为有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，提升全市消防救援队伍应急救援能力。漯河市消防救援局面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
此次公开招聘政府专职消防员共50名，具体招录计划明细详见下表，聘用情况将根据实际报名情况适时进行调整。
二、相关待遇
(一)工资待遇
1、岗前培训期 3个月,期间发放生活费。
2、岗前培训期结束后签订劳动合同，按月发放工资，综合工资4000-6000元 /月(根据岗位和职位等级、绩效确定工资，含补助、五险一金)。
3、按照工作年限定期增资，经考核合格后等级初评为五级一档，每年一档逐年晋升;全日制本科毕业人员考核合格后首次评定为五级二档;退役军人经考核合格后可按军龄申请套改为相应等级档次，每两年军龄增加一档;国家综合性消防救援队伍退出人员经考核合格可按消防员工作年限申请套改为相应等级档次。
(二)其他待遇
1、正式聘用人员统一配发服装和装备，实行集体就餐(伙食标准与国家综合性消防救援队伍消防员相同)、集体住宿，每年安排健康体检1次。
2、实行24小时执勤备战，按照准军事化模式管理，在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每人每月休息6-8天，按照相关规定享受婚假、陪产假以及其他假期。
三、招收条件
(一)基本条件
1、男性，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;
3、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，志愿投身消防救援事业;
4、具有高中同等及以上文化程度;
5、身体条件符合《消防员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好。
(二)战斗员岗位条件
1、年龄在18至28周岁;
2、同等条件下，全日制大专以上文化学历、退役军人、具备消防相关专业国家职业资格证者或有抢险救援相关技能者优先录用。
(三)驾驶员岗位条件
1、年龄在22至30周岁，具有B2驾驶证及两年以上驾龄。
2、具有良好的驾驶习惯，无严重的交通违法记录。
3、掌握特种机械或汽车维修等技能者优先录用。
(四)有下列情形之一者不予招收
1、曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的;
2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史、盗窃等不良行为记录的;
3、在军队服役期间受过处分的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的;
5、(在消防救援队伍工作期间)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6、其他不适合从事政府专职消防员工作情形的。
四、招收程序
采取公开招聘方式，按照“报名初审、体能测试、面试政审、体格检查、聘用集训”的程序进行。
(一)报名初审
1、报名时间：2026年4月13日至2026年4月22日
工作时间周一至周五：上午8:30-11:30 下午14：30-17:30
2、报名地点：各报名人员根据自己意向报名队站到各队站自行报名。
经济技术开发区消防救援大队(漯河经济技术开发区珠江路21号);联系电话：15239526171 (杨站长)19013959976 (潘班长)
源汇区消防救援局(漯河市源汇区湘江西路与太白山路交叉口向西200米路南);联系电话： 18236205009 (陈站长)18239586307 (马站长)
郾城区消防救援局(漯河市郾城区太行山路510号);联系电话：15903953237 (莫站长)13839556770(万站长)
示范区消防救援大队(漯河市示范区黑龙潭乡河崖李村北100米路东);联系电话：16663970666(王班长) 13569671477 (宁班长)
临颍县消防救援局(临颍县城关镇经四路与纬二路交叉口西200米路南);联系电话：15139571803 (刘站长) 15839546775 (赵班长)
3、资格审查：报名时本人必须到现场，须持本人身份证、学历证书、学信网学籍认证报告、退伍军人携带退伍证、驾驶员携带驾驶证、职业技能等级证书(如有)、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、《报名表》(见附件1(图片可保存打印)、由报名人员自行下载双面打印，并填写一式两份)，以上证书均需提供复印件，如提供虚假材料取消录取资格。
(二)体能测试
测试内容为：1000米(必考项);单杠引体向上、俯卧撑(两项任选一项);10 米×4 往返跑、100米(两项任选一项)具体标准参考附件2;任意一项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。
(三) 面试
体能测试通过后，适时统一组织面试，主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力、现实表现。面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰;面试时间、地点和相关要求另行通知。
(四)体格检查
面试通过后组织合格人员参加体检，体检标准参考《应征入伍公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的疾病，在培训或试用期未如实报告的，在工作期间发病的，将作直接辞退处理。
(五)聘用集训
根据体能测试、面试、体检情况，确定拟聘任人员名单开展岗前培训，培训期内不服从安排、管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的不予录用，考核不合格的不予录用。岗前培训期间当月工作时间未满月离职的不发放当月工资。岗前培训考核合格后，按照规定定级、定岗，签订合同。
五、工作地点
50名专职队员通过岗前培训考核后，按计划分配至漯河市消防救援局各县区消防救援局(大队)。
六、职责任务
队员日常生活、训练、管理模式采取准军事化管理，除参与日常处置火灾、抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练，理论知识学习主要包括政治理论、条令纲要、业务理论等。
七、重要提示
提示：此次招聘由漯河市消防救援局统一组织，没有委托任何代理机构或个人，不收取任何费用。
附件1-3
附件一：报名登记表.docx
附件二：体能测试项目及标准.docx
附件三：体能测试个人风险责任承诺书.docx
