二连浩特市驿信建设投资集团有限公司社会公开招聘公告

文章摘要

二连浩特市驿信建设投资集团有限公司是经二连浩特市人民政府批准设立,由二连浩特市国有资产监督管理委员会履行出资人职责的直属一级国有独资企业。公司成立于2016年4月,注册资本1亿元人民币,下设全资子公司13家、参股子公司2家。 自成立以来,驿信集团公司始终秉承国有企业担当使命,坚持市场化、专业化、法治化发展路径,致力于成为具有建筑领域产业服务能力和资源整合优势的企业集团。主营业务涵盖基础设施建设、非经营性项目代建、房地产开发、商业运营、工程管理及以自有资金开展投资活动等多个领域,形成协同发展的产业格局。

二连浩特市驿信建设投资集团有限公司是经二连浩特市人民政府批准设立,由二连浩特市国有资产监督管理委员会履行出资人职责的直属一级国有独资企业。公司成立于2016年4月,注册资本1亿元人民币,下设全资子公司13家、参股子公司2家。

自成立以来,驿信集团公司始终秉承国有企业担当使命,坚持市场化、专业化、法治化发展路径,致力于成为具有建筑领域产业服务能力和资源整合优势的企业集团。主营业务涵盖基础设施建设、非经营性项目代建、房地产开发、商业运营、工程管理及以自有资金开展投资活动等多个领域,形成协同发展的产业格局。

为了进一步夯实财务队伍建设和人才储备基础,充实财务队伍专业力量,保证公司各项工作的稳定进行,现面向社会公开招聘1名财务专业工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适的原则,注重综合能力与专业知识相结合

二、招聘岗位和招聘条件

本次招聘的专职会计岗设定最低在岗服务年限5年(含试用期),该年限为岗位聘用必备条件。服务期内,录用人员原则上不得单方提出离职、不得跨单位调动,如5年内提离职的,个人失信记录将写入个人档案。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。品行端正,具有较强的事业心和责任感;

4.具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录,服从分配;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《招聘职位表》为准。

(二)下列人员不得应聘

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、公职的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.有违法、违纪行为,正在接受审查尚未作出结论,处于受处分期间或者未满影响期限的;

7.有违反职业道德、行业操守、社会公德,或者因工作严重失职造成重大损失或恶劣影响的;

8.应聘后即构成回避关系岗位的人员。回避的情况包括:不得与近亲属在同一单位(部门)双方直接隶属于同一领导人员的职位工作;不得在有直接上下级领导关系的职位工作;不得在其中一方担任领导职务的单位从事综合、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

9.近亲属包括以下关系:(1)夫妻关系。(2)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;养父母与养子女、继父母与继子女等。(3)三代以内旁系血亲关系,主要包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。(4)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

四、用工形式与薪酬待遇

1.本次所招聘人员实行劳动合同制管理。

2.本次所招聘人员,按照公司现行薪酬标准执行,社会保险、住房公积金、企业年金等按国家、自治区和公司有关规定执行。

五、招聘程序及办法

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试考试、面试考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,本次公开招聘工作统一委托第三方机构组织实施。

(一)报名流程

1.公告时间:2026年3月17日。

2.报名时间:2026年3月18日—2026年3月24日17:00。

3.报名方式:

(1)登录https://engma.ikaowu.com进行报名(需实名注册,如实填写),所有报名表填报信息将作为资格审查依据,错填及漏填属个人行为,后果自负;

(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素,大小20-100kb);

(3)身份证正反面扫描件;

(4)毕业证、学位证扫描件;

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(30天内有效),国(境)外留学生需提供有效的《国(境)外学历学位认证书》;

(6)报考岗位相关的职称、证书扫描件;

(7)报考岗位相关的工作经历证明材料(需官方出具的证明文件,并包含公司、岗位、时间等要素,内容可包括:劳动合同、在职证明、离职证明、任职文件、社保证明)。

报名截止时间之前,未按要求填写个人信息或发送无效证件、资料缺项的,视为报名无效。

4.报名注意事项

应聘人员须按要求完整提供报名材料。工作经验和从业经历要完整填写具体岗位和年月起始时间。

应聘人员应对报名材料的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘、录用资格。

5.应聘人员在填写简历时

学习经历:要填写上学(本科、研究生)的起止年月、所读高校、所学专业、学历(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)。

工作简历:截止报名前的工作经历,要填写工作起止年月、工作单位、职务、所从事工作内容。

6.资格审查时间:2026年3月18日—2026年3月25日17:00。

(1)资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

(2)考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

(3)资格审查结果考生可随时登录报名网站查询,最终将于2026年3月25日20:00前通过报名短信进行通知,请各位考生及时关注。

(二)笔试

1.笔试考试科目为《综合能力测试》,满分为100分,成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。考试时间90分钟。笔试不设置开考比例,通过资格审查的考生均可以参加笔试考试。

2.笔试采取闭卷的方式进行,统一要求使用国家通用语言文字作答。

3.笔试规定用黑(蓝)色字迹的钢笔或签字笔作答,用2B铅笔填涂答题卡。

4.参加笔试时需携带与报名一致的有效身份证、准考证等有效证件。

5.笔试地点:内蒙古二连浩特市。

6.打印笔试准考证时间:另行通知。笔试时间及地点详见准考证,请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通,如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

(三)面试

1.笔试结束后,应聘者根据招聘岗位笔试成绩由高分到低分按照1:5的比例确定进入面试环节,若低于面试开考比例,参加笔试考试人数全部进入面试环节。

2.面试时考生需携带资格复审资料,本人身份证(正、反面)、毕业证书、教育部学历电子注册备案表、职称证明、报考岗位相关工作经历证明文件(含工作单位、工作职务及内容、工作年限)及其他岗位相关证明文件等。

3.面试地点及时间将以短信方式通知。

4.所有进入面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

5.面试成绩满分100分,合格分数线60分,面试成绩低于60分的,不得进入体检考察环节。

6.面试考核采取半结构化方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

(四)综合成绩

1.考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。综合成绩在全部考生面试结束后2个工作日内公布。

2.如综合成绩出现并列的,按照笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然并列的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),并依加试结果确定最终体检人选。

(五)体检

1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位招聘计划数量1:1确定进入体检范围人员。

2.体检要求到三甲及以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检不合格的取消聘用资格。体检费用由考生自理。

3.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员,一经查实,取消聘用资格。

(六)考察

1.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品行、廉洁从业、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

2.应聘人员因体检、考察不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的,按照所报考岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补,递补不超2次。

(七)公示

根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示,公示期为5个工作日,同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;公示期满无异议者,确定为拟聘用人员。

(八)聘用

1.公示无异议且录用考察合格的,由二连浩特市驿信建设投资集团有限公司向被录用者发出录用通知,并按有关规定履行聘用手续。逾期不报到者视为自动放弃录用资格,按照综合成绩高低顺序依次进行递补。

2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格。

六、其他事宜

(一)招聘过程中,如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检、考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况,由招聘领导小组进行研判确定招聘相关事宜。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消后续资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

(四)本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度,对隐瞒亲属回避情形的,一经发现取消相应聘用资格。

(五)本次公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,以短信形式通知,请报名人员保持电话畅通。

七、纪律和监督

由二连浩特市驿信建设投资集团有限公司进行监督,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其相应资格。

八、联系方式

(一)报名系统技术咨询。如在报名过程中遇到系统操作、信息提交、报名资格审核等问题,咨询电话:15124747136。

(二)招聘岗位情况咨询。如需了解具体岗位的工作职责、任职资格及相关待遇,咨询电话:15034908337。

(三)监督反映。如发现招聘过程中存在违规违纪行为,反映电话:0479-7524249;监督电话在工作时间开放,工作日8:30-12:00;14:30-17:30。

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