衡水湖文化旅游发展集团有限公司是衡水滨湖新区下辖的国有独资企业，主要负责衡水湖景区的运营和管理。经营范围涵盖景区商业项目运营管理、旅游项目开发、游览景区管理、园林工程施工、文化旅游服务等多个领域。公司定位：衡水湖5A景区品牌整合中心、战略规划中心、运营协调中心、人才培养中心。
衡水湖景区2013年成功晋级国家4A级旅游景区，2020年，通过国家文旅部5A级景区景观质量评审，2024年12月晋升为国家5A级旅游景区。景区先后获得了“国家级文明旅游示范单位”、“全国巾帼文明岗”、“国家生态旅游示范区”、“国家区域品牌”、“河北省服务业标准化试点”、“河北省旅游标准化试点”、“河北省青年文明号”、“河北省服务名牌”、“河北省旅游系统先进集体”、“河北省安全生产标准化二级企业”等荣誉。
为全面提升衡水湖景区旅游接待能力和水平，充实和加强人员队伍的建设，现委托河北鑫泽人力资源服务有限公司面向社会公开招聘12名工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
二、招聘数量、岗位及要求
招聘数量:12名，具体招聘岗位和要求如下：
| 系列 | 岗位 | 招聘人数 |
| 闾里古镇 | 研学老师 | 5 |
| 市场营销部 | 市场专员 | 1 |
| 宣传策划部 | 新媒体主播 | 2 |
| 宣传策划部 | 文案策划及执行 | 1 |
| 安全部 | 安全管理员 | 1 |
| 导游部 | 导游 | 2 |
| 合计 | 12 | |
1.研学老师：35周岁以下，要求具有全日制大专及以上学历，能熟练使用办公软件，具备课堂教学能力，性格开朗善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，言谈举止大方，有很强的亲和力；有耐心，有自信心并适应在压力工作；有良好的团队合作精神，文科类专业优先，男女不限，学习能力强，有教师资格证优先。
2.市场专员：40周岁以下，要求大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，能使用基础办公软件。具有良好的人际沟通、电销、分析及解决问题等相关能力；负责市场渠道开拓与销售，执行并完成销售计划；维护开拓新渠道、客户，自主开发上下游用户；男女不限，具备车辆驾驶证，市场营销、旅游管理、传媒等相关行业优先，熟悉旅游市场、具备渠道资源者优先。
3.新媒体主播：要求形象气质佳、有亲和力，能代表景区形象；熟悉直播带货，懂得抓取产品卖点，能有效传递产品信息，会写直播脚本，有良好的抗压能力和执行力；熟悉直播规则玩法，能控场，引导观众互动，会带节奏，提高直播间活跃度；有团队合作精神，能够与其他部门协作完成工作；具备良好的沟通能力和表达能力，能够吸引粉丝关注，有直播经验者优先。
4.文案策划及执行：大学本科以上学历（有经验者可拓宽到大专学历），负责公司活动等相关策划方案撰写，包含创意构思、内容框架、执行流程、预算及效果预估；跟进策划方案落地执行，协调设计、运营、渠道、外部合作方等资源，把控进度与质量，要求具备一定的创意能力、文案功底，熟练使用PPT、Office等办公相关软件，有较强的沟通协调、执行力、抗压能力，做事细致、责任心强，有相关工作经验者优。
5.安全管理人员：全日制大专及以上学历，安全工程、安全管理或其他相关相近专业，具备1年及以上企业安全管理工作经验，熟悉安全管理法规制度者优先；具有中级消防设施操作员证或者救生员证者优先；要求具备较强的风险评估和判断能力、应急事件处理能力，具备良好的职业素养和组织协调能力，团队合作精神强，能熟练使用电脑，能适应加班，责任心强，五官端正，身体健康。
6.导游：具有全日制本科及以上学历，男女不限，男身高170cm以上，女身高160cm以上，年龄在35周岁以下，持有全国导游资格证或有景区讲解经验者优先；若面试、应变能力及口才优秀者，学历可放宽至大专；要求形象好、气质佳，善于沟通，工作积极主动，有较强的沟通能力与学习能力;具备优秀服务意识和团队合作精神，有耐心和随机应变能力。
三、用工形式
第三方劳务派遣。
四、招聘程序
招聘工作主要分为以下几个步骤：网上报名、资格初审、面试、体检、公示、录用等环节。
（一）网上报名
报名时间：2026年3月18日—2026年3月31日
报名方式：从河北鑫泽人力资源服务有限公司微信公众号或衡水湖旅游景区微信公众号上下载附件一报名表填写，附带材料毕业证复印件，同时发到两个邮箱hshwlrlzy@126.com、252167067@qq.com 报名表以姓名+报考岗位命名。
（二）资格初审
根据招聘条件，对应聘者进行资格初审，并根据岗位需求及报名等情况，确定入围面试人员。通过资格初审人员我们将以电话或者微信群的形式通知到应聘者本人参加面试。
（三）面试
资格初审合格者进入面试环节，面试重点考察岗位报名者综合分析能力、岗位匹配能力、语言表达能力、应变能力以及仪表举止等。
（四）体检
根据考生面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩并列的，学历（学位）较高者优先进入体检。
（五）公示
对上述环节合格的人员在河北鑫泽人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个自然日。
对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟录用资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
（六）录用
面试合格者方可上岗，试用期2个月，试用期满后与河北鑫泽人力资源服务有限公司签订劳动合同，薪资待遇=基本工资+岗位工资+考核工资，并缴纳五险。
联系电话：（如有疑问，请在工作时间内8:30-17:30咨询）
0318-2662005 0318-2187268
2026年3月18日
