吉林市总工会根据工作需要，遵循“公开、公平、择优”的原则,面向社会公开招聘专职集体协商指导员。现将有关事宜公告如下：
招聘计划
吉林市总工会计划招聘专职集体协商指导员2名，专门从事全市集体协商工作的指导、调度和协调。
招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导,遵守国家法律法规；
3.政治过硬、素质优良,热爱工会工作；
4.大专及以上学历，掌握国家和地方有关劳动法律法规；
5.具备综合文字处理能力、语言表达能力、分析思辨能力和组织协调能力；
6.身体健康，优先选聘从事过党政机关工作、工会工作、人力资源工作，以及劳动关系专家等；
7.招聘人员为已退休人员，年龄不超过62周岁。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.本人存在违反政治纪律行为；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的以及失信被执行人。
报名及截止时间
（一）符合前述条件的应聘人员填写报名表，发送到邮箱：jlszgh2022@126.com或直接送到吉林市总工会权益保障部（吉林市松江路47号407室）。
（二）报名时间为2026年3月18日—3月24日
面试及考试
市总工会招聘领导小组进行面试及考试。
考察
吉林市总工会本着“全面、客观、公正”的原则。对面试及考试成绩前2名候选人对接原单位进行考核考察，考察内容主要为“身体健康情况及德、能、勤、绩、廉”六个方面，注重工作实绩。考察不合格的，取消其拟聘用人选资格。按照面试考试成绩依次递补后续候选人进入考察环节。
待遇
聘用人员的待遇依照《中华全国总工会关于加强专职集体协商指导员队伍建设的意见》，固定工作补贴为2407元/月。此外，不再享受其他待遇。
注意事项
1.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.报名人员经初审合格后，市总工会通知本人参加面试考试。经初审不符合招聘条件的人员，直接取消其参加面试考试资格，并不再另行通知本人。
3.本次招聘不设开考比例。录取后工作试用期为3个月。试用期内，如出现不能胜任此项工作及其他不能正常履职情况，将解除劳务协议。根据考试成绩从高到低的顺序依次递补。本次招聘工作及考试成绩半年内有效。
4.报名人员必须保持所留联系电话的畅通，以便通知相关事宜。
联系人：殷磐岩 张隽嘉
电话：0432-69922028
吉林市总工会权益保障部
2026年3月17日
