实验室简介
辽宁材料实验室是辽宁省委、省政府设立的事业法人新型研发机构，以实现高水平科技自立自强为己任，以打造重大技术创新策源地，构建材料领域国家战略科技力量为目标，聚焦材料可持续发展，构建体系化的创新范式，整合集聚海内外优质资源，开展材料共性技术研发。
实验室以材料共性技术研究所和四个中心、两个平台为主体。共性技术研究所开展从原创性基础研究、应用研究到产业技术的贯通式全链条研发。首批启动的共性技术研究所有材料素化、钢铁再生技术、燃氢防护技术、材料智能技术、结构化材料技术、材料量子调控技术等。材料基础科学中心旨在深化材料共性技术的科学理论根基，加强科研人员基础科学理论交流。交叉研究中心以培育新的共性技术为目标，开展学科交叉与融合。与鞍钢、中国重燃等龙头企业共建产业技术创新中心，提升企业技术创新能力。格莱特国际研究中心作为实验室主要的国际交流平台，汇集国际优秀学者，开展前沿材料研究。实验室构建了材料表征和制备加工两大共享技术支撑平台，技术力量雄厚、设施先进、体系完备，对外开放共享，为材料研发提供全方位技术支撑和保障。
岗位职责及任职条件
综合事务部（党政办公室）
纪检监察岗 1人
职位职责：
1.建立健全内部审计制度，制定并实施年度审计计划，牵头开展财务收支、集中采购、合同管理、工程及资产等重点领域审计工作；
2.牵头构建并持续优化内部控制体系，定期组织开展内部控制评价与风险评估，推动流程规范与风险防控机制落地；
3.结合审计监督发现的问题，协助纪委开展问题线索分析、廉政风险研判，参与相关信访举报的核查与核实工作；
4.配合上级审计机关及纪检监察部门开展工作，推动审计整改与监督执纪问责有效衔接，形成监督合力；
5.参与党风廉政建设和警示教育，针对审计中发现的典型问题提出完善建议；
6.完成部门交办的其他相关工作。
任职条件：
1.硕士及以上学历，中共党员，审计、会计、财务管理、经济管理等相关专业；
2.熟悉国家财经法规、审计准则、内部控制规范及纪检监察相关政策；
3.具有5年以上内部审计、财务审计或风险管理相关工作经验，熟悉科研机构、事业单位内控与审计体系者优先；
4.具备独立开展审计项目的能力，熟悉审计程序和方法；
5.具有中级会计师或中级审计师资格，持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）优先；
6.工作细致严谨，责任心强，逻辑清晰，能够独立客观地发表审计意见。
人力资源事务部
人才引进与服务岗 1人
职位职责：
1.统筹各类人才认定、人才政策申报与落地，做好人才服务保障；
2.承担各级人才项目申报材料的组织、撰写与跟踪管理；
3.开展宣传、宣讲、面试等招聘工作，人才交流活动的策划与执行；
4.熟练运用办公软件，精通PPT制作，独立完成各类人才报表的编制、分析与可视化呈现；
5.完成部门交办的其他相关工作。
任职条件：
1.硕士及以上学历，材料学、理工科等相关专业优先；
2.熟悉人才引进相关政策及流程，有高校、科研院所或大型企事业单位人才工作经验者优先；
3. 具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言与外籍人才进行有效沟通，具有海外留学经历者优先；
4.具备扎实的文字功底，能够独立撰写工作报告、申报材料等；
5.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务意识；
6.工作细致严谨，责任心强，逻辑清晰，具备良好的执行力和抗压能力。
人力资源事务部
人员培养与发展岗 1人
职位职责：
1.负责博士后全流程管理，包括进站、在站考核、出站及日常服务保障；
2.统筹实习生、联合培养研究生、访问学者等人员的接收、管理与服务工作；
3.组织实施各类培训项目，做好培训需求调研、课程设计、效果评估与总结改进；
4.负责职称评定工作的组织、材料审核、流程推进与结果反馈；
5.熟练运用办公软件，精通PPT制作，独立完成培养发展相关报表的编制与分析；
6.完成部门交办的其他相关工作。
任职条件：
1.硕士及以上学历，材料学、理工科等相关专业优先；
2.熟悉博士后管理、学生管理、培训体系搭建或职称评定流程，有高校、科研院所或大型企事业单位相关工作经验者优先；
3.具备较强的项目策划与组织能力，善于整合资源推进工作；
4.具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言与外籍人员进行有效沟通；
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及服务意识；
6.工作细致严谨，责任心强，逻辑清晰，具备良好的执行力和抗压能力。
薪酬待遇
1.工资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.五险一金：按比例上限缴纳五险一金；
3.住房补贴：符合实验室条件，可享受15万住房补贴或提供周转住房；
4.其他福利：免费健身房、工作日三餐补贴、休闲咖啡厅、年度体检、节日福利、工会活动等；
5.人才补贴：符合要求的应聘人员可享受辽宁省、沈阳市各类补贴。
报名方式
详细岗位需求及简历投递
扫码进行网络申请，每个人可以同时投递三个岗位
单位地址：沈阳市浑南区创新路280号
联 系 人：人力资源事务部 金老师
联系电话：024-25600400
联系邮箱：lamzp@lam.ln.cn
网站地址：
http://recruit.lam.ln.cn:8090/#/app/lnclsys/epxing_recruit/zpwz
