一、招聘计划
根据公开、平等、择优的原则，我院面向社会计划招聘精神科护理人员8名（男性）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备下列基本资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.年龄原则上为35周岁以下，即1991年3月31日（含）之后出生。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）招聘人员学历条件：
1.须全日制专科学历及以上。
2.须取得护士上岗证。
（三）具有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘流程
（一）报名
报名时间：2026年4月07日——2026年4月21日
资格初审截止时间：4月24日
1.每位应聘人员须按要求将个人简历交到兴和县人民医院人事科，或发送到邮箱：1060690359@qq.com。
2.应聘人员须对提供的填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。
（二）资格审查
由医院人事科负责，具体审核内容参照公开招聘考察程序。资格审查通过后将进行电话通知，通过后不能再修改报名信息。
（三）笔试与面试
采取笔试与面试相结合的方式。2026年4月25日统一笔试，笔试后同时开始面试。
笔试及面试主要测试应聘者的专业知识、综合素质、综合能力。按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例加权计算总成绩，总成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。最后一名应聘人员总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩的高低排序，笔试成绩高低也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。面试成绩采取百分制。（四）体检
1.体检由医院招聘工作领导小组负责组织实施，费用由应聘人员承担。体检参照公务员录用体检有关规定执行。
2.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，从参加该岗位应聘人员中按照总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。体检工作结束后等额确定拟聘用人选。
3.体检具体时间和地点另行通知。
（六）公示和聘用
根据应聘人员的总成绩，体检情况等，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。
四、薪资待遇
试用期三个月，试用期满后比对现应聘人员工资标准，参与科室绩效。
五、其他
（一）招聘工作实行全程监督制度。招考聘用工作期间，由医院纪检部门负责全程监督。
（二）公开招聘期间有关成绩公布、信息通知等事宜，医院直接和应聘人员联系。
（三）咨询和监督举报电话
办公室：0474-7202535
人事科：18647473407
护理部：18547402248
