的取消录用资格。拒不报到者，取消聘用资格。
