四川成都电子科技大学招聘公告

文章摘要

01 招聘岗位 师资博士后(教研系列教师岗位重要储备力量) 教研系列教师岗位:讲师、副教授(含特聘)、教授(含特聘) 科研系列教师岗位:助理研究员、副研究员(含特聘)、研究员(含特聘) 特别聘任高级岗位:主要面向学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才,学校提供相应条件保障。 02 设岗学科 一级学科博士学位授权点(博士专业学位授权点) 信息与通信工程、电子科学与技术、材料科学与工程 机械工程、光学工程、仪器科学与技术 控制科学与工程、遥感科学与技术、计算机科学与技术 网络空间安全、软件工程、航空宇航科学与技术 低空技术与工程、集成电路科学与工程、数学

01 招聘岗位

师资博士后(教研系列教师岗位重要储备力量)

教研系列教师岗位:讲师、副教授(含特聘)、教授(含特聘)

科研系列教师岗位:助理研究员、副研究员(含特聘)、研究员(含特聘)

特别聘任高级岗位:主要面向学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才,学校提供相应条件保障。

02 设岗学科

一级学科博士学位授权点(博士专业学位授权点)

信息与通信工程、电子科学与技术、材料科学与工程

机械工程、光学工程、仪器科学与技术

控制科学与工程、遥感科学与技术、计算机科学与技术

网络空间安全、软件工程、航空宇航科学与技术

低空技术与工程、集成电路科学与工程、数学

物理学、生物医学工程、临床医学

管理科学与工程、工商管理学、公共管理学

外国语言文学、马克思主义理论

博士专业学位授权点

电子信息、机械、材料与化工、交通运输

03 基本条件

拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德,身心健康。

年龄一般不超过 35 周岁。申报师资博士后岗位一般不超过 32 周岁(应届博士毕业生或在站不超过一年的博士后研究人员)。申报正高级岗位一般不超过 42 周岁,申报副高级岗位一般不超过 38 周岁。学术业绩 / 潜力特别突出者,可适当放宽要求。

具有博士学位。学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平,创新能力强,学术发展潜力大。

具有我校二级单位所负责学科的相应或相近专业学科背景。符合具体招聘专业技术岗位的其他要求。

04 相关待遇

提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。

提供教职工工会福利,按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。

支持申报各类青年科技人才支持计划。

05 招聘流程

个人申请,招聘网站:http://rczp.uestc.edu.cn。

应聘者发送个人简历对接相应二级单位联系人,各单位具体要求后续详见各二级单位网站。

二级单位对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

二级单位择优推荐,学校分批组织校级评审。

公示招聘结果,学校审定进校人员名单。

06 联系方式

1、学校联系方式

联系人:王老师、甘老师

电话:028-61830565

邮箱:zhaopinszb@uestc.edu.cn

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