根据学校事业发展需要，海南中学澄迈附属小学现面向全国公开招聘小学专任教师。为拓宽人才引进渠道，学校将赴北京参加“北京师范大学2026年春季学期教育类专场双选会”，现场接收应聘材料。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
海南中学创办于1923年秋，是一所完全中学，是海南省教育厅直属学校。系财政全额拨款的事业单位,学校坐落在海南省海口市。学校先后被评为“全国教育系统先进单位”“全国十佳科技教育创新学校”“全国数学、物理、化学、信息学奥林匹克竞赛一等奖学校”。2017年学校被中央精神文明建设指导委员会授予首届“全国文明校园”称号。
海南中学澄迈附属小学由海南省教育厅、澄迈县人民政府和海南中学合作创办，位于澄迈县老城开发区美鳌岭海南中学美伦校区（海口市绕城高速老城出口处），距海南中学本部约23公里。学校由海南中学一体化管理，于2021年秋季开始招生，办学条件优越，发展前景广阔。
二、招聘岗位及名额
本次招聘小学教师共5名，具体岗位如下：
小学语文教师：2名
小学数学教师：2名
小学心理教师：1名
工作地点：海南中学澄迈附属小学
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.热爱教育事业和教师职业；
5.身体健康，符合规定的体检标准；
6.2024至2026届毕业生年龄要求18周岁及以上、38周岁及以下（1987年2月25日至2008年2月24日期间出生）；对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1982年2月25日以后出生）；
7.没有违法犯罪记录。
注：应届毕业的委培及定向生不在这次招聘范围内。
（二）有下列情形之一人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间和地点
时间：2026年4月3日
地点：北京师范大学海淀校区（“北京师范大学2026年春季学期教育类专场双选会”现场）
届时学校将设立招聘展位，接受应聘人员现场投递简历及相关材料，并进行现场交流咨询，笔试面试安排将另行通知。
（二）报名要求及相关事项
报名时须提交以下材料：
（1）《海南中学澄迈附属小学2026年公开招聘事业编制人员报名表》（见附件2，本人签名）。
（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件。
（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明；
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由我校的招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。
（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（5）《考生诚信承诺书》（见附件3，本人签名）
（6）与应聘岗位的学科专业一致的教师资格证书；
（7）学生证、成绩单、个人简历等相关材料。
（8）取得与应聘岗位的学段学科专业一致及相应层次以上的教师资格证书（未取得教师资格证的2026年应届毕业生应聘者须于2026年8月31日前获得相应岗位的教师资格证书
（三）报名注意事项
1.本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
3.报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（四）资格审查及查询
招聘单位或主管部门参与资格审查在编在岗人员不少于2人，根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。根资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（五）打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印准考证，打印时间：（时间另行通知），请考生留意海南中学校园网站。
五、组织考试（笔试和面试）
（一）笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质，考试范围为岗位学科专业知识，时间60分钟。
笔试时间与地点如下：
（笔试具体时间与地点另行通知）
考试为闭卷考试，满分100分。各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。笔试当天22：00前在海南中学校园网站公布笔试成绩、笔试合格分数线、面试时间、地点等事项。
（二）资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
资格复审须提供网络报名时上传的所有材料原件，资格复审期间未能提供所需材料，取消面试资格。全国教师信息管理系统教职工准入查询不通过，也将取消面试资格。
（三）面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
面试时间与地点如下：
（面试具体时间与地点另行通知）
面试采取课堂教学和答辩，重点测试专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力等。现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间15分钟，课堂教学15分钟。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。参加校园招聘通过面试的应聘者，将进行全国教师信息管理系统教职工准入查询，查询不通过也不予进入体检和考察环节。
（四）考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。
面试工作结束当天22：00前，在海南中学校园网站公布综合成绩、确定体检与考察人员名单、体检时间与地点等事项。
六、体检和考察
（一）根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定参加体检的应聘人员。
（二）进入体检环节的应聘人员由学校统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由学校承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
（三）体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向学校提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同。
（四）根据综合成绩、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由学校抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
七、拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，经澄迈县教育局同意，对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由澄迈县教育局进行调查处理，调查处理结果及时报送澄迈县人力资源和社会保障局。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
八、核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、学校党委集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经澄迈县教育局审核后报澄迈县人力资源和社会保障局核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南中学发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
九、办理聘用及相关待遇
本校法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于5年，事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满一年的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
十、纪律与监督
公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
澄迈县教育局电话：0898-67620580；
海南中学纪检办公室：0898-36309989。（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
联系方式
咨询电话：
1.0898-36506029（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）
联系人：苑老师
附件：
附件1：海南中学澄迈附属小学2026年公开招聘教师职位表.xlsx
附件2：海南中学澄迈附属小学2026年公开招聘事业编制人员报名表.doc
附件3：考生诚信承诺书.doc
附件4：普通高等学校本科专业目录（2024年版本）.pdf
附件5：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
海南中学澄迈附属小学
2026年3月30日
