根据九江市柴桑区应急救援工作需要，九江市柴桑区应急管理局决定面向社会公开招聘一批专业森林消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
二、招聘计划
专业森林消防队员8名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，具有坚定的政治素质、较强的责任感及良好的品行和职业道德，作风正派，无违法犯罪记录;
3.热爱应急救援事业，自愿从事包括且不限于森林消防、抗洪抢险、火灾防治、地震救援等自然灾害事件和安全生产事故等突发事件的应急救援工作，并协助做好局机关中心工作，服从组织分配、服从命令、听从指挥，具有良好的奉献精神;
4.身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.60米。
(二)岗位条件
1.男性，年龄要求在 18-30 周岁之间(即 1996年2月28日—2008年2月28日之间出生)，拥有B2及以上驾照或持有CAAC无人机执照的可放宽到32周岁。
2.具有高中(同等)及以上文化程度。
3.入职后能接受半军事化管理。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被政府机关、事业单位、消防救援机构辞退、解聘记录的;
4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;
5.被依法列为失信被执行人的;
6.从事消防救援或地方综合应急救援工作合同期限未满，擅自离职的;
7.其他不符合法律法规及不宜进入应急救援队伍的。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、现场资格审查、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格(九江市柴桑区应急管理局招聘领导小组进行监督)。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
(一)报名与资格审查
1.网上报名：考生可于2026年03月16日9:00至03月31日17:00期间登录职畅云在线报名考试平台(https://www.zhichangcloud.com/exam)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册并报名。
2.现场资格审查：
(1)报名表1份(见附件1)，诚信承诺书1份(见附件2)，体能测试身体健康承诺书(见附件3);
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名);
(4)本人学历证明原件及复印件1份;大专及以上学历还需提供《教育部学籍在线验证报告》1份。
(5)本人近三个月内个人征信记录和无犯罪证明1份。
审查时间：同步网上报名时间(休息日、节假日仅支持线上报名)。
上午9:00-12:00 14:00-17:00
审查地点：江西江畅人力科技有限公司(九江市柴桑区就业之家二楼203室-庐山西路22号)
咨询电话：0792-6893536
注意事项：请网上报名成功的考生在规定时间内自行前往指定地点进行资格审查，逾期未至的视为自动放弃资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
3.招聘公告发布平台：
职畅云JOB直聘网：http://www.jobzhipin.com
职畅云在线考试系统
职畅云微信公众号
(二)考录方式
1.体能测试
(1)时间地点：另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
(2)测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上。满分为100分(其中3000米跑占40%，100米跑占30%，单杠引体向上占30%)，体能测试成绩低于60分者视为不合格，不得进入后续环节，具体评分标准详见《2026年九江市柴桑区应急管理局公开招聘专业森林消防队员体能测试评分标准》(附件4)。
(3)招聘计划人数和通过资格审查人数比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例，将视情况采取延长报名时间、调整资格条件或修改招聘计划等措施，相关通知将在“职畅云”官方平台公布。
(4)根据体能测试成绩从高分至低分排序，按1:2比例确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。如入闱面试人数比例未达到1:2的，则相应核减招聘计划。
2.面试
(1)面试采取结构化面试的方式，主要考查考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力，面试总成绩为100分。
(2)面试当场公布面试成绩，有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。
(3)面试顺序按当天现场抽签顺序确定，面试时间及地点另行通知。
3.加分项
(1)退役军人，加1分;
(2)在部队荣获一、二、三等功奖章，分别加3分、2分、1分;
(3)具有全日制大专及以上学历，加1分;所学专业为体育类或国防类专业的，额外加1分;(体育类专业：指体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、运动康复、休闲体育等体育大类专业;国防类专业：指军事学门类、兵器类专业，或专业名称含国防、军工、军事、兵器、导弹、雷达、信息对抗、无人系统、国防工程等关键词的专业。详见附件5《学科专业目录汇编》)
(4)有B2及以上驾驶证且满2年以上驾龄，加1分。
(5)持有CAAC无人机执照，加1分。
设置加分项，加分坚持自愿原则，可累加，需在现场资格审查环节提交加分佐证材料，经工作人员核查确认后可累加至总成绩，逾期后即不再受理。
4.总成绩计算
总成绩=体能测试成绩*70%+面试成绩*30%+加分项。根据总成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额确定入闱体检人员;拟入闱体检人员末位成绩相同者，则体能测试成绩高者优先入闱体检。
(三)体检
1.体检参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事救援工作的疾病纳入体格检查范围，不合格的，取消聘用。体检费用自理。参加体检人员未在规定时间和地点参加集合的，视为自动放弃。
2.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，可根据实际情况按入闱考生总成绩高低依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检时间地点另行通知。
(四)政审考察
体检合格人员进入政审考察环节，由九江市柴桑区应急管理局的招聘工作小组根据招聘条件和有关规定组织政审考察。不合格者，不予聘用。因政审考察不合格产生的岗位缺额，可根据实际情况按考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
(五)公示
根据资格审查、体能测试成绩、面试、体检、政审考察等情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示五个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、培训、聘用及待遇
(一)培训、聘用
聘用人员确定后，由九江市柴桑区应急管理局组织进行岗前培训，试用期为2个月。签订正式劳动合同期限为三年(含试用期)。试用期结束前一周，由九江市柴桑区应急管理局组织进行综合考核，不合格者自动解除劳动合同。
(二)工资待遇
1.试用期工资3000元/月(含个人部分五险)。聘用队员自正式报到之日起，由柴桑区应急管理局与聘用队员签订劳动合同(试用期为2个月)。试用期满前一周进行体能、技能、理论等综合考核，综合考核成绩合格后，方可转为正式专业森林消防队员。
2.工资标准。正式聘用的专业森林消防员，工资标准为：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月+“六险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险和住房公积金)。
(三)生活待遇
为专业森林消防员提供食宿，并按照标准统一发放服装。
(四)工作地点
九江市柴桑区专业森林消防大队。
(五)考核
合同期满后，根据年度考核、岗位供求、本单位管理制度和工作需要，与用人单位协商一致，报九江市柴桑区应急管理局同意，可以续签或解除聘用合同。
注：招录进入专业森林消防队员从试用期开始计算，必须为大队服务一年时间才能申请离职，离职时严格按照《劳动法》等有关规定，必须提前1个月申请。
有以下情形之一的，应当解聘：
1.年度考核不合格的。
2.因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的。
3.经用人单位审核确定在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响的。
4.聘用合同期期满，未续签的。
5.符合法律规定应当退出的其他情形。
六、其他事项
1.已参加面试但未聘用人员将纳入后备人才储备库，自拟聘用人员名单公示之日起，6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的，可从后备人才储备库中按考生总成绩由高分到低分依次递补，经体检、公示后办理聘用手续。
2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格，并按有关规定进行处理。
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.因自然灾害等不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
6.本公告及未尽事宜由九江市柴桑区应急管理局负责解释。
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九江市柴桑区应急管理局
江西江畅人力科技有限公司
2026年03月16日
