殷都区医疗健康服务集团因工作需要，决定面向社会公开招聘合同制护理人员3名，工作地点：安丰乡卫生院。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，择优聘用，人岗相宜，确保招聘工作规范有序开展。
二、招聘计划
本次招聘岗位为合同制护理岗位，具体招聘计划如下：
三、应聘条件
(一)基本应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合报考年龄条件：30周岁及以下(指1996年1月1日及以后出生);
5、岗位所需的学历、学位、专业或技能条件;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。
四、招聘程序
(一)报名
采用现场报名方式。
1、报名时间：2026年4月1日8:00—4月7日17:30(仅限正常工作日接收报名，节假日不受理);
2、报名地点：殷都区人民医院门诊四楼行政一区人力资源科;
3、报名要求：应聘人员需携带本人身份证、高中毕业证、学历毕业证、护士执业证、护士资格证(或护士资格考试成绩单)、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(或《教育部学籍在线验证报告》)等原件及复印件，现场填写报名登记表。
咨询电话：0372-5867187。
(二)资格审查
由殷都区医疗健康服务集团人力资源部、纪检监察室共同参与，对应聘者所提交的资料进行严格审查。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或隐瞒相关信息的，将取消其应聘、考试及聘用资格。
(三)考试
1、考试方式：采用结构化面试的方式进行。
2、成绩核算：面试成绩满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，计算方式按照四舍五入办法执行。
3、排名规则：根据面试成绩从高到低排序确定拟进入体检人员;若面试成绩相同，将采取加试方式确定排名先后。
五、体检
根据面试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。体检费用由报名人员个人支付。
六、聘用
拟聘用人员见习期(试用期)3个月。见习(试用)期满考核合格者按照安丰乡卫生院护理人员薪资规定发放;见习(试用)期满考核不合格者，取消其聘用资格。
七、薪资待遇
试用期发放基本工资;
试用期满考核合格发放基本工资+绩效。
八、特别提示
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化需及时电话告知，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
殷都区医疗健康服务集团
2026年3月31日
