福建宁德柘荣县事业单位招聘44人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》等有关规定，现将2026年柘荣县事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：

一、信息发布

招聘相关信息在福建就业网（https://www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、柘荣县人民政府网站（http://www.zherong.gov.cn/）公开发布，具体岗位信息详见《2026年柘荣县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称“计划表”），计划表中未注明经费性质的，均使用财政核拨编制。

二、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；具有国家承认的国民教育序列学历；具备岗位所需专业知识、业务能力和其他条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；法律、法规规定的其他条件。

（二）年龄为38周岁以下是指已满18周岁、未满39周岁（在1987年3月至2008年3月期间出生），年龄计算到公告发布月。

（三）符合报考条件的机关事业单位及国有企业在编在岗人员应在资格复核时提供具有审批权限部门出具的同意报考证明及由本人签字并加盖手印的书面承诺：“在面试结束后7个工作日内提供具有审批权限部门出具的同意解聘、解除或调动证明，如不能按时提供，则自愿放弃体检资格”。

（四）不得报名或取消聘用资格情形。因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除惩戒的；在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；现役军人；在读的非2026年应届毕业生；事业单位新聘用未满1年的人员（含调动后聘用情形，不含成建制划转对象）；试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员，以下简称“参公人员”）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员（含参公人员）；报名时不是试用期内公务员（含参公人员），但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）的；根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；法律法规以及国家和我省有关政策不得聘用为事业单位工作人员的。

（五）本次公开招聘参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》为岗位专业条件设置和审核的依据。报考人员所学专业不在上述目录中，提供所学专业主干课程与国内高校开设的报考岗位所需专业主干课程的比对证明等相关材料，由资格初审部门进行认定。

（六）2026年应届毕业生及境外学历报考人员的毕业证、学位证及岗位“其他要求”栏目中所列的相关资格或证书取得截止时间为9月30日。除上述情形外，毕业证、学位证及岗位“其他要求”栏目中所列的相关资格或证书的取得截止时间为3月20日。报考人员在3月20日前通过考试但未取得岗位“其他要求”栏目中所列的相关资格或证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的书面结论，可视为符合岗位要求的资格或证书条件，但此类对象须取得相关资格或证书后方可行文批复并聘用。计划表中规定的毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、职业技能等级证、职称证含所列以上证书。

（七）根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）文件规定，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（八）学历学位。报考人员用以报考的专业对应的毕业证书、学位证书应符合招聘岗位的学历、学位要求。

境内学历。报考人员的毕业证书、学位证书、辅修专业证书（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）取得第二学士学位的毕业证书和学位证书，按上述要求进行查询认证。

境外学历。持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外毕业证书、学位证书的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。

我省“双学位”“双专业”学历。根据《福建省教育厅等五部门关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其毕业证书、学位证书。

（九）根据《福建省卫生健康委员会等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（闽卫科教函〔2022〕454号），经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

（十）其他未经公告与年限有关的条件，均以公告发布之日为截止时间。

三、报名和资格审核

本次招聘通过福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块进行报名。考试不收取报名费，每个报考人员成功报考1个岗位后，不得改报其他岗位。

（一）网上提交个人信息。报考人员应在3月23日9:00至3月30日17:00登录福建就业网，从首页“事业单位公开招聘”模块进入，完成个人注册并选择符合条件的岗位完成报名手续，报名通道将在3月30日17:00关闭。

报考人员应认真阅读事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件诚信报考，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会；必须完整、如实地填写所要求的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核；所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。其中：个人简历应从高中（中专、中职）阶段填写起，按照高中（中专、中职）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今；专业以毕业证书上注明的为准（以境外学历报考的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准），报考人员应只字不差、如实填写所学专业；报考有“其他要求”（如职称、资格证等）的岗位，报考人员应在“报考补充信息”栏中如实填写本人对应的真实情况。报考人员应对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，自行判断错误或提供信息不实，后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，虚假身份进行报名，扰乱网络报名等违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格并按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）资格初审。招聘单位主管部门对相应的报考人员进行报考资格条件的初步审查。

（三）查询资格初审结果。报考人员可在报名成功次日起1个工作日内登录报名网站查询初审情况。

（四）申诉审核。报考人员对资格初审有异议的，应在3月24日9:00至3月31日17:00通过报名网站申诉，逾期不予受理。报考人员因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员负责。

（五）笔试确认。通过资格初审的报考人员应于4月8日9:00至4月9日17:00登录报名网站完成笔试确认手续。未在规定时间完成确认的，视为放弃考试资格。

四、笔试安排

招聘计划数与报名审核通过人数比例原则上应达到1:3及以上方可开考，不达比例的必须适当核减招聘计划或取消开考，特殊情况下，经人社部门同意，可以给予开考。减少招聘计划或取消开考的岗位由人社部门统一对外发布。取消开考的岗位，其报考人员可在4月7日15:00至17:00登录报名网站，自行选择其他符合条件的岗位改报，逾期未改报的，视为放弃报考。

（一）打印准考证。通过网络报名资格初审并完成笔试确认手续的报考人员，可于4月22日9:00起登录报名网站打印准考证。照片不合格者，将无法打印准考证。报考人员未及时上传合格照片的，责任自负。

（二）笔试时间。笔试安排在4月25日。其中《综合基础知识》和《行政职业能力测验》考试时间均为9:00至11:00，《医学基础知识》考试时间为14:30至16:30，《申论》考试时间为14:30至17:00。除《申论》题型为主观题外，其他笔试科目题型均为客观题。

（三）笔试地点。设在宁德市区，具体考点和有关注意事项以准考证通知为准。

（四）笔试加分

1.加分对象。符合政策文件要求的服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩加分。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受笔试加分。加分标准详见福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块中“笔试加分事项”栏目。

2.加分办理。符合笔试成绩加分条件的报考人员应于4月22日9:00至4月23日12:00登录报名网站，上传相关证明材料，办理笔试加分确认手续，逾期视为放弃加分。

（五）笔试成绩。报考人员可通过报名网站查询本人笔试成绩。笔试成绩满分为100分，符合政策加分的，在笔试成绩基础上予以加分。其中综合执法类岗位笔试成绩按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例计算，《行政职业能力测验》和《申论》两门总分各为100分，均设置60分合格线。其他岗位笔试成绩合格线根据考试情况由人社部门确定后对外发布。

五、资格复核

在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为3:1；若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。

招聘单位主管部门对入闱面试人员的报考资格条件进行复核，确定参加面试人员。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

六、面试

根据招聘单位的要求和招聘岗位特点，采用公共题面试或专业技能面试，具体安排分别由人社部门、招聘单位主管部门对外发布。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数的，面试成绩合格线为70分。

七、考试成绩的计算

本次考试所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。采取笔试和面试的岗位，按笔试和面试成绩各占50%的比例合计总成绩。总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分聘用。若笔试成绩也相同时，经人社部门同意后，再进行面试加试。对不实行笔试的岗位，按面试成绩从高分到低分聘用。若面试成绩相同时，经人社部门同意后，再进行面试加试。

八、体检和考核

按招聘岗位计划数1:1比例，根据总成绩（无笔试的岗位按面试成绩）从高分到低分确定体检、考核人选。体检、考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

体检的医院应是县级以上综合性医院，体检参照《人力资源社会保障部等四部门关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）规定的项目和标准执行。对于非当日、非当场复检的体检项目结果不合格的，有关单位应在7日内通知报考人员复检。复检按照《人力资源社会保障部等三部门关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）有关规定执行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

考核是指对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

九、聘用

拟聘用人员在福建就业网、柘荣县人民政府网站公示7个工作日，公示无异议的，人社部门行文批复，相关单位按规定办理聘用手续。

十、其他事项

（一）资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请报考人员务必确认本人条件符合岗位要求。

（二）报考人员在资格复核、面试、体检、考核等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，可在进入该岗位符合条件的其他报考人员中从高分到低分依次递补，递补工作应在各环节规定时间内完成。

（三）报考人员有关招聘单位及具体岗位问题，可直接拨打计划表中的联系电话进行咨询。报名技术问题可登录报名网站咨询在线客服或拨打客服电话：400-0591-960。政策咨询电话：柘荣县民政和人力资源社会保障局0593-8382187。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由柘荣县民政和人力资源社会保障局负责解释。

附件：2026年柘荣县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

附件

2026年柘荣县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表