为深入实施新时代人才强区战略，以提升医疗卫生服务能力为目标，全面加强昆明市晋宁区卫生健康人才队伍建设，昆明市晋宁区卫生健康局下属昆明市晋宁区人民医院、昆明市晋宁区第二人民医院计划面向全国高校公开招聘2024—2026年优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及对象
昆明市晋宁区卫生健康系统2026年开展“梦想不远 昆明首选”全国引才活动，共计2家局属事业单位招聘7人，主要面向全国医学类高等院校医药类相关专业硕士研究生及以上学历毕业生开展招聘工作。
具体招聘岗位及招聘条件见《昆明市晋宁区卫生健康系统2026年开展“梦想不远 昆明首选”全国引才活动后备人才招聘岗位信息表》(附件1)(以下统一简称《岗位信息表》)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具备拟报考岗位所要求的其他条件。
7.有下列情形之一的，不得报名参加招聘
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，曾被开除公职、开除党籍的人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒人员;
(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
(3)聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的人员;
(4)报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生;
(5)法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二)招聘单位、岗位、数量及具体报名条件
1.招聘单位、岗位、数量及具体岗位条件详见《岗位信息表》，请报考人员报名前认真阅读公告及《岗位信息表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求;
2.专业目录参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录(2022年》(附件3)、《学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2025年6月30日)》(附件4)、《学位授予单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2025年6月30日)》(附件5)，所学学科专业不在参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的报考人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;国(境)外毕业生须出具教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;
3.《岗位信息表》中“2024至2026年毕业生”是指毕业证书上载明的落款时间为2024、2025、2026年的高校毕业生;
4.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致;
5.硕士研究生要求在2026年8月31日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书及专业技术资格证书，同等对待住院医师规范化培训合格人员要求在2026年8月31日前取得应聘岗位要求的专业技术资格证书，且取得住院医师规范化培训合格证书或考试成绩合格;博士研究生要求在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书及专业技术资格证书;
6.报考人员的年龄从报名之月起计算：38周岁及以下，即1987年3月1日后出生;博士研究生学历可放宽到43周岁，即1982年3月1日后出生。
三、招聘程序及注意事项
本次招聘包括网络报名及资格审核、现场资格复审、面试考核、考察体检、公示与聘用等环节。
(一)报名
1.报名方式:本次招聘采取网络报名方式，应聘人员登录(网址：https://baoming.ynexam.com/)进行报名，具体操作详见《云南考试服务平台网上报名系统操作手册》(附件2)。应聘人员按要求如实填写个人信息并上传详细附件材料，每人限报一个单位一个岗位。请报考人员合理安排报名时间，错峰报名，若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过，错过报名终止时间导致丧失本次报考机会。
2.报名时间:2026年4月1日9:00至4月9日18:00。
(二)资格审核
1.资格初审由具体招聘单位负责，采用人工审核的方式。在资格审查过程中，要专人负责审查工作，既要坚持严守政策，严格标准，又要做到合情合理、一视同仁、尺度统一。对没有通过资格审核的人员，用人单位有义务接受其咨询并告知其原因。
2.留学回国人员报考的，除须提供规定的材料外，还应提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证报告，所学专业由招聘单位根据留学回国人员所学课程进行审核;
3.资格审查中，除国家规定不适合女性的工种和岗位外，不得进一步询问或调查女性应聘人员的婚育情况。
4.资格审查应当贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。
5.现场资格复审时间、地点及所需材料
网上报名初审通过人员于4月9日(星期四)14:00至20:00，携带所需材料到云南大学呈贡校区图书馆报告厅进行资格复审。
现场资格复审所需材料
(1)本人有效身份证件原件及复印件;
(2)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件，2026年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，可提供就业推荐表;
(3)教育部学籍在线验证报告(学信网出具的带有二维码的学籍在线验证报告);
(4)《报考承诺书》(附件6);
(5)报考岗位要求的其他相关证书(证明)原件及复印件;
(6)能反映个人能力的其他资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。
原件现场审核，审核后退还。考生因非个人原因所需证件材料未取得的，可通过承诺制方式完成现场审核(提交附件6)。
(三)打印准考证
报考人员于2026年4月10日9:00至4月11日12:00，通过现场资格复审后打印。
(四)考核
本次招聘不设开考比例，采用面试考核的方式进行，通过现场资格复审的应聘人员进入面试考核。考核拟定于4月12日在云南大学开展，具体考核时间、地点待确定后，由各招聘单位通知应聘人员，并在昆明卫生人才网、昆明市晋宁区人民政府官网上公告，请应聘人员保持电话畅通并关注昆明卫生人才网、昆明市晋宁区人民政府官网。拟招聘人数与现场资格审核合格人数比例超过1:10的，追加笔试，笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试考核人选。
1.追加笔试
(1)笔试时间暂定：2026年4月11日下午。
(2)笔试为单人单座闭卷考试，满分100分，考试时间120分钟。
(3)笔试内容主要为医学基础知识，笔试人员需携带有效居民身份证原件、准考证，按招聘单位通知的时间和地点参加笔试。
2.面试考核
由具有昆明市事业单位公开招聘(选调)考官资格人员组成后备人才招聘考官组，其中招聘单位外部考官人数不得少于三分之一。面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，采取现场问答等方式进行。参加考核人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。面试考核得分满分为100分，合格分数线为70分，等额面试岗位合格分数线为75分。面试成绩并列的，采取加试面试方式确定，加试成绩为面试最终考试成绩。加试时间和地点由招聘单位另行通知。
3.考核成绩计算
(1)考核成绩=面试成绩×100%;追加笔试环节的岗位，考核成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)所有成绩采取百分制计算，四舍五入后保留小数点后两位数。考核成绩在昆明卫生人才网、昆明市晋宁区人民政府网站进行公示。
(五)考察、体检
考核成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1的比例，以考核成绩由高到低顺序确定进入考察体检人员。
1.考察由各招聘单位根据《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等，考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，招聘单位与主管部门可从本岗位已完成全部考核环节的报考人员中，按照考核成绩由高到低依次递补。
2.体检由各招聘单位根据《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》具体组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检的时间、地点由招聘单位采取适当方式通知，应聘人员在招聘单位工作人员带领下依次进行体检，费用由应聘人员承担。除特殊情况经体检医生及招聘单位批准同意推迟外，若应聘人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。
应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请，复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
报考人员体检不合格或放弃体检的，招聘单位与主管部门可从本岗位已完成全部考核环节的报考人员中，按照考核成绩由高到低依次递补。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
(六)公示与聘用
体检及考察合格的拟聘用人员在昆明卫生人才网、昆明市晋宁区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，由招聘单位与主管部门自行确定是否从本岗位已完成全部考核环节的报考人员中，按照考核成绩由高到低依次递补。
四、招聘纪律
(一)应聘人员必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予相应处理。
(二)报名后，应聘人员应注意及时登录昆明卫生人才网、昆明市晋宁区人民政府官网了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为应聘人员已经知晓，因应聘人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人承担。
(三)面试后在后续招聘环节中放弃的应聘人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。
(四)本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，查证属实的，招聘单位可终止或取消其报考资格和聘用资格。
(六)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘单位及晋宁区卫生健康局、晋宁区人力资源和社会保障局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
五、其他事项
(一)拟聘用人员须服从招聘单位确因工作需要做出的工作调整安排。
(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等文件及相关规定执行。
(三)本公告由昆明市晋宁区卫生健康局负责解释，《岗位信息表》内容由各招聘单位负责解释。
六、联系方式
(一)各招聘单位咨询电话详见《岗位信息表》(附件1)。
(二)报名系统技术支持电话： 0871-63961261。
(三)监督电话：
昆明市晋宁区纪委区监委驻法院纪检监察组:0871-67899137;
昆明市晋宁区人力资源和社会保障局：0871—67801858;
昆明市晋宁区卫生健康局：0871-67895473。
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附件1 昆明市晋宁区卫生健康系统2026年开展“梦想不远 昆明首选”全国引才活动后备人才招聘岗位信息表
附件2 招聘报名操作手册
附件3 研究生教育学科专业目录(2022年)
附件4 学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2025年6月30日)
附件5 学位授予单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2025年6月30日)
附件6 报考承诺书
附件7 自愿放弃承诺书
中共昆明市晋宁区委人才工作领导小组办公室
昆明市晋宁区人力资源和社会保障局
昆明市晋宁区卫生健康局
2026年3月30日
